OverheidZZP verkiezingsupdate
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen nemen we bij OverheidZZP elk verkiezingsprogramma onder de loep op drie punten die essentieel zijn voor zelfstandige professionals in de publieke sector:
In deze editie behandelen we de plannen van de ChristenUnie, met hun plan genaamd: ‘Opstaan voor het goede’. Wat betekent hun programma voor jou als zzp’er of interim-professional (binnen de overheid)?
De toekomst van ZZP
In dit onderdeel kijken we hoe politieke partijen aankijken tegen zelfstandig ondernemerschap. Wordt zzp’erschap gestimuleerd of juist beperkt? We letten op thema’s zoals de Zelfstandigenwetgeving, schijnzelfstandigheid, minimumtarieven, verplichte verzekeringen zoals pensioen of arbeidsongeschiktheid, etc.. Dit is cruciaal voor iedereen die als zelfstandige werkt — of dat overweegt.
De ChristenUnie wil de doorgeschoten flexibilisering van de arbeidsmarkt terugdringen. Het hoge aantal flexcontracten en zelfstandigen is volgens de partij geen natuurverschijnsel, maar een gevolg van beleid en fiscale prikkels. Daarom wil de ChristenUnie werknemers meer zekerheid bieden en tegelijkertijd werkgevers stimuleren om vaker vaste contracten aan te bieden.
“De negatieve uitwassen van onze flexibele arbeidsmarkt pakken we aan. (…) Het is de hoogste tijd om werk te maken van deze plannen en werknemers meer zekerheid te geven. (…) Aan de andere kant moet het voor werkgevers (financieel) aantrekkelijker worden om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom verlagen we de aof- en awf-premies.” (p.65)
Voor zelfstandigen zelf komt er een stelselwijziging. De ChristenUnie wil dat zzp’ers weer echte ondernemers worden. Dat betekent een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering en het geleidelijk afbouwen van de fiscale voordelen die zelfstandigen nu hebben. Die voordelen worden omgezet in een uniforme werkendenkorting voor iedereen.
“De verschillen tussen zelfstandigen en werknemers in loondienst worden verkleind. Een verplichte verzekering tegen arbeidsongeschiktheid is noodzakelijk. Fiscale voordelen voor zelfstandigen worden in een verstandig tempo omgevormd naar één werkendenkorting.” (p.65)
Ook op het gebied van schijnconstructies en uitzendwerk kiest de ChristenUnie voor strenger toezicht. Uitzendbureaus die misstanden veroorzaken kunnen een verbod krijgen, en in sectoren zoals de vleessector moet een einde komen aan uitbuiting. Daarnaast wil de partij op Europees niveau afspraken maken om brievenbusfirma’s en doordetachering van niet-EU-burgers tegen te gaan.
“Er wordt streng toegezien op de naleving van het nieuwe toelatingsstelsel voor de uitzendbranche. (…) Sectoren die geen verbetering laten zien in hoe ze met mensen omgaan (zoals de vleessector), krijgen een uitzendverbod opgelegd.” (p.65)
“Pak schijnconstructies aan. Er zijn Europese afspraken nodig over vestigingseisen voor ondernemingen om brievenbusfirma’s te voorkomen. Ook moeten er afspraken komen over doordetachering van niet-EU burgers die hier via landen als Litouwen of Roemenië komen werken.” (p.65)
De overheid van morgen
Hoe ziet de partij de rol en omvang van de overheid in de komende jaren? Wordt de overheid groter of juist kleiner? Wordt er geïnvesteerd in digitalisering, innovatie en flexibilisering? Dit thema is relevant voor interim-professionals, beleidsmakers en consultants die via opdrachten bijdragen aan de publieke sector van de toekomst.
De ChristenUnie benadrukt dat de overheid allereerst een dienstbare rol heeft en een hoeder van publieke gerechtigheid moet zijn. In een wereld vol geopolitieke spanningen, digitale dreigingen en maatschappelijke polarisatie ziet de partij het als kerntaak van de overheid om de rechtsstaat en fundamentele grondrechten te beschermen. Wetgeving moet degelijk en betrouwbaar zijn, en rechtspraak moet stabiel en toegankelijk blijven, juist voor de meest kwetsbaren in de samenleving.
“De ChristenUnie wil een overheid die dienstbaar is aan de samenleving en een hoeder van publieke gerechtigheid. (…) Het vraagt ook om een gedragen en stabiele rechtshandhaving en rechtspraak waarin zonder aanzien des persoons recht gedaan wordt.” (p.35)
Digitale technologie moet volgens de ChristenUnie in dienst staan van burgers en hun rechten, niet van grote techbedrijven of manipulatieve overheden. Privacy en vrije toegang tot informatie zijn randvoorwaarden, en er komen striktere regels voor het gebruik van kunstmatige intelligentie en algoritmes.
