Projectmanager -*ZZP OPTIE!* Verkenning & Planstudie (Area North)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager -*ZZP OPTIE!* Verkenning & Planstudie (Area North)

In het kort: Je gaat als projectmanager de verkennings- en planstudiefase van grootschalige hoogspanningsprojecten leiden, integrale projectteams aansturen, ruimtelijke en vergunningentrajecten regisseren en zorgen dat projecten uitvoerbaar de realisatiefase ingaan. Projectmanager Verkenning & Planstudie (Area North) Introductie: Bij TenneT werken we elke dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Ons doel? Een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem voor heel Nederland. Dit is een immense uitdaging die ons allemaal aangaat. Zonder onze inspanningen staat Nederland stil. Over TenneT, unit, afdeling en team: Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen. Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders. Bouw jij mee aan het energiesysteem van de toekomst? Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie én ervoor zorgen dat Nederland ook in de toekomst verzekerd blijft van betrouwbare elektriciteit? Dan is dit jouw kans. Binnen TenneT zoeken wij een Project Manager die zich richt op de voorbereidende fase van grootschalige hoogspanningsprojecten, met een scherpe blik op de uitvoering die volgt. De uitdaging: De regio’s van TenneT werken aan een snelgroeiende portfolio van nieuwbouwprojecten (Greenfield), waaronder hoogspanningsstations en verbindingen van 110kV tot 380kV. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de verkennings- en planstudiefase. Je zorgt ervoor dat projecten inhoudelijk sterk, strategisch doordacht en voorspelbaar de realisatiefase ingaan. Je opereert op het snijvlak van planologie, vergunningen, stakeholders en ontwerp, waarbij je continu vooruitdenkt: “Wat betekent dit besluit straks in de uitvoering?” Je belangrijkste verantwoordelijkheden: – Aansturen van een integraal projectteam (10–15 personen) op planologie, vergunningen, omgeving en ontwerp; – Opstellen en implementeren van een strategische projectaanpak en vergunningenstrategie; – Zorgen voor een gedegen planstudie en voorbereiding richting projectbesluit; – Coördineren van onderzoeken en studies (MER, ruimtelijke onderbouwing, technische ontwerpen); – Aansturen van Basisontwerp (BO) en Definitief Ontwerp (DO); – Regie voeren op vergunningentrajecten en stakeholdermanagement (ministeries, provincies, gemeenten); – Afstemmen met interne en externe stakeholders en coördinerende bevoegd gezagen; – Borgen dat het project voorspelbaar, maakbaar en uitvoerbaar de volgende fase ingaat. Belangrijk: – Kandidaat komt te werken binnen de unit onshore bij de subunit greenfield. Greenfield richt zich op alle nieuwbouw projecten (verbindingen en stations). Projecten worden naar de subunit greenfield gebracht als er iets gebouwd kan worden. Focus ligt hierdoor ook om de omgeving (planologisch en privaatrechtelijk). De subunit brownfield zorgt uiteindelijk voor de aansluiting op het station en/of de inlussing. Binnen greenfield is de grootste doorlooptijd het ruimtelijke aspect. Technische kant gaat binnen TenneT de route op van standaarden (verbinding of station opbouwen op basis van standaarden). Kandidaat komt binnen greenfield te werken in het voorbereidingsteam area north (Groningen: wat voor station gaat er komen, waar kunnen verbindingen worden geplaatst, etc. In het team werken projectleiders met projectontwikkelaars en strategisch inkopers. Daaromheen zit ook een engineerings- en omgevingsteam. Teams worden zo ingericht dat eenzelfde projectleider verantwoordelijk is voor meerdere projecten. Hierdoor is er naar de omgeving toe één contactpersoon. Hierdoor kan er niet alleen op project gestuurd worden, maar ook op portfolio; – TenneT zoekt een projectleider die breder kijkt naar de eigen discipline. Voorbereidingsfase afgerond? Dan gaat het project over naar de afdeling verbindingen of stations. Projectleider van deze afdeling dient tijdig aangehaakt te worden bij de voorbereidingsfase, waarbij samen wordt gezorgd voor integrale bewaking; – TenneT zoekt expliciet geen reguliere projectleider (!). Kandidaat dient expliciet kennis te hebben van privaatrecht, planologie, ruimtelijke ordening, vergunningen, etc. Projectleider zonder dergelijke ervaring en met louter ervaring met technische (relevante) projecten komt helaas niet in aanmerking. Projectleider dient wel technische affiniteit te hebben, ook vanwege het contact met de aannemers. Projectleider dient er, qua ervaring, direct te staan. Idealiter dient de kandidaat in het noorden van Nederland te wonen. Praktische informatie: – VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten; – Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd; – Standplaats is Hoogeveen (2 dagen per week), Arnhem (gemiddeld eens per maand) en af en toe naar een projectlocatie in Groningen (vb projectkantoor te Eemshaven). Graag rekening houden qua all-in prijsstelling; – Betreft een inhuurperiode van 6 maanden; – Reden uitvraag: tijdelijke rol i.v.m. ziekte; – Aanvraag leent zich voor de inhuur van een zelfstandige. Aanvullende informatie: – Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao; – Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands. Screening: – Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. Beschikbaarheid: – Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag. – Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant. Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands – Minimaal hbo werk- en denkniveau (bijv. planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde); – Minimaal 5 jaar ervaring in complexe, multidisciplinaire projecten; – Ervaring met vergunningentrajecten en ruimtelijke procedures (Omgevingswet, RCR); – Ervaring met het aansturen van projectteams; – Kennis van planstudies, BO/DO-fases en projectmatig werken; – Ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke context; – Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn. – VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten; – Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd; – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Idealiter dient de kandidaat in het noorden van Nederland te wonen. Competenties – Strategisch en vooruitdenkend; – Sterk in samenwerking en verbinden; – Resultaatgericht en besluitvaardig; – Politiek-bestuurlijk sensitief; – In staat om rust en structuur te brengen in dynamiek.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager -*ZZP OPTIE!* Verkenning & Planstudie (Area North)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!