In het kort: Je gaat als adviseur de Verbindingsroute binnen netwerk Met Andere Ogen versterken, praktijk, beleid en landelijke programma’s verbinden, netwerkactiviteiten organiseren en kennisdeling en beleidsinput vanuit de lerende aanpak ondersteunen.
De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
1.1 Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
1.2 Over Netwerk Met Andere Ogen
Met andere ogen is een netwerk van professionals en beleidsmakers uit onderwijs, zorg, jeugdhulp en kinderopvang dat zich inzet voor het vergroten van de ontwikkelkansen van kinderen en jongeren. Het netwerk werkt aan een samenleving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.
Binnen Met Andere Ogen staan domeinoverstijgende samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid centraal. Onderwijs, zorg, jeugdhulp en kinderopvang worden met elkaar verbonden, waarbij opvoeders, jongeren en professionals gelijkwaardig samenwerken. Vanuit vertrouwen in elkaars expertise en met ruimte voor professioneel handelen bouwen we gezamenlijk aan een sterke pedagogische basis.
Daarbij staat een collectieve, wijkgerichte en contextgerichte aanpak centraal, aansluitend bij wat kinderen en gezinnen daadwerkelijk nodig is. Door praktijkervaringen, inzichten en kennis actief te delen en te vertalen naar beleid, slaat het netwerk een brug tussen wat lokaal werkt en wat op bestuurlijk niveau nodig is.
Dat vraagt om kijken met ándere ogen: voorbij domeinen, structuren en vaste patronen. Zo ontstaat een beweging die bijdraagt aan een sterkere samenleving, waarin ieder talent telt en diversiteit wordt gezien als een kracht.
Binnen het netwerk worden oplossingen, praktijkvoorbeelden en geleerde lessen actief gedeeld. Tegelijkertijd worden signalen, behoeften en knelpunten uit de praktijk geagendeerd bij bestuurders en beleidsmakers, zodat een sterke verbinding ontstaat tussen landelijke ontwikkelingen en de lokale praktijk.
1.3 Omschrijving van de opdracht
Voor het netwerk Met Andere Ogen zoeken wij een Adviseur Verbindingsroute.
De opdrachtnemer vervult een operationele en ondersteunende rol binnen de Verbindingsroute en is verantwoordelijk voor:
– Het ondersteunen van de doorontwikkeling van de Verbindingsroute als lerende aanpak;
– Het adviseren over de uitvoering en verdere inrichting van de aanpak;
– Het op operationeel niveau versterken van de samenhang tussen praktijk, beleid en landelijke programma’s;
– Het ondersteunen van de strategische koers en doelstellingen van het netwerk.
De opdrachtnemer opereert zelfstandig en werkt daarbij nauw samen met de Coördinator Verbindingsroute, de netwerkregisseur en het netwerkbureau.
1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als adviseur maak je onderdeel uit van het netwerkbureau van Met Andere Ogen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen, faciliteren en versterken van het netwerk en de lerende aanpak. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het netwerk.
Je signaleert ontwikkelingen en behoeften binnen het netwerk en adviseert hierover aan de Coördinator Verbindingsroute en de netwerkregisseur. Je ondersteunt het netwerk bij het borgen en versterken van de lerende aanpak en speelt in op vragen en behoeften vanuit partners.
Je onderhoudt actief contact met partners en netwerkdeelnemers en fungeert als verbinder binnen het netwerk. Daarnaast plan, organiseer en faciliteer je netwerkactiviteiten, zoals werksessies en intervisiebijeenkomsten.
Je vervult een makel- en schakelfunctie door netwerkpartners en stakeholders met elkaar te verbinden. Wanneer een partner of lokale coalitie een vraag heeft of tegen een vraagstuk aanloopt, breng je hen in contact met relevante partijen binnen het netwerk die ervaring of expertise hebben op dat thema.
Daarnaast signaleer je wanneer vergelijkbare aanpakken of programma’s naast elkaar bestaan, en draag je bij aan het versterken, verbinden of bundelen van deze initiatieven.
Om de ambities van het netwerk te realiseren stem je nauw af met de Coördinator Verbindingsroute, onder meer over communicatie en passende werkvormen. Je hebt daarnaast periodiek overleg met het netwerkbureau om gezamenlijk af te stemmen op de bedoeling, voortgang en aanpak van het werk.
