Contractmanager -Oudegracht

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Contractmanager -Oudegracht

In het kort: Je gaat als contractmanager alle contractuele aspecten van complexe herstelprojecten in het Utrechtse wervengebied beheren, afspraken met aannemers bewaken, contractrisico’s signaleren en het gemeentelijk uitvoeringsteam coördineren. Utrecht heeft jou nodig! De Utrechtse werven vormen een uniek rijksmonument en maken deel uit van een historisch middeleeuws havencomplex. Dit gebied, waarin kademuren, werfkelders, water en infrastructuur nauw met elkaar verbonden zijn, vraagt om zorgvuldig beheer en herstel. Met het langjarige programma Werk aan de Werf zet de gemeente in op het behouden, herstellen en toekomstbestendig maken van dit bijzondere erfgoed, terwijl ook veiligheid en de zorgplicht richting bewoners en ondernemers centraal staan. Binnen het programma wervengebied lopen meerdere uitvoeringsprojecten, waaronder het project Oudegracht. Hier wordt gewerkt aan het herstel van werfconstructies en walmuren, binnen een integrale aanpak van gevel tot gevel. Het dynamische karakter van dit historische gebied brengt complexiteit met zich mee, waarbij techniek, historie en stedelijke levendigheid samenkomen. Dit is je werk: Als Contractmanager maak je deel uit van het Integraal Projectmanagement (IPM) team en ben je verantwoordelijk voor alle contractuele aspecten binnen het project. Je bewaakt de afspraken met aannemers en andere betrokken partijen en zorgt dat deze correct worden nageleefd en waar nodig aangepast. Je werkt hierbij intensief samen met projectbeheersing, omgevingsmanagement en technisch management. Door de aard van het werk (herstel van eeuwenoude constructies) zijn werkzaamheden niet altijd voorspelbaar. Dit vraagt om flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en een sterke samenwerking met alle betrokkenen. Je draagt actief bij aan een open, veilige werkomgeving waarin samenwerking en communicatie centraal staan. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: – Bewaken van afspraken en samenwerking met aannemers en stakeholders – Beheren van de lopende raamovereenkomst en adviseren over een nieuwe overeenkomst – Opstellen en begeleiden van nadere overeenkomsten (NOK’s) – Toezien op naleving van afspraken uit plannen van aanpak – Borgen van kwaliteit en aansluiting met eisenmanagement – Leiden en faciliteren van uitvoeringsoverleggen met de aannemer – Afhandelen van afwijkingen, wijzigingen en indexeringsvraagstukken – Zorgdragen voor tijdige en correcte betalingen – Begeleiden van overdracht naar beheer en eigenaarschap – Coördineren van het gemeentelijk uitvoeringsteam (o.a. directievoering en toezicht) – Doorontwikkelen van contractbeheersing binnen het project – Tijdig signaleren en escaleren van contractuele knelpunten Dit is je werkplek: Je werkt binnen het programma Wervengebied van de gemeente Utrecht, waar verschillende projecten gericht zijn op het herstel en behoud van de historische werven. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team dat nauw samenwerkt met interne collega’s en externe partners. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar wo werk- en denkniveau – Minimaal 15 jaar relevante werkervaring – Uitgebreide ervaring met contractmanagement binnen complexe projecten – Ervaring met RAW-contracten en samenwerken binnen bouwteamconstructies – Aantoonbare ervaring binnen een (semi-)overheidscontext of vergelijkbare omgeving – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – Jij bent: In staat om een goede balans te vinden tussen relatie en resultaat – Jij bent: Sterk in samenwerking en het creëren van een open werkklimaat – Jij bent: Besluitvaardig en duidelijk in het bewaken van contractuele kaders – Jij bent: Flexibel en stressbestendig in een dynamische en onvoorspelbare omgeving – Jij bent: Communicatief vaardig en in staat om verschillende belangen te verbinden – Jij bent: Gericht op kwaliteit, samenwerking en duurzame oplossingen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Contractmanager -Oudegracht

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!