Projectleider Opzet magazijn- en logistieke functie Waterschap AGV

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Opzet magazijn- en logistieke functie Waterschap AGV

In het kort: Je gaat als senior projectleider scenario’s en businesscases uitwerken voor een nieuwe magazijn- en logistieke functie en vervolgens de inrichting, implementatie, governance en overdracht naar de lijnorganisatie realiseren binnen een technische omgeving. Behoefte Beschrijving probleemstelling Voor de opzet, bestaan en werking van een Magazijn en logistieke functie voor het waterschap AGV zijn we op zoek naar een ervaren projectleider met kennis van het opzetten van een magazijn en logistiek. Beschrijving behoefte AGV staat voor een strategische stap: het professioneel inrichten van een magazijn- en logistieke functie ter borging van bedrijfscontinuïteit, veiligheid, compliance en kostenbeheersing. Hiervoor is een kadernotitie vastgesteld waarin de noodzaak, risico’s en aandachtspunten zijn beschreven. Voor de uitwerking en realisatie hiervan zoeken wij een ervaren zelfstandige projectleider die: – Meerdere scenario’s (zelf doen / uitbesteden/ hybride) uitwerkt – Per scenario een integrale businesscase opstelt – Het richtinggevende scenario vertaalt naar de opzet, het bestaan én de start van de werking van de magazijn- en logistieke functie voor AGV De opdracht heeft een doorlooptijd van circa twee jaar en kent zowel een strategisch-analytische fase als een implementatiefase. Fase 1 – Scenario’s & businesscases In de eerste fase ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en vergelijken van scenario’s, inclusief onder andere: – Scenariovergelijking: zelf doen, uitbesteden of hybride – Total Cost of Ownership (TCO) per scenario – Risicoanalyse (veiligheid, ADR/PGS15, AO/IB, compliance) – Locatie- en faciliteitenonderzoek – Governance, eigenaarschap en beheer van het artikelbestand – Procesontwerp (bestellen, voorraadbeheer, spareparts, retourstromen, calamiteiten) – Digitale inrichting en functioneel beheer (voorraad- en artikelbeheer) – Advies richting directie en ondersteuning bij besluitvorming Je werkt hierbij nauw samen met Finance, Control & Inkoop, Assetmanagement, Onderhoud en Waterbeheer, en betrekt stakeholders uit de organisatie via werkgroepen en klankbordgroepen. Fase 2 – Opzet, bestaan en start werking Na besluitvorming over het richtinggevende scenario geef je leiding aan: – De praktische inrichting van de magazijn- en logistieke functie – Het organiseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden – Het inregelen van governance, AO/IB en compliance – De start van de operationele werking (gefaseerd waar nodig) – De overdracht naar de lijnorganisatie Je zorgt dat de functie schaalbaar, beheersbaar en toekomstbestendig wordt ingericht. Jouw profiel Wij zoeken een senior projectleider met aantoonbare ervaring in vergelijkbare trajecten, die zich “hands-on” opstelt en zich prettig beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je brengt mee: – Ervaring met scenarioanalyses en businesscases – Kennis van governance, administratieve organisatie en compliance – Affiniteit met assetmanagement, onderhoudsorganisaties of technische omgevingen – Ervaring met samenwerken met directie en multidisciplinaire stakeholders – Zelfstandig, analytisch, verbindend en besluitvaardig Ervaring binnen (semi-)publieke organisaties of infrastructuur- /waterketens is een duidelijke pre. Beschrijving afdeling/team De projectleider heeft als direct opdrachtgever het afdelingshoofd Onderhouden Techniek, maar werkt voor een organisatie brede opdracht. De afdeling Techniek draagt zorg voor de bedrijfszekerheid en de beschikbaarheid van de technische installaties van het Waterschap en heeft vanuit die opgave aanmerkelijk belang bij een magazijn- en logistieke functie.

Eisen

– Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4’tjes groot. – In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet. (KO) – Ruime ervaring als (interim) projectleider of programmamanager (min 5 jaar) – Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift – Ervaring binnen (semi) publieke organisaties of infrastructuur waterketens. – Aantoonbare ervaring met assetmanagement of technische omgevingen in de afgelopen 5 jaar. – Aantoonbare expertise in magazijn- en logistieke inrichting in de afgelopen 5 jaar. – In het bezit van een mbo-diploma – In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie – De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: – verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. – duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. – leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. – innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? – Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. – Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. – Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. – Deze competenties worden getoetst in een gesprek.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring met scenarioanalyses en businesscases (30 punten) – Ervaring binnen (semi) publieke organisaties of infrastructuur waterketens (40 punten) – Zelfstandig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. (10 punten) – Planmatig/projectmatig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. (20 punten) Competenties – Samenwerken – Stressbestendig – Onafhankelijk – Oplossingsgericht – Communicatief vaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, zowel bij detachering als zzp verlenging mogelijk Gespreksdatum: 23/07/2026 tussen 13:00 en 17:00 uur en 27/07/2026 tussen 11:00 en 13:00 uur

Over de opdrachtgever

Waternet is een organisatie die in de regio Amsterdam verantwoordelijk is voor het duurzaam beheren en leveren van drinkwater en het zuiveren van afvalwater. Als waterbedrijf en waterschap zorgt Waternet voor veilig, schoon en voldoende water in de regio. Hierbij wordt gestreefd naar een optimale waterkwaliteit, een efficiënt watergebruik en het voorkomen van wateroverlast. Waternet speelt een cruciale rol in het beheer van het watersysteem en de waterketen in en om Amsterdam.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Opzet magazijn- en logistieke functie Waterschap AGV

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!