Tijdelijke teammanager Uitvoering Sociaal Domein (vervanging tijdens ziekte)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Tijdelijke teammanager Uitvoering Sociaal Domein (vervanging tijdens ziekte)

In het kort: Je gaat als tijdelijke teammanager de dagelijkse aansturing van het team Uitvoering Sociaal Domein verzorgen en jouw ervaring inzetten bij voorstellen voor de organisatie van het sociaal domein. Opdracht omschrijving Vanwege langdurige ziekte van de huidige teammanager zoeken wij op korte termijn een tijdelijke teammanager, die de komende periode de dagelijkse aansturing van het team Uitvoering Sociaal Domein op zich kan nemen. Het team Uitvoering Sociaal Domein bestaat uit circa 40 fte, die werkzaamheden uitvoeren in het kader van de Participatiewet, de WMO en de Jeugdwet. Vanwege de omvang en het brede takenpakket van dit team wordt momenteel een onderzoek uitgevoerd naar een herijking van de wijze waarop het sociaal domein in Dantumadiel georganiseerd is. Dit maakt geen direct onderdeel uit van de opdracht, maar kennis en ervaring van de tijdelijke manager wordt uiteraard benut bij het maken van voorstellen. De organisatie van Dantumadiel kenmerkt zich door korte lijnen. In de organisatiefilosofie staat dat de dienstverlening aan onze inwoners centraal staat met het front office first principe. Wij willen een platte organisatie zijn en onze medewerkers zijn wendbaar en breed inzetbaar. Daarnaast ligt de besliskracht en verantwoordelijkheid laag in de organisatie volgens het principe van loslaten en vertrouwen. Onze leidinggevenden geven ruimte en vertrouwen aan medewerkers om hun werk te doen. En tegelijk staan ze voor en achter hun mensen als er zich bijzonderheden voordoen. Om dit te kunnen, is het van belang dat leidinggevenden weten en waarderen wat hun mensen kunnen en dat ze hen inzetten op die talenten. Verantwoordelijkheden Zie opdrachtomschrijving.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. – Minimaal vier jaar recente leidinggevende ervaring (afgelopen 10 jaren) binnen het sociaal domein. Heeft ervaring als leidinggevende van een vergelijkbaar team uitvoering Sociaal Domein binnen een gemeente. – Hbo werk- en denkniveau

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Meerdere jaren ervaring met het (her)inrichten van werkprocessen binnen het sociaal domein. (40%) – Heeft ruime kennis van en ervaring met organisatorische vraagstukken binnen het sociaal domein. (20%) Competenties – een omgeving kan creëren waarin samenwerking, leren, vertrouwen, plezier en openheid centraal staan; – medewerkers stimuleert om hun kwaliteiten volledig in te zetten; – kan overtuigen door een heldere analyse en tactische aanpak; – een stevige gesprekspartner is en onderhandelingsvaardig; – zicht heeft op en goed om kan gaan met situaties waarbij sprake is van belangenverstrengeling; – goede communicatieve vaardigheden bezit in woord en geschrift; – politiek sensitief is; – Proactief, vernieuwend, samenwerkingsgericht, zelfstandig, flexibel en nauwkeurig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk met maximaal 6 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Tijdelijke teammanager Uitvoering Sociaal Domein (vervanging tijdens ziekte)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!