OverheidZZP verkiezingsupdate
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen nemen we bij OverheidZZP elk verkiezingsprogramma onder de loep op drie punten die essentieel zijn voor zelfstandige professionals in de publieke sector:
In deze editie behandelen we de plannen van de CDA, met hun plan genaamd: ‘Bouwen op vertrouwen’. Wat betekent hun programma voor jou als zzp’er of interim-professional (binnen de overheid)?
De toekomst van ZZP
In dit onderdeel kijken we hoe politieke partijen aankijken tegen zelfstandig ondernemerschap. Wordt zzp’erschap gestimuleerd of juist beperkt? We letten op thema’s zoals de Zelfstandigenwetgeving, schijnzelfstandigheid, minimumtarieven, verplichte verzekeringen zoals pensioen of arbeidsongeschiktheid, etc.. Dit is cruciaal voor iedereen die als zelfstandige werkt — of dat overweegt.
Het CDA ziet een belangrijke rol voor zelfstandigen in de economie, maar wil tegelijkertijd de balans herstellen tussen vast werk en zzp. Zekerheid voor werknemers en duidelijkheid voor zelfstandigen moeten daarbij hand in hand gaan.
Maar CDA benadrukt ook dat werkgeverschap aantrekkelijker moet worden gemaakt en dat werknemers meer zekerheid verdienen, zodat het minder nodig wordt om uit te wijken naar zzp-constructies.
“Er moet zekerheid zijn voor mensen die graag in dienst willen bij een werkgever. Daarnaast leveren zelfstandigen een belangrijke bijdrage aan de economie. (…) We willen werknemers meer zekerheid bieden en werkgeverschap aantrekkelijker maken.” (p.65)
Voor zelfstandigen zelf wil het CDA meer helderheid in de regels en verantwoordelijkheid voor het opbouwen van sociale voorzieningen. Zelfstandigen moeten zelf zorgen voor een arbeidsongeschiktheidsvoorziening en pensioen, ook voordat de aangekondigde verplichte AOV in werking treedt.
“Zelfstandigen moeten verantwoordelijkheid nemen voor een inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid (ook voordat de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid voor Zelfstandigen in werking treedt) en een toereikend pensioen.” (p.65)
Daarnaast wil het CDA schijnzelfstandigheid strenger aanpakken. De Belastingdienst moet blijven handhaven en er komt een rechtsvermoeden van werknemerschap onder een bepaald tarief, om kwetsbare groepen zelfstandigen te beschermen.
“We zetten de handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid door en introduceren een rechtsvermoeden van werknemerschap onder een bepaald tarief.” (p.65)
Tegelijkertijd benadrukt het CDA dat vooral in sectoren als zorg en onderwijs goed werkgeverschap gestimuleerd moet worden, zodat professionals in dienstverband behouden blijven.
“We willen stimuleren dat mensen in dienst blijven in (semi-)publieke sectoren zoals zorg en onderwijs, in plaats van over te stappen naar het zzp-schap.” (p.65)
De overheid van morgen
Hoe ziet de partij de rol en omvang van de overheid in de komende jaren? Wordt de overheid groter of juist kleiner? Wordt er geïnvesteerd in digitalisering, innovatie en flexibilisering? Dit thema is relevant voor interim-professionals, beleidsmakers en consultants die via opdrachten bijdragen aan de publieke sector van de toekomst.
Voor het CDA draait de overheid om betrouwbaarheid en publieke waarden. Burgers moeten kunnen rekenen op een overheid die beschermt, corrigeert en herstelt waar nodig. De menselijke maat moet daarbij altijd het uitgangspunt zijn. Gemeenten, provincies en waterschappen spelen volgens het CDA een centrale rol, omdat zij het dichtst bij mensen staan.
“De gemeente is de eerste overheid. Het CDA pleit voor gelijkwaardige samenwerking en verhouding tussen Rijk en decentrale overheden, waarin iedere bestuurslaag verantwoordelijkheid neemt én levert. Dat vergt meer ruimte in de regelgeving om lokaal te doen wat lokaal nodig is, een lagere verantwoordinglast, en meer ruimte voor de menselijke maat in beleid.” (p.59)
Ook in de uitvoering wil het CDA hervormen. Beleidsmakers en uitvoeringsorganisaties moeten nauwer samenwerken, zodat regels werkbaar blijven en uitvoerders meer slagkracht krijgen. Zbo’s en agentschappen mogen niet te ver van de minister afstaan wanneer hun werk direct burgers raakt.
“De uitvoering wordt vroegtijdig betrokken bij het opstellen van beleid. Zo werken beleid en uitvoering samen vanuit hun eigen rol om samen beter en uitvoerbaar beleid te maken.” (p.59)
Daarnaast wil het CDA af van de regelzucht die burgers en bedrijven in de weg zit. Er moet een programma komen dat wet- en regelgeving drastisch vereenvoudigt, administratieve lasten verlaagt en besluitvorming versnelt. Waar regels verdwijnen en vertrouwen terugkomt, kan de overheid zelf kleiner worden.
