OverheidZZP verkiezingsupdate
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen nemen we bij OverheidZZP elk verkiezingsprogramma onder de loep op drie punten die essentieel zijn voor zelfstandige professionals in de publieke sector:
In deze editie behandelen we de plannen van de SP, met hun plan genaamd: ‘Super sociaal’. Wat betekent hun programma voor jou als zzp’er of interim-professional (binnen de overheid)?
De toekomst van ZZP
In dit onderdeel kijken we hoe politieke partijen aankijken tegen zelfstandig ondernemerschap. Wordt zzp’erschap gestimuleerd of juist beperkt? We letten op thema’s zoals de Zelfstandigenwetgeving, schijnzelfstandigheid, minimumtarieven, verplichte verzekeringen zoals pensioen of arbeidsongeschiktheid, etc.. Dit is cruciaal voor iedereen die als zelfstandige werkt — of dat overweegt.
De SP wil dat zelfstandigen niet buiten de boot vallen en pleit voor meer zekerheid en bescherming. Volgens de partij moeten zzp’ers toegang krijgen tot collectieve voorzieningen zoals pensioen en een arbeidsongeschiktheidsverzekering, zodat zij niet in armoede belanden.
“Zzp’ers hebben recht op pensioen en arbeidsongeschiktheidsuitkering. We moeten goed zorgen voor onze zzp’ers. Daarom gaan we collectief en publiek zorgen voor een oplossing, zodat zij zich kunnen verzekeren voor arbeidsongeschiktheid en voor hun pensioen. Zo geven we zzp’ers de zekerheid dat zij niet in armoede hoeven te leven.” (p.18)
De partij stelt dat vast werk weer de norm moet zijn. Flexwerk is alleen nog toegestaan om tijdelijke pieken of ziekte op te vangen. Schijnzelfstandigen horen in loondienst, zodat er een einde komt aan onzeker werk en uitbuiting.
“Vast werk is de norm. Flexwerk is alleen voor piek en ziek. (…) Schijnzelfstandigen komen in loondienst. We stoppen bovendien met de uitbuiting van werknemers door een einde te maken aan alle constructies die leiden tot onzeker werk.” (p.18)
Ook zet de SP in op versterking van toezicht en handhaving. Schijnconstructies, gedwongen zelfstandigheid en uitbuiting moeten worden bestreden. Voor structureel werk komt er een verbod op flexibele constructies, en in sectoren met veel misstanden — zoals vleesverwerking, distributie en transport — wil de partij flexwerk zelfs volledig verbieden.
“We versterken toezicht en handhaving. Schijnconstructies, gedwongen zelfstandigheid en uitbuiting pakken we aan. Voor structureel werk komt er een verbod op het inzetten van uitzendkrachten of andere flexibele constructies. (…) In sectoren zoals de vleessector, distributie en transport komt er direct een volledig verbod op het inzetten van flexwerkers omdat de misstanden daar anders niet op te lossen zijn.” (p.18-19)
Tot slot koppelt de SP de positie van zelfstandigen aan meer democratie op de werkvloer. Zeggenschap voor werknemers moet een einde maken aan de uitholling door zzp-constructies en overbodige flexmodellen, en moet kwaliteit en vakmanschap weer centraal stellen.
“Zeggenschap op de werkvloer maakt een einde aan de uitholling die plaatsvindt door zzp-constructies, flexcontracten en bullshitbanen.” (p.19)
De overheid van morgen
Hoe ziet de partij de rol en omvang van de overheid in de komende jaren? Wordt de overheid groter of juist kleiner? Wordt er geïnvesteerd in digitalisering, innovatie en flexibilisering? Dit thema is relevant voor interim-professionals, beleidsmakers en consultants die via opdrachten bijdragen aan de publieke sector van de toekomst.
Voor de SP moet de overheid weer dienstbaar worden aan de samenleving. Dat betekent volgens de partij een kleinere en minder bureaucratische overheid, waarin de menselijke maat voorop staat en vakmensen de ruimte krijgen om hun werk te doen. Overbodige managementlagen en protocollen worden afgeschaft om de uitvoering eenvoudiger en effectiever te maken.
“Een dienstbare overheid is een kleinere overheid. De overheid moet mensen dienen en geen protocollen. Overbodige managementlagen maken de overheid ingewikkelder en duurder, tegelijkertijd loopt de uitvoering vast. Daarom stoppen we met het New Public Management-denken en geven vertrouwen aan vakmensen.” (p.46)
Daarnaast wil de SP dat de overheid haar eigen kennis en expertise versterkt in plaats van deze uit te besteden. De afhankelijkheid van dure consultants en externe adviseurs moet worden afgebouwd door meer capaciteit en deskundigheid in huis te halen. Ook moet de Roemernorm voor externe inhuur worden gehandhaafd en aangescherpt.
