Informatie- en procesadviseur -Senior Testmanager / Testcoordinator

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Informatie- en procesadviseur -Senior Testmanager / Testcoordinator

In het kort: Je gaat als senior testmanager de volledige testorganisatie opzetten, coördineren en uitvoeren, testplannen en -scenario’s ontwikkelen, resultaten analyseren en rapporteren en zo de kwaliteit van een belangrijk gemeentelijk systeem borgen. Utrecht heeft jou nodig! Voor het programma MijnInkomen zoeken wij een ervaren Senior Testmanager / Testcoördinator. In deze rol zorg je ervoor dat de kwaliteit van het systeem gedurende het gehele traject wordt geborgd. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, coördinatie en uitvoering van alle testactiviteiten binnen het project en werkt nauw samen met de productowner, gebruikers, beheerders, leveranciers en ontwikkelteams. Wat deze opdracht interessant maakt? De combinatie van strategie en uitvoering. Je denkt mee over de testaanpak, bewaakt de kwaliteit van de voortgang én steekt zelf de handen uit de mouwen als dat nodig is. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare dienstverlening voor inwoners en medewerkers van de gemeente Utrecht. [Utrecht | Word] Dit is je werk: Binnen het programma MijnInkomen ben jij verantwoordelijk voor de volledige testorganisatie. Je zorgt ervoor dat alle testactiviteiten op een gestructureerde manier worden voorbereid, uitgevoerd en geëvalueerd. Daarbij houd je overzicht over de verschillende teststromen en stuur je waar nodig bij. Je werkt samen met functioneel beheerders, security- en privacy officers, proceseigenaren, eindgebruikers, leveranciers en ontwikkelteams. Dankzij jouw kennis en ervaring worden risico’s tijdig gesignaleerd en worden oplossingen grondig getest voordat deze in gebruik worden genomen. Een greep uit je werkzaamheden: – Het opstellen en uitvoeren van een integraal testplan, inclusief aanpak, planning, procesinrichting en benodigde capaciteit. – Het opstellen, coördineren en uitvoeren van testcases, testscripts en testscenario’s. – Het vastleggen, analyseren en rapporteren van testresultaten. – Het coördineren van verschillende testsoorten, waaronder: – Functionele testen; – Keten- en integratietesten; – Performancetesten; – Datatesten (migratie, schoning, verrijking en vernietiging); – Security- en penetratietesten. – Het organiseren van testfaciliteiten en het beheren van de testadministratie. – Het selecteren en aansturen van externe testexpertise wanneer dit nodig is. – Het monitoren van de voortgang en kwaliteit van de testactiviteiten. – Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op opgeleverde producten. – Het uitbrengen van go/no-go adviezen op basis van testresultaten en risicoanalyses. – Het bijdragen aan de verdere professionalisering van het testproces binnen het programma. Dit is je werkplek: Je gaat aan de slag binnen het programma MijnInkomen, waar wordt gewerkt aan de doorontwikkeling en kwaliteitsborging van een belangrijk systeem binnen de gemeentelijke dienstverlening. Binnen het programma werken verschillende disciplines nauw samen om inwoners optimaal te ondersteunen. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van het project.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – HBO werk- en denkniveau. – Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als testmanager en tester. – Aantoonbare ervaring met testmethodieken zoals TMAP, ISTQB en/of TestFrame. – Ervaring met werken binnen een Agile/Scrum-omgeving. – Ervaring binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur binnen een G4-gemeente. – Aantoonbare ervaring met projectmatig werken. – Kennis van Common Ground-componenten zoals Open Forms, GZAC en NL Portal. – Ervaring met Jira. – HBO werk- en denkniveau. – Minimaal 5 jaar werkervaring op HBO-niveau. – Recente en aantoonbare ervaring als testmanager binnen complexe ICT-projecten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met gemeentelijke informatievoorziening is een pré. – Kennis van informatievoorziening binnen het sociaal domein. – Ervaring met Target Process. – Ervaring met Confluence. Competenties – Zelfstartend en resultaatgericht. – Hands-on mentaliteit. – Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking. – Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. – In staat om zich snel nieuwe omgevingen en processen eigen te maken. – Analytisch sterk en kwaliteitsgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Informatie- en procesadviseur -Senior Testmanager / Testcoordinator

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!