“We willen burgers en bedrijven ruimte en vertrouwen geven. Daartoe zetten we rigoureus het mes in de regelgeving: minder regels, betere regelgeving en efficiëntere verantwoording. (…) Een effectievere overheid is zo ook een kleinere overheid.” (p.60)
Het ondernemersklimaat
Wat zijn de financiële en praktische voorwaarden om te kunnen ondernemen? We kijken naar belastingdruk, zelfstandigenaftrek, administratieve lasten, toegang tot financiering en hoe de partij aankijkt tegen ondernemen in het algemeen. Belangrijk voor iedereen die onderneemt, van zelfstandig professional tot directeur-grootaandeelhouder (DGA)
Het CDA ziet ondernemers als fundament van de Nederlandse economie en wil het ondernemingsklimaat versterken met meer stabiliteit, innovatie en minder regeldruk. Daarbij staan familiebedrijven, het mkb en innovatieve sectoren centraal.
“Het plezier om te ondernemen moet terugkomen. Het Nederlandse ondernemers- en vestigingsklimaat is de laatste jaren achteruitgegaan. (…) Voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat is betrouwbaar en stabiel overheidsbeleid cruciaal, met een concurrerend investeringsklimaat, aantrekkelijk voor familiebedrijven, voor groot- en kleinbedrijf, voor onze maakindustrie, voor innovatieve en snelgroeiende starters en voor investeerders.” (p.42)
Om dat te bereiken wil het CDA de fiscale en economische spelregels voorspelbaar maken. Belangrijke regelingen zoals de innovatiebox en de WBSO worden behouden, terwijl versnipperde regelingen worden vereenvoudigd en hergeïnvesteerd in effectieve ondernemersmaatregelen.
“We voeren actief economisch en fiscaal beleid om bedrijven en investeringen aan te trekken en te behouden. We behouden de expat-regeling, de innovatiebox en de (uitgebreide) WBSO, scherpen de renteaftrekbeperking niet verder aan en komen niet aan de inkoop van eigen aandelen. Rust, reinheid en regelmaat is het uitgangspunt.” (p.43)
Daarnaast wil het CDA mkb’ers en start-ups meer toegang geven tot financiering, onder meer via non-bancaire mogelijkheden zoals crowdfunding en een nieuwe ‘win-win-lening’. Ook wordt er ingezet op betere winstdelingsregelingen en aantrekkelijke voorwaarden voor werknemers om zich aan start- en scale-ups te binden.
“(Mkb)bedrijven moeten makkelijker geld kunnen aantrekken. (…) Om particulier kapitaal te mobiliseren voor investeringen voeren we de ‘win-win-lening’ in, een belastingkorting in box 3 voor particulieren die een lening aan het Nederlandse mkb verstrekken.” (p.43)
Tegelijk wil de partij de regeldruk fors terugdringen: minstens 20% minder regels, betere regelgeving en efficiëntere rapportages. Dit moet vooral mkb’ers, familiebedrijven en winkelgebieden meer lucht geven.
“Onze doelstelling is: minder regels (scherpe reductie van zeker 20%), betere regelgeving (duidelijker, eenduidiger en doelgerichter) en efficiëntere verantwoording en rapportages” (p.44)
Tot slot legt het CDA nadruk op een duurzame en innovatieve economie. Groene industrie, circulaire productie en nieuwe technologieën zoals waterstof, CCS en kleine modulaire kernreactoren moeten bijdragen aan toekomstbestendig verdienvermogen.
“Een toekomstbestendige economie is duurzaam, inclusief en innovatief. (…) We ontwikkelen een lange termijnstrategie om groene industrie naar Nederland te halen en te behouden.” (p.42 & 44)
Bekijk hier het volledige verkiezingsprogramma van het CDA
⚠️ Let op: deze blog is geen stemadvies. In deze reeks lichten we uitsluitend drie thema’s uit die relevant zijn voor zelfstandige professionals in de publieke sector: zzp-beleid, de rol van de overheid en het ondernemersklimaat. Dit is slechts een klein deel van het volledige verkiezingsprogramma. We moedigen iedereen aan om zich breder in te lezen en zelf een weloverwogen keuze te maken.
Verkiezingsprogramma’s van andere partijen
Hieronder kun je de OverheidZZP verkiezings updates van de 14 andere partijen vinden. Bezoek ook de bijbehorende posts op onze LinkedIn om de reacties van mede-ondernemers te lezen en mee te gaan in gesprek! Klik hiervoor op het LinkedIn logo.
Bekijk hier alle 500+ openstaande opdrachten bij de overheid (ZZP & deta) en reageer direct!
Wij houden je ook op de hoogte via onze nieuwsbrief en LinkedIn pagina.
