VNG – 26.158 RIO Omgevingswet (Brabant)

In het kort: Je gaat als regionale implementatiecoach gemeenten en ketenpartners in Brabant ondersteunen bij de implementatie van de Omgevingswet, samenwerking versterken, workshops organiseren en landelijke ontwikkelingen vertalen naar praktische regionale oplossingen. Tijdelijke opdracht: Regionale Implementatiecoach Omgevingswet (provincie Brabant) (Opdrachtnummer; 26.158) Help gemeenten écht verder in de volgende fase van de Omgevingswet De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoekt een ervaren Regionale Implementatiecoach Omgevingswet (RIO’s) voor de regio/provincie Brabant. Ben jij iemand die energie krijgt van complexe veranderopgaven, samenwerken met gemeenten en ketenpartners én het verbinden van strategie met uitvoering? Dan is dit een rol waarin je zichtbaar impact kunt maken. Je werkt midden in de praktijk van de Omgevingswet. Niet alleen adviserend, maar juist ook verbindend, organiserend en aanjagend. Je helpt gemeenten en uitvoeringsorganisaties verder in hun transitie naar het werken met én in de geest van de Omgevingswet. Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (via een bureau, of detachering vanuit een andere organisatie). Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandige of DGA van een bv zal de VNG daarom niet in behandeling nemen. Plaats tewerkstelling In de regio / Den Haag / Hybride 1.1 Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. 1.2 Over Programma Omgevingswet Binnen het programma Omgevingswet werken circa 60 professionals intensief samen aan de verdere implementatie van de wet. Hierbij staan kennisdeling, samenwerking en praktische ondersteuning centraal. Je komt terecht in een energieke en betrokken programmaorganisatie waarin beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden zijn. Met de Omgevingswet is het stelsel van regels voor de fysieke leefomgeving ingrijpend vernieuwd. Gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s, waterschappen en andere ketenpartners bevinden zich midden in deze transitie. Het programma Omgevingswet van de VNG ondersteunt gemeenten en ketenpartners bij deze opgave. Dit doen we samen met onder andere het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO), IPO en de Unie van Waterschappen. Binnen het programma werken diverse teams samen op onderwerpen zoals: – DSO – VTH – Planketen – Omgevingsrecht – Innovatie & Monitoring – Leveranciersmanagement – Implementatieondersteuning Als RIO speel jij hierin een belangrijke verbindende rol tussen landelijke ontwikkelingen en de praktijk in de regio. 1.3 Omschrijving van de opdracht Als Regionale Implementatiecoach Omgevingswet (RIO) ben jij hét aanspreekpunt voor gemeenten en ketenpartners in jouw regio/provincie Brabant. Je ondersteunt binnen jouw regio de gemeenten, omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s, provincies, waterschappen en andere betrokken organisaties bij de verdere implementatie van de Omgevingswet. Je helpt organisaties niet alleen inhoudelijk verder, maar brengt ook beweging. In deze rol: – organiseer je workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomsten; – ondersteun je professionals, managers en bestuurders; – stimuleer je samenwerking tussen ketenpartners; – signaleer je kansen, knelpunten en ondersteuningsbehoeften; – vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de praktijk; – help je regio’s slimmer en effectiever samenwerken; – breng je vraagstukken uit de regio terug naar het landelijke programma; – draag je bij aan nieuwe ondersteuningsproducten en aanpakken. Daarnaast opereer je op het snijvlak van: – Omgevingswet; – DSO; – VTH; – planketen; – implementatievraagstukken; – veranderopgaven; – regionale samenwerking. Je vervult daarbij niet alleen een adviserende rol, maar bent ook verbinder, aanjager, facilitator, sparringpartner en veranderaar in de praktijk binnen regionale samenwerkingsvraagstukken. Waarom deze opdracht interessant is Deze opdracht biedt veel ruimte voor eigen initiatief, autonomie en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt direct samen met gemeenten en ketenpartners die midden in de transitie van de fysieke leefomgeving zitten. Daarbij krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan regionale samenwerking en landelijke ondersteuning. Daarnaast: – werk je binnen een sterk landelijk netwerk van RIO’s – krijg je veel vrijheid in de invulling van je rol – combineer je strategie én uitvoering – werk je hybride – lever je direct een bijdrage aan realisatie maatschappelijke opgaven. 