“Digitalisering biedt veel kansen maar kent ook risico’s. (…) Ons recht op privacy en onze vrije en ongefilterde toegang tot gegevens kunnen in het gedrang komen als we niet meer grip krijgen op grote techbedrijven die grote hoeveelheden data over ons verzamelen.” (p.38)
Het ondernemersklimaat
Wat zijn de financiële en praktische voorwaarden om te kunnen ondernemen? We kijken naar belastingdruk, zelfstandigenaftrek, administratieve lasten, toegang tot financiering en hoe de partij aankijkt tegen ondernemen in het algemeen. Belangrijk voor iedereen die onderneemt, van zelfstandig professional tot directeur-grootaandeelhouder (DGA)
De ChristenUnie kiest voor een toekomstbestendige economie waarin duurzaamheid, vakmanschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan. In plaats van kortetermijnwinsten, gaat het om ondernemingen die bijdragen aan mens, milieu en maatschappij. Familiebedrijven, lokale gemeenschappen en een economie van ‘genoeg’ staan hierbij voorop.
“De ChristenUnie staat voor een toekomstbestendige economie. (…) Niet het maximaliseren van de kortetermijnwinsten, maar het duurzaam en langjarig floreren van ondernemingen en werknemers staat voorop.” (p.59)
De partij benadrukt dat ondernemers ruimte moeten krijgen om te innoveren en goede keuzes te maken, zonder te worden verstikt door overregulering en administratieve lasten. De overheid moet sturen op doelen, niet op gedetailleerde middelvoorschriften, zodat bedrijven zelf invulling kunnen geven aan hoe ze bijdragen aan verduurzaming en brede welvaart.
“Deze onnodige regeldruk moet minder, of het nu om mkb-bedrijven, financiële instellingen of beursgenoteerde ondernemingen gaat. Wat de ChristenUnie betreft stuurt de overheid op doelen in plaats van middelvoorschriften, waarbij ondernemers zelf aan het stuur zitten om deze te bereiken.” (p.59)
Daarnaast onderstreept de ChristenUnie dat voorspelbaarheid van beleid cruciaal is. Belastingtarieven, subsidies en regelgeving moeten stabiel blijven over langere periodes, zodat ondernemers zekerheid hebben en een gezond vestigingsklimaat behouden blijft.
“De overheid wijzigt te vaak van koers, bijvoorbeeld als het gaat over belastingtarieven, subsidieregelingen of regelgeving. (…) Regels en belastingtarieven moeten daarom voor langere periodes worden vastgesteld.” (p.59)
Een ander speerpunt is investeren in vakmanschap en ondernemerschap van de toekomst. De ChristenUnie wil meer techniekonderwijs in de regio (zoals techniekhavo’s en technasia), intensievere samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven, en ruimte voor ondernemerschap vanuit hogescholen en universiteiten.
“We investeren volop in het beroepsonderwijs en geven ruimte aan jonge ondernemers. (…) Bedrijven worden via samenwerkingen actief betrokken bij het onderwijs.” (p.59)
Tot slot moet de overheid zelf het goede voorbeeld geven door duurzaam en lokaal in te kopen, en meer ruimte te creëren voor mkb en sociale ondernemingen bij aanbestedingen. De drempel voor directe gunning aan mkb’ers gaat omhoog, aanbestedingsteksten worden eenvoudiger en er komt een voorkeur voor Europese goederen en diensten om de afhankelijkheid van landen als China en de VS te verkleinen.
“Het Rijk moet haar rol beter pakken om bij te dragen aan verduurzaming en om het mkb en sociale ondernemingen te betrekken bij aanbestedingen. (…) De grens voor directe gunning aan het mkb wordt verhoogd, teksten bij aanbestedingen worden leesbaar en we stellen praktijkvoorbeelden van eenvoudiger inkopen ter beschikking.” (p.59)
Bekijk hier het volledige verkiezingsprogramma van de ChristenUnie.
⚠️ Let op: deze blog is geen stemadvies. In deze reeks lichten we uitsluitend drie thema’s uit die relevant zijn voor zelfstandige professionals in de publieke sector: zzp-beleid, de rol van de overheid en het ondernemersklimaat. Dit is slechts een klein deel van het volledige verkiezingsprogramma. We moedigen iedereen aan om zich breder in te lezen en zelf een weloverwogen keuze te maken.
Verkiezingsprogramma’s van andere partijen
Hieronder kun je de OverheidZZP verkiezings updates van de 14 andere partijen vinden. Bezoek ook de bijbehorende posts op onze LinkedIn om de reacties van mede-ondernemers te lezen en mee te gaan in gesprek! Klik hiervoor op het LinkedIn logo.
Bekijk hier alle 500+ openstaande opdrachten bij de overheid (ZZP & deta) en reageer direct!
Wij houden je ook op de hoogte via onze nieuwsbrief en LinkedIn pagina.