1.5 Resultaat van de opdracht
De opdracht leidt tot:
– Een geborgde en werkbare methodiek die de lerende aanpak van de Verbindingsroute binnen Met Andere Ogen ondersteunt en versterkt;
– Groei in eigenaarschap van de gezamenlijke leeropgaven bij betrokken partners, waaronder de landelijke koepelorganisaties;
– Structurele publicatie en kennisdeling over de opbrengsten van de lerende aanpak via de communicatiekanalen van Met Andere Ogen, zoals LinkedIn, de tweewekelijkse nieuwsbrief en het Doen-magazine;
– De organisatie en inhoudelijke bijdrage aan minimaal vijf netwerkactiviteiten (werksessies en werkateliers) met landelijke en regionale vertegenwoordigers van koepelorganisaties;
– Zorgvuldige borging van opbrengsten uit activiteiten via gestructureerde verslaglegging (beeld en tekst);
– Versterkt en goed onderhouden contact met programmasecretariaten van relevante (beleids)tafels en landelijke programma’s;
– Een goed georganiseerde operationele basis, waaronder gestructureerd relatiebeheer, actuele contactlijsten en een toegankelijke archivering van deelnemers en netwerkactiviteiten;
– Een groeiend, actief en duurzaam netwerk van vertegenwoordigers van koepelorganisaties en hun achterban;
– Ondersteuning bij het opstellen van concrete beleidsinput op basis van praktijkervaringen en geleerde lessen;
– Zichtbare en herkenbare samenwerking met landelijke partners, zowel via de kanalen van Met Andere Ogen als via de communicatiekanalen van partners zelf;
– Inhoudelijke input voor interdepartementale sociale agenda’s en relevante bestuurlijke beleids- en besluitvormingstrajecten.
– Het ingediende CV moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje ‘eisen’ in de offerteaanvraag.
– Minimaal een afgeronde WO-opleiding, in de richting van Sociale Wetenschappen, Pedagogiek/Psychologie , Bestuurskunde of Politicologie.
– Minimaal 4 jaar in een rol als inhoudelijk beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen of met (semi-)overheidsorganisaties en/of landelijke samenwerkingsverbanden.
– Werkervaring met het verbinden van praktijk, beleid en bestuur en het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
– Aantal jaren relevante werkervaring in netwerkregie / programmasturing binnen het sociaal domein. Aantoonbaar in cv. Geen ervaring (0 punten) 1 jaar ervaring (4 punten) 2 jaar ervaring (8 punten) 3 jaar ervaring (12 punten) 4 jaar ervaring (16 punten) 5 of meer jaar ervaring (20 punten).
– Werkervaring met landelijke en regionale programma’s / beleidsagenda’s (zoals Hervormingsagenda Jeugd, onderwijs-zorg samenwerking). Aantoonbaar in cv. Geen aantoonbare ervaring (0 punten) Ervaring met 1 programma/beleidsagenda’s (4 punten) Ervaring met 2 programma/beleidsagenda’s (8 punten) Ervaring met 3 programma/beleidsagenda’s (12 punten) Ervaring met 4 programma/beleidsagenda’s (16 punten) Ervaring met 5 of meer programma/beleidsagenda’s (20 punten).
– Aantoonbare werkervaring met het ondersteuning en advisering bij samenwerkingsprogramma’s (bijv. lerende aanpak / netwerkprogramma’s) (max. 3 referenties). Aantoonbaar in cv. Geen relevante referenties (0 punten) 1 relevante referentie (7 punten) 2 relevante referenties (13 punten) 3 relevante referenties (20 punten).
– Aantoonbaar toegang tot een actief landelijke en regionaal netwerk in de domeinen onderwijs, zorg, kinderopvang en jeugdhulp, binnen de gemeentelijke overheid, binnen de Rijksoverheid, binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk, binnen beroepsorganisaties, binnen cliënt organisaties, binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein. Aantoonbaar in cv. Geen aantoonbaar netwerk (0 punten) Netwerk binnen 1 type organisaties (5 punten) Netwerk binnen 2 type organisaties (10 punten) Netwerk binnen 3 type organisaties (15 punten) Netwerk binnen 4 type organisaties (20 punten) Netwerk binnen 5 type organisaties (25 punten) Netwerk binnen alle 6 type organisaties (30 punten).
Competenties
– Adviseren
– Assertief
– Betrokken
– Flexibel
– (Politiek-bestuurlijk) sensitief
– Meervoudig kijken (kunnen wisselen van perspectief)
– Analytisch vermogen
– Communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling)
– Verbindend
– Zelfstandig
– Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
– Enthousiast
– Energiek
– Zorgvuldig
– Gestructureerd
– Pragmatisch
– Netwerker
– Schakelen tussen hoofdlijnen en daadwerkelijk werkveld
– Faciliterend