1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Als Regionale Implementatiecoach Omgevingswet help je gemeenten en andere bevoegd gezagen om de Omgevingswet niet alleen goed uit te voeren, maar deze ook daadwerkelijk te benutten voor de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen. Je ondersteunt organisaties bij de overgang naar nieuwe manieren van samenwerken, organiseren en werken binnen de fysieke leefomgeving. Daarbij help je ketenpartners om de kerninstrumenten van de Omgevingswet effectief toe te passen op een manier die aansluit bij hun praktijk, opgaven en ontwikkelfase. Je bent een zichtbare verbinder in de regio en brengt beweging in samenwerking en implementatie. Dat doe je onder andere door: – het organiseren van workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomsten; – het begeleiden van interactieve sessies voor professionals, management en bestuurders; – het ondersteunen van organisaties bij implementatievraagstukken rondom DSO, VTH en planketen; – het versterken van samenwerking tussen gemeenten en andere ketenpartners; – het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar concrete toepassing in de regio. Je helpt organisaties om inzicht te krijgen in wat de Omgevingswet betekent voor: – organisatie en samenwerking; – processen en dienstverlening; – ICT en informatievoorziening; – mensen, rollen en competenties. Daarnaast stimuleer je kennisdeling en samenwerking tussen regio’s. Via het landelijke netwerk van RIO’s werk je actief samen aan het verder ontwikkelen en verbeteren van ondersteuningsaanbod voor gemeenten en ketenpartners. Je signaleert behoeften, kansen en knelpunten in de regio en vertaalt deze naar het programma Omgevingswet van de VNG. Op basis daarvan draag je bij aan nieuwe producten, aanpakken en ondersteuningsvormen die landelijk ingezet kunnen worden. In deze fase van het programma is het belangrijk dat je planmatig werkt, overzicht houdt en actief monitort hoe gemeenten en regio’s zich ontwikkelen binnen de implementatie en transitie van de Omgevingswet. Je weet hierbij overzicht, structuur en verbinding te combineren met een praktische en resultaatgerichte aanpak. Naast je werk in de regio lever je ook een actieve bijdrage aan de landelijke uitrol van regionale proposities en kennisontwikkeling binnen het programma. Met jouw kennis van DSO, VTH, planketen en implementatievraagstukken: – ondersteun je regio’s bij inhoudelijke vraagstukken; – verbind je de juiste experts binnen de VNG aan regionale opgaven; – draag je bij aan kennisborging en afstemming binnen het programma; – help je mee aan het ontwikkelen van een actueel beeld van de voortgang en uitdagingen rondom de implementatie en vooral de toepassing van de Omgevingswet. 1.5 Resultaat van de opdracht Met jouw inzet worden gemeenten en uitvoeringsorganisaties in de regio beter ondersteund in de verdere implementatie en toepassing van de Omgevingswet. Het resultaat van jouw opdracht is dat: – gemeenten en ketenpartners beter inzicht hebben in de transitieopgave en weten hoe zij de Omgevingswet effectief kunnen inzetten voor maatschappelijke opgaven én dienstverlening; – organisaties beter voorbereid zijn op de organisatorische, procesmatige en digitale veranderingen die de wet met zich meebrengt; – professionals, management en bestuurders actief betrokken raken bij de implementatie en toepassing van de Omgevingswet; – gemeenten en uitvoeringsorganisaties meer gebruikmaken van beschikbare producten, diensten en ondersteuningsaanbod vanuit de VNG; – organisaties zelfstandiger en taakvolwassener worden in het werken met en in de geest van de Omgevingswet; – regionale samenwerking, kennisdeling en uitwisseling tussen ketenpartners verder worden versterkt; – ketenpartners effectiever samenwerken rondom maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving; – de VNG beter zicht krijgt op de voortgang, kansen, behoeften en knelpunten binnen de implementatie in de regio’s. Je draagt daarmee direct bij aan sterke regionale samenwerking, betere uitvoeringskracht en een toekomstbestendige fysieke leefomgeving. Info en documenten Per 1 januari 2026 geldt voor uitzendkrachten en gedetacheerden die bij de VNG worden ingezet een (wettelijk) recht op gelijke beloning. Dit houdt in dat het loon en de arbeidsvoorwaarden van extern ingehuurde medewerkers gelijk of gelijkwaardig moeten zijn aan die van interne VNG-medewerkers in een vergelijkbare functie. Zzp-ers vallen hier niet onder. Voor verdere informatie over de inhoud van de arbeidsvoorwaarden of detailberekeningen en actuele bedragen, verwijzen wij u naar de website www.werkenbij.vng.nl/inhuur/