In het kort: Je gaat als projectleider civiel gebiedsontwikkeling in de openbare ruimte voorbereiden en uitvoeren, multidisciplinaire teams en aannemers aansturen, participatieprocessen organiseren en budgetten, ontwerpen, bestekken en opleverdossiers beheren en verantwoorden.
Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Het Team Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en de (her)inrichting van de openbare buitenruimte van o.a. woonwijken, parken, infrastructuur en bedrijventerreinen. Het team bestaat uit zo’n 40 mensen, in vaste dienst en inhuur. Stadsbeheer bestaat onder meer uit het ingenieursbureau dat zorgt voor het uitwerken van ontwerpen, het aanbesteden van werken, begeleiden van de aannemer tijdens de uitvoering. Daarnaast is er een eigen beleidsteam. Dit team is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid- en beheerplannen, het adviseren van het bestuur, het beheren van de financiën van de afdeling, het verstrekken van opdrachten aan het ingenieursbureau en het bewaken van de voortgang (regie).
De opdracht
Stadsbeheer zoekt een enthousiaste projectleider die zich thuis voelt in een meer duurzame wereld. Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het in te richten openbaar gebied van de gebiedsontwikkeling Bogaard Stadcentrum.
Je werkt nauw samen met onze interne collega’s en externen. Je bent mede verantwoordelijk voor vaak politiek gevoelige projecten. Hierbij zijn communicatieve en coördinerende kwaliteiten van belang. Als projectleider voer je overleg met diverse aannemers en ontwikkelaars over de beleids- en projectplannen en ben je vanzelfsprekend (mede)verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de projecten.
– Je bent aanspreekpunt en adviseur voor management op alle relevante zaken op het gebied van project uitvoering.
– Je beheert de budgetten, signaleert over en onderschrijdingen en rappoorteert hier ieder kwartaal over.
– Projectmatig werken bij het aansturen van projecten op basis van risicoanalyse van tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie en communicatie (G(R)OTICK);
– Aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs;
– Voeren van participatie en inspraakprocessen;
– Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over het gebiedsontwikkeling Bogaard Stadcentrum
Resultaat
Levert in de voorbereiding van de deelprojecten de voorontwerpen, de definitieve ontwerpen en de SSK-ramingen.
– Is verantwoordelijk voor het opstellen van bestekken en de uitvoering daarvan.
– Na afronding van de uitvoering dient het deelproject binnen drie maanden te zijn geëvalueerd en dient de financiële verantwoording gereed te zijn
– Het opleverdossier dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor de opdrachtgever, zodat dit trajecverder kan oppakt. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt.
– Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd als aan alle voorwaarde is voldaan.
Randvoorwaarde
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):
– opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),
– alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren,
– opdrachtnemer legt geen verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende,
– Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
– de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja
– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
– Uiterlijk beschikbaar per 12 juli 2026, voor gemiddeld 20 uur per week;
– Aantoonbaar afgeronde ruimtelijke opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider civiel binnen een overheidsinstelling;
– Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs;
– Minimaal 4 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider civiel met binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente, benoem hier van een referentie project (35 punten);
– Aantoonbare werkervaring de afgelopen 5 jaar met betrekking tot participatie projecten bij projecten in binnenstedelijke gebieden (20 punten);
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractvormen UAV/ UAVgc (15 punten)
– Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmatig werken conform GROTICK, benoem waar dit is opgedaan (10 punten);
– Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel (20 punten);
a. minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. 5 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);
c. 8 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
d. meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten).
Competenties
– Een enthousiaste, flexibele, creatieve, communicatief vaardige en leergierig ingestelde persoonlijkheid;
– Met affiniteit voor duurzaamheid;
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
– Stressbestendig;
– Conflicthantering;
– Besluitvaardig;
– Flexibel;
– Teamspeler en klantgericht;
– Planmatig en resultaatgericht kunnen werken
Competenties
– Je bent resultaat- en oplossingsgericht
– Je bent goed in plannen en organiseren
– Je bent een verbinder en motivator
– Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust;
– Je kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.