“Kappen met consultants. Overheden investeren in de eigen kennis en kunde van medewerkers waardoor het beleid beter wordt. (…) De afhankelijkheid van allerlei dure consultants en adviseurs stopt en we gaan de Roemernorm handhaven en aanscherpen.” (p.46)
De SP benadrukt ook dat burgers altijd het recht hebben om een mens te spreken bij hun overheid. Digitale systemen of algoritmen mogen nooit de enige route zijn. Ambtenaren moeten beslissingen kunnen uitleggen en verantwoordelijkheid nemen, en bij fouten samen met de burger naar een oplossing zoeken.
“De overheid is altijd een mens. In het contact met je overheid krijg je het recht om een mens te spreken over jouw zaak en word je nooit overgeleverd aan een digitaal systeem of algoritmische besluitvorming. (…) Bij digitale hulpmiddelen als AI wordt altijd weergegeven welke gegevens de basis waren voor het besluit.” (p.46)
Het ondernemersklimaat
Wat zijn de financiële en praktische voorwaarden om te kunnen ondernemen? We kijken naar belastingdruk, zelfstandigenaftrek, administratieve lasten, toegang tot financiering en hoe de partij aankijkt tegen ondernemen in het algemeen. Belangrijk voor iedereen die onderneemt, van zelfstandig professional tot directeur-grootaandeelhouder (DGA)
De SP ziet het midden- en kleinbedrijf (mkb) als een cruciale pijler van de economie én de samenleving. Ondernemers en kleine zelfstandigen leveren vakmanschap, innovatie en dragen bij aan de leefbaarheid van dorpen en wijken. Daarom wil de partij structurele steunmaatregelen om kleine ondernemers te helpen groeien en overeind te blijven.
“Het midden- en kleinbedrijf en de mensen die hier werken zijn ontzettend belangrijk voor onze economie. (…) De SP wil dat er structurele maatregelen worden genomen om kleine ondernemers te ondersteunen.” (p.17)
Een belangrijk aandachtspunt is de regeldruk. Volgens de SP zijn regels vaak te ingewikkeld voor kleinere ondernemers, waardoor zij onevenredig belast worden. Regels moeten eenvoudiger en de toepassing beter ondersteund worden via ondernemershelpdesks en een juridisch adviesloket.
“De regels en bureaucratie voor kleine bedrijven moeten versimpeld worden. (…) De Rijksoverheid moet zorgen voor Ondernemershelpdesks waar kleine ondernemers geholpen worden om de regels te begrijpen en hieraan te voldoen.” (p.17)
Ook bij aanbestedingen wil de SP het mkb meer kansen geven. Grote opdrachten moeten worden opgesplitst, procedures versimpeld en het verplichte Europese aanbesteden moet uiteindelijk worden afgeschaft. Zo krijgen ook kleinere en lokale bedrijven de kans om mee te dingen naar overheidsopdrachten.
“De huidige manier van aanbesteden door de overheid werkt niet goed. Daarom passen we de regels aan, zodat ook kleinere bedrijven beter kunnen meedoen. (…) We willen af van het verplichte Europese aanbesteden.” (p.17)
Bekijk hier het volledige verkiezingsprogramma van de SP.
⚠️ Let op: deze blog is geen stemadvies. In deze reeks lichten we uitsluitend drie thema’s uit die relevant zijn voor zelfstandige professionals in de publieke sector: zzp-beleid, de rol van de overheid en het ondernemersklimaat. Dit is slechts een klein deel van het volledige verkiezingsprogramma. We moedigen iedereen aan om zich breder in te lezen en zelf een weloverwogen keuze te maken.
Verkiezingsprogramma’s van andere partijen
Hieronder kun je de OverheidZZP verkiezings updates van de 14 andere partijen vinden. Bezoek ook de bijbehorende posts op onze LinkedIn om de reacties van mede-ondernemers te lezen en mee te gaan in gesprek! Klik hiervoor op het LinkedIn logo.
Bekijk hier alle 500+ openstaande opdrachten bij de overheid (ZZP & deta) en reageer direct!
Wij houden je ook op de hoogte via onze nieuwsbrief en LinkedIn pagina.
