Bouwleider

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Bouwleider

In het kort: Je gaat als bouwleider bouwprojecten aansturen, kwaliteit en veiligheid borgen, planning en voortgang coördineren, bouwplaatslogistiek organiseren en als schakel fungeren tussen projectteam en aannemers. Opdracht omschrijving Afdelingsinformatie Afdeling Realisatie Noord, verantwoordelijk voor de stations in Groningen & Drenthe. Binnen de teams zijn ongeveer 40 personen werkzaam. Denk hierbij aan o.a. uitvoerders, monteurs, technici en technisch specialisten. Functieomschrijving Met inzet van de bouwleider wordt beoogd de volgende doelen te realiseren: – Specialistisch technisch personeel (o.a. werkverantwoordelijke, technisch specialist, engineer) minder te belasten met “randzaken” van een bouwplaats en project – Een efficiëntere communicatie op de projecten. – Borging op de geleverde kwaliteit in relatie tot de overeengekomen specificaties en het programma van eisen. – Realiseren projecten binnen de gestelde planning. – De bouwleider is de schakel tussen de diverse teamleden van het project en de aannemerij. Kwaliteitsborging: Tijdens een project worden vooraf hold/witness points gedefinieerd. De bouwleider ziet er op toe dat de kwaliteitsborging op deze hwp’s correct, planbaar en volgens geldende procedures worden uitgevoerd. Controle op levering van het in het bestek genoemde programma van eisen en specificaties wordt door de bouwleider geïnitieerd of uitgevoerd. Planning/voortgang: Afstemming en communicatie over voortgang en planning wordt door de bouwleider geïnitieerd of uitgevoerd. VGM: De werkverantwoordelijke blijft verantwoordelijk voor de specifieke installatie VGM volgens BEI. De bouwleider is verantwoordelijk voor de algemene VGM op de bouwplaats. Nieuwe medewerkers op de projecten worden vooraf aangemeld en krijgen een VGM bouwplaatsinstructie van de bouwleider. Document controle onderaanneming Communicatie/afstemming: De bouwleider initieert benodigde overleggen, communicatie en afstemming tussen partijen op de bouwplaats. Logistiek: Organisatie bouwplaatslogistiek (Enexis) onder verantwoording bouwleider Plaats in de organisatie en samenspel met: Bouwleider vs Projectmanager De bouwleider bewaakt en ziet toe dat er een actuele planning van en op de projecten is. De bouwleider initieert een regelmatig planningsoverleg en informeert de projectmanager over voortgang en planning. Bij afwijkingen initieert en woont de bouwleider eventueel het overleg tussen betrokken partijen en projectmanager bij en ziet toe op het nakomen en de uitvoering van de eventueel gemaakte afspraken. Bouwleider vs Projectengineer In combinatie en samenwerking met de projectengineer zorgt de bouwleider voor een correcte kwaliteitsborging. De projectengineer levert hiervoor de hwp’s aan en de te nemen acties zodra een hwp wordt bereikt. De bouwleider initieert de acties die aan een hwp zijn gekoppeld. Bouwleider vs Werkverantwoordelijke De bouwleider moet in nauwe samenwerking met de werkverantwoordelijke zoveel mogelijk taken en verantwoordelijkheden op de bouwplaats van de werkverantwoordelijke overnemen. Welke taken en verantwoordelijkheden het betreft, moet nog nader worden ingevuld. Bouwleider vs Onderaanneming De bouwleider voert als eerste in lijn de communicatie met de aannemerij op de bouwplaats. De bouwleider ziet toe op een juiste levering van het programma van eisen, vanuit het bestek, door de aannemerij

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– MBO/HBO werk- en denk niveau, geen specifieke richting vereist. Liefst opleiding op E. – Medior professional – In verband met veiligheidseisen verzoeken wij om uitsluitend kandidaten voor te stellen die de Nederlandse taal in woord en geschrift beheersen. – Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): – Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Pre’s – Kennis van de markt – Kennis van de UAV / V&G (uitvoeringsfase) – Ervaring met Excel, Microsoft Project Competenties – Samenwerken – Resultaatgericht – Omgevingsbewust – Flexibiliteit – Plannen en organiseren – Stressbestendig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: n.t.b.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Bouwleider

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!