Regisseur Jeugd

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Regisseur Jeugd

In het kort: Je gaat als regisseur jeugd complexe hulpvragen van jeugdigen en gezinnen integraal beoordelen, een veiligheids- en ondersteuningsplan opstellen, de uitvoering en veiligheid regisseren, crisissituaties de-escaleren en nauw samenwerken binnen het sociaal domein. Vind jij het een mooie uitdaging om een bijdrage te leveren aan een positieve bevordering van de ontwikkeling en opvoeding van kinderen en hun directe omgeving? En hou je ervan om ‘on-the-job’ bij te dragen aan het verbeteren van de integrale uitvoeringsorganisatie? Reageer! Als regisseur jeugd hou je je bezig met jeugdigen en gezinnen die een hulpvraag hebben op meerdere leefgebieden (opvoeding, wonen, financiën, sociale relaties, lichamelijke en psychische gezondheid en werk & activiteiten). Je komt te werken in een dynamisch en flexibel team op de afdeling Opgroeien en Start Arbeidsmarkt van het sociaal domein. Wat ga je doen? – Je zorgt voor een brede vraagverheldering en integrale beoordeling waarbij het accent ligt bij complexe meervoudige ondersteuningsvragen. – Je stelt samen met het gezin en andere belangrijke betrokkenen een plan van aanpak op volgens werkwijze 1 gezin1 plan 1regisseur). – Je beslist over de in te zetten ondersteuning (inclusief de eigen mogelijkheden en de mogelijkheden in het sociale netwerk). – Je hebt oog voor de veiligheid van het kind en de systeemleden en neemt de juiste vervolgstappen. – Je neemt beslissingen in het kader van wet- en regelgeving voorzien van gedegen onderbouwing en handelt hiernaar, zoals melden aan de Jeugdbeschermingstafel. – Je maakt een veiligheidsplan inclusief concrete veiligheidsafspraken samen met ouders en draagt zorg voor de uitvoering hiervan. – Je voert regie op de uitvoering van het plan, de veiligheid en de ingezette zorg, evalueert de ingezette ondersteuning en stelt eventueel bij. – Je bent eerste aanspreekpunt bij crisis; kunt snel en efficiënt handelen en samenwerken en de situatie zoveel mogelijk de-escaleren. – Je werkt integraal met andere afdelingen binnen het sociaal domein om de benodigde dienstverlening voor het gezin effectief en efficiënt in te zetten. Praktisch – Opdracht voor 32 uur – voor 6 maanden optie tot verlening – Het is 75% kantoor werken en 25% mag je thuis werken – altijd in overleg! – Het betreft geen consulent jeugd maar iemand met ervaring binnen de veiligheidsketen jeugd.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je hebt een relevant Hbo-diploma; bij voorkeur social work, MWD, SPH of pedagogiek. – Je hebt een SKJ-registratie. – Je hebt kennis van de meldcode en werkwijzen 1Gezin1Plan1Regisseur en Signs of Safety. – Je hebt kennis van (de achtergrond) instrumenten ZRM, GOM en LIRIK en kan deze toepassen. – Je hebt kennis van methodieken voor Sociale Netwerk Versterking. – Je hebt aantoonbare kennis, affiniteit en ervaring met het jeugddomein. – Je hebt kennis van het hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken. – Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving binnen het brede sociaal domein en daarnaast specifieke kennis van de Jeugdwet. – Je bent in staat om generalistisch te werken en problemen integraal te bekijken. – Je bent pro actief, toont initiatief en kunt flexibel omgaan met verschillende rollen en posities. – Je hebt kennis van de mogelijkheden in het voorliggend veld (vrijwilligers en welzijns organisaties). – Je bent in bezit van een rijbewijs B. – Deze opdracht is NIET geschikt voor ZZP! – Let op: ZZP’ers worden niet geaccepteerd voor deze vacature.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6 maanden, optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Regisseur Jeugd

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!