In het kort: Je gaat als senior projectleider scenario’s en businesscases uitwerken voor een nieuwe magazijn- en logistieke functie en vervolgens de inrichting, implementatie, governance en overdracht naar de lijnorganisatie realiseren binnen een technische omgeving.
Behoefte
Beschrijving probleemstelling
Voor de opzet, bestaan en werking van een Magazijn en logistieke functie voor het waterschap AGV zijn we op zoek naar een ervaren projectleider met kennis van het opzetten van een magazijn en logistiek.
Beschrijving behoefte
AGV staat voor een strategische stap: het professioneel inrichten van een magazijn- en logistieke functie ter borging van bedrijfscontinuïteit, veiligheid, compliance en kostenbeheersing. Hiervoor is een kadernotitie vastgesteld waarin de noodzaak, risico’s en aandachtspunten zijn beschreven. Voor de uitwerking en realisatie hiervan zoeken wij een ervaren zelfstandige projectleider die:
– Meerdere scenario’s (zelf doen / uitbesteden/ hybride) uitwerkt
– Per scenario een integrale businesscase opstelt
– Het richtinggevende scenario vertaalt naar de opzet, het bestaan én de start van de werking van de magazijn- en logistieke functie voor AGV
De opdracht heeft een doorlooptijd van circa twee jaar en kent zowel een strategisch-analytische fase als een implementatiefase.
Fase 1 – Scenario’s & businesscases
In de eerste fase ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en vergelijken van scenario’s, inclusief onder andere:
– Scenariovergelijking: zelf doen, uitbesteden of hybride
– Total Cost of Ownership (TCO) per scenario
– Risicoanalyse (veiligheid, ADR/PGS15, AO/IB, compliance)
– Locatie- en faciliteitenonderzoek
– Governance, eigenaarschap en beheer van het artikelbestand
– Procesontwerp (bestellen, voorraadbeheer, spareparts, retourstromen, calamiteiten)
– Digitale inrichting en functioneel beheer (voorraad- en artikelbeheer)
– Advies richting directie en ondersteuning bij besluitvorming
Je werkt hierbij nauw samen met Finance, Control & Inkoop, Assetmanagement, Onderhoud en Waterbeheer, en betrekt stakeholders uit de organisatie via werkgroepen en klankbordgroepen.
Fase 2 – Opzet, bestaan en start werking
Na besluitvorming over het richtinggevende scenario geef je leiding aan:
– De praktische inrichting van de magazijn- en logistieke functie
– Het organiseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden
– Het inregelen van governance, AO/IB en compliance
– De start van de operationele werking (gefaseerd waar nodig)
– De overdracht naar de lijnorganisatie
Je zorgt dat de functie schaalbaar, beheersbaar en toekomstbestendig wordt ingericht.
Jouw profiel
Wij zoeken een senior projectleider met aantoonbare ervaring in vergelijkbare trajecten, die zich “hands-on” opstelt en zich prettig beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je brengt mee:
– Ervaring met scenarioanalyses en businesscases
– Kennis van governance, administratieve organisatie en compliance
– Affiniteit met assetmanagement, onderhoudsorganisaties of technische omgevingen
– Ervaring met samenwerken met directie en multidisciplinaire stakeholders
– Zelfstandig, analytisch, verbindend en besluitvaardig
Ervaring binnen (semi-)publieke organisaties of infrastructuur- /waterketens is een duidelijke pre.
Beschrijving afdeling/team
De projectleider heeft als direct opdrachtgever het afdelingshoofd Onderhouden Techniek, maar werkt voor een organisatie brede opdracht. De afdeling Techniek draagt zorg voor de bedrijfszekerheid en de beschikbaarheid van de technische installaties van het Waterschap en heeft vanuit die opgave aanmerkelijk belang bij een magazijn- en logistieke functie.
– Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4’tjes groot.
– In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet. (KO)
– Ruime ervaring als (interim) projectleider of programmamanager (min 5 jaar)
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
– Ervaring binnen (semi) publieke organisaties of infrastructuur waterketens.
– Aantoonbare ervaring met assetmanagement of technische omgevingen in de afgelopen 5 jaar.
– Aantoonbare expertise in magazijn- en logistieke inrichting in de afgelopen 5 jaar.
– In het bezit van een mbo-diploma
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie
– De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
– verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
– duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
– leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
– innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
– Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
– Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
– Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
– Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
– Aantoonbare ervaring met scenarioanalyses en businesscases (30 punten)
– Ervaring binnen (semi) publieke organisaties of infrastructuur waterketens (40 punten)
– Zelfstandig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. (10 punten)
– Planmatig/projectmatig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. (20 punten)
Competenties
– Samenwerken
– Stressbestendig
– Onafhankelijk
– Oplossingsgericht
– Communicatief vaardig