Ervaren verkeerskundig ontwerper – cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ervaren verkeerskundig ontwerper – cluster SO

In het kort: Je gaat als ervaren verkeerskundig ontwerper complexe verkeers- en mobiliteitsvraagstukken in Rotterdam ontwerpen en adviseren, samenwerken met diverse disciplines en stakeholders en medior ontwerpers begeleiden binnen stedelijke gebiedsontwikkelingen. Ervaren verkeerskundig ontwerper Cluster Stadsontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, de Rotterdam Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op de bovenstaande locatie. Ben jij de mobiliteitsprofessional die wil bijdragen aan een schone, bereikbare stad? Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans om verkeersvraagstukken aan te pakken die bijdragen aan de leefbaarheid van deze dynamische stad. Jij bent van invloed op hoe verkeer en vervoer optimaal in de stedelijke structuur passen. Jouw functie Rotterdam is continu in beweging en dat zie je nergens zo duidelijk terug als in het verkeer. Onze uitdaging? Zorgen dat alles blijft stromen. Als adviseur verkeersontwerp speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat verkeer en vervoer optimaal worden ingepast in de dynamiek van de stad. Dat doe je door jouw gebiedskennis te combineren met sterke vakinhoudelijke ontwerpvaardigheden. Je werkt aan uiteenlopende verkeerskundige vraagstukken en weet jouw ideeën helder en overtuigend over te brengen zowel in woord als in beeld. Daarbij sta je midden in het speelveld. Je schakelt met collega’s uit verschillende disciplines, neemt deel aan interne en externe overleggen en werkt samen met belangenorganisaties én de Rotterdammers zelf. Want uiteindelijk ontwerp je voor de mensen die de stad dagelijks gebruiken. Binnen de gemeente vorm je een hecht team met landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen. Tegelijk draag je actief bij aan de ontwikkeling van het vak door medior ontwerpers te begeleiden, te coachen en verder te brengen in hun groei. Rotterdam is geen eenvoudige stad maar juist dat maakt het werk uitdagend en impactvol. Zoek jij een rol waarin je écht verschil maakt en zichtbaar resultaat boekt? Dan is de functie van adviseur verkeersontwerp jou op het lijf geschreven. De medewerkers van het cluster Stadsontwikkeling geven letterlijk vorm aan Rotterdam. Van investeringen in woonwijken en bedrijfsgebouwen tot de wereldberoemde haven en een duurzaam, toekomstbestendig mobiliteitssysteem. Samen met publieke en private partners bouwen we aan een sterke, economische en aantrekkelijke stad waar het goed wonen, werken en verblijven is. Jouw profiel Je werkt in opdracht van de gemeente Rotterdam en zet jouw proactieve, ondernemende en zelfstandige instelling in om grote projecten succesvol aan te pakken. Je denkt in oplossingen, draagt creatieve ideeën aan en houdt oog voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Daarbij weet je verschillende belangen goed af te wegen en tot passende resultaten te komen. Je bent een echte teamspeler, met ervaring in het coachen van collega’s. Je gaat effectief de samenwerking aan en bent sterk in onderhandelen. Dankzij je dynamische werkstijl en flexibiliteit schakel je moeiteloos tussen taken en werkniveaus, waarbij je efficiënt verschillende informatiebronnen benut. Je floreert in omgevingen met veel interactie en variatie, en bent adviesvaardig en een stevige gesprekspartner. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je ideeën overtuigend overbrengt. De afdeling De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling staat voor een duurzaam bereikbare stad Rotterdam. De afdeling houdt zich bezig met de verkeersinfrastructuur, zowel in fysieke zin als waar het gaat om het gebruik. Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 180 collega’s. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken. Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken. Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft – samen met private en publieke partners – vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. Onze organisatie De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Waar wij van zijn Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

Eisen

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. – Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver? – Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verkeerskunde of vergelijkbaar. – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. – Je hebt 5 jaar werkervaring met mobiliteit in gebiedsontwikkeling en binnenstedelijke omgevingen in transitie.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 200.000 inwoners (15 punten) – De kandidaat heeft werkervaring met technisch tekenen en bent opgeleid in het gebruik van AutoCAD (20 punten) – De kandidaat heeft werkervaring in het coachen junior verkeerskundig ontwerpers (15 punten) – De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper, opgedaan in de afgelopen 10 jaar (20 punten) – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 200.000 inwoners. – Je hebt werkervaring met technisch tekenen en bent opgeleid in het gebruik van AutoCAD. – Je hebt werkervaring in het coachen junior verkeerskundig ontwerpers. – Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Competenties – Je zet jouw proactieve, ondernemende en zelfstandige instelling in om grote projecten succesvol aan te pakken. – Je denkt in oplossingen. – Je draagt creatieve ideeën aan. – Je houdt oog voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. – Je weet verschillende belangen goed af te wegen en tot passende resultaten te komen. – Je bent een echte teamspeler, met ervaring in het coachen van collega’s. – Je gaat effectief de samenwerking aan. – Je bent sterk in onderhandelen. – Dankzij je dynamische werkstijl en flexibiliteit schakel je moeiteloos tussen taken en werkniveaus. – Je benut efficiënt verschillende informatiebronnen. – Je floreert in omgevingen met veel interactie en variatie. – Je bent adviesvaardig. – Je bent een stevige gesprekspartner. – Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je ideeën overtuigend overbrengt.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 12 maanden Gespreksdatum: Week 29

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ervaren verkeerskundig ontwerper – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!