Adviseur mobiliteitsdata – cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur mobiliteitsdata – cluster SO

In het kort: Je gaat verkeersmodellen en mobiliteitsdata analyseren, combineren en interpreteren, beleidsadviseurs en ontwerpers adviseren, studies en projecten trekken, externe bureaus aansturen en bijdragen aan een bereikbare, leefbare en veilig ingerichte stad. Adviseur Mobiliteitsdata Cluster Stadsontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, De Rotterdam Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er deels op kantoor en deels vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op bovenstaande locatie. Jij bent van een leefbare en bereikbare stad voor alle Rotterdammers. Jij draagt bij aan oplossingen voor de woningbouwkrapte! Als ervaren adviseur verkeersmodellen en data zorg jij met jouw data-analyses voor onderbouwing van de bestemmingsplannen in de stad. Daarmee is jouw werk essentieel voor een aantrekkelijk, bereikbaar, veilig, gezond en economisch sterk Rotterdam. Jouw functie Verkeer voorspellen is niet eenvoudig in een stad die verdicht. Jij onderzoekt, legt het uit en verdedigt of het kan ondanks dat er verkeersgroei plaatsvindt. Dat is de uitdaging! – Je werkt aan studies met diverse verkeersmodellen, zoals het verkeersmodel van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en ons dynamisch verkeersmodel. – Resultaten van verkeersmodellen combineer je met analyses van interne en externe databronnen. – Deze werkzaamheden voer je deels zelf uit, deels samen met collega’s of je begeleidt een extern bureau. Binnen de gemeente Rotterdam ben je aanspreekpunt voor beleidsadviseurs en ontwerpers en adviseer je over het gebruik van verkeersmodellen en data en de interpretatie van de resultaten. Je bent onderdeel van multidisciplinaire teams die werken aan uitdagende projecten, zoals een nieuwe brug over de Maas of de grote gebiedsontwikkeling in het gebied Merwe-Vierhavens. Naast dat je zelfstandig projecten oppakt speel je soms ook een coachende rol naar junior collega’s binnen studies. Je presenteert resultaten van studies op een heldere manier voor vakgenoten én buitenstaanders. Naast je werk met verkeersmodellen werk je breder met mobiliteitsdata. Als adviseur mobiliteitsdata doorgrond, bewerk en interpreteer je kwantitatieve gegevens en adviseer je vervolgens. Je analyseert mobiliteitsdata met behulp van geografische en rekenkundige analysetools. Ook speel je een rol in de monitoring en evaluatie van mobiliteitsprojecten en beleid. Jouw profiel We zijn op zoek naar een analytisch sterke ervaren adviseur mobiliteitsdata, met een proactieve instelling. Je hebt een sterk conceptueel denkvermogen en kunt structuur aanbrengen. Jij gaat zelfstandig en nauwkeurig aan de slag met projecten, kunt resultaten goed onderbouwen en durft beslissingen te nemen over de aanpak van studies en weet creatieve ideeën goed over te brengen naar je collega’s uit andere disciplines. Door jouw sterke persoonlijkheid en adviesvaardigheden gaat men makkelijk mee met jouw ideeën. Het is duidelijk dat jij een teamspeler bent. Je legt makkelijk contacten en bent benaderbaar voor je collega’s. Tot slot ben je communicatief vaardig, en beheers je de Nederlandse taal goed. Dit zowel mondeling als schriftelijk. De afdeling De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling staat voor een duurzaam bereikbare stad Rotterdam. De afdeling houdt zich bezig met de verkeersinfrastructuur, zowel in fysieke zin als waar het gaat om het gebruik. Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 160 collega’s. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken. Acht bevlogen collega’s werken net als jij aan data en modellen. Zo kun je goed sparren met collega-specialisten over een slimme aanpak voor een modelstudie. Je collega’s zeggen: ‘een geweldige werkomgeving voor een allround modelspecialist in een team waar ruimte is voor een brede mix aan kwaliteiten’. Onze organisatie De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Eisen

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. – Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding; – Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de toepassing en ontwikkeling van gangbare verkeersmodellen op macroniveau; – Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met data-analysetechnieken, GIS-pakketten en excel; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij of voor een gemeente of provincie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding in het ruimtelijke of technische domein, zoals ruimtelijke ordening of civiele techniek; (20 punten) – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het adviseren n.a.v. verkeersonderzoeken: Benoem het project uit CV waaruit dit blijkt; (20 punten) – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met de toepassing van het V-MRDH-model; (20 punten) – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het actualiseren en ontwikkelen van verkeersmodellen: Benoem project uit CV waaruit dit blijkt; (10 punten) – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met inhoudelijke aansturing van medewerkers en externe partijen; (10 punten) – Je hebt een afgeronde WO-opleiding in het ruimtelijke of technische domein, zoals ruimtelijke ordening of civiele techniek; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het adviseren n.a.v. verkeersonderzoeken: Benoem het project uit CV waaruit dit blijkt; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de toepassing van het V-MRDH-model; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het actualiseren en ontwikkelen van verkeersmodellen: Benoem project uit CV waaruit dit blijkt; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met inhoudelijke aansturing van medewerkers en externe partijen. Competenties – analytisch sterke ervaren adviseur mobiliteitsdata – proactieve instelling – sterk conceptueel denkvermogen – kunt structuur aanbrengen – gaat zelfstandig en nauwkeurig aan de slag met projecten – kunt resultaten goed onderbouwen – durft beslissingen te nemen over de aanpak van studies – weet creatieve ideeën goed over te brengen naar collega’s uit andere disciplines – sterke persoonlijkheid – adviesvaardigheden – teamspeler – legt makkelijk contacten – benaderbaar voor collega’s – communicatief vaardig – beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3 x 6 maanden Gespreksdatum: Week 32 en 33

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur mobiliteitsdata – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!