Financieel Projectleider Vluchtelingen en Oekraineopvang

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Financieel Projectleider Vluchtelingen en Oekraineopvang

In het kort: Je gaat als financieel projectleider het vluchtelingen- en Oekraïnedossier financieel beheersbaar maken, rapportages en businesscases opstellen, risico’s analyseren, verantwoordingen en P&C-producten leveren en bestuur en stakeholders financieel adviseren. Organisatie De BEL Combinatie is een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap. Opdracht De opdracht is in het kader van de opvang van vluchtelingen (afkomstig van zowel Oekraïne als daarbuiten). Team Maatschappelijke ontwikkeling Als financieel projectleider vluchtelingenopvang maak je deel uit van het projectteam vluchtelingenopvang. Het projectteam valt onder de verantwoordelijkheid van de teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. Je bent een daadkrachtig financieel projectleider die het een uitdaging vindt om alle inkomsten en uitgaven rondom de taken voor de opvang van vluchtelingen in kaart te brengen en te monitoren. Belangrijk hierin is de geldstroom vanuit het rijk en het COA. Je bent verantwoordelijke voor gedegen financiële rapportages, de coördinatie van het leefgeld en de advisering over de business cases tijdelijke huisvesting. In deze rol is het van groot belang dat je de samenwerking opzoekt met alle betrokken collega’s binnen de organisatie. Je bent communicatief sterk en Excel kent geen geheimen voor je. Werkzaamheden – Inrichten en implementeren van een financieel beheerskader voor het vluchtelingen- en Oekraïnedossier, passend binnen de BBV-richtlijnen. – Opstellen en opleveren van de aanvraag en financiële verantwoording van de SiSa-regeling M16 (Bekostigingsregeling opvang ontheemden Oekraïne). – Ontwikkelen van een uniforme financiële systematiek voor de opvanglocaties binnen de BEL-gemeenten. – Opstellen van financiële businesscases voor de opvanglocaties De Woensberg, Barbeelstraat, De Wel, Tergooi Ziekenhuis en Najade, inclusief risicoanalyses en financiële scenario’s. – Opstellen van financiële paragrafen voor bestuursovereenkomsten met het COA en overige samenwerkingspartners. – Opleveren van Planning & Control-producten die betrekking hebben op het vluchtelingen- en Oekraïnedossier, waaronder begrotingswijzigingen, bestuursrapportages, prognoses en bijdragen aan de jaarrekening. – Ontwikkelen en implementeren van een monitoringssystematiek waarmee de financiële voortgang van de opvanglocaties periodiek inzichtelijk wordt gemaakt. – Opleveren van financiële verantwoordingsdocumenten ten behoeve van SiSa, subsidies, het Rijk en overige financiers. – Opstellen van bestuurlijke adviezen en financiële onderbouwingen voor college- en raadsvoorstellen. – Uitvoeren van financiële risicoanalyses en adviseren over reserves, voorzieningen en de financiële continuïteit van de opvangprojecten. – Coördineren van de voorbereiding van de accountantscontrole voor het vluchtelingen- en Oekraïnedossier en opleveren van de benodigde financiële documentatie. – Adviseren over de inrichting en optimalisatie van de financiële processen rondom leefgeld en de inning van de eigen bijdrage binnen de HBEL-constructie. – Vertegenwoordigen van het financiële project in regionale overleggen en afstemming verzorgen met interne en externe stakeholders voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdracht. Na afronding van de opdracht beschikt de opdrachtgever over: – Een financieel beheersbaar en controleerbaar vluchtelingen- en Oekraïnedossier. – Een tijdig en volledig verantwoord SiSa- en subsidiedossier. – Actuele financiële businesscases voor alle opvanglocaties. – Een duurzame monitorings- en rapportagesystematiek. – Financieel onderbouwde bestuurlijke besluitvorming. – Een overdraagbare inrichting van de financiële processen, documentatie en beheersmaatregelen. Zelfstandige uitvoering – De opdracht betreft een tijdelijke, projectmatige inzet van specialistische financiële expertise. – De Financieel Projectleider bepaalt zelfstandig de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd. – De opdracht is resultaatgericht en niet gericht op het vervullen van een reguliere functie binnen de organisatie. – De opdrachtnemer verricht geen hiërarchische aansturing van medewerkers en neemt geen structurele lijnverantwoordelijkheid over. – De opdracht wordt afgerond met een volledige overdracht van de opgeleverde producten, documentatie en adviezen aan de opdrachtgever.

Eisen

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financieel adviseur bij een gemeentelijke organisatie; – Aantoonbare kennis van de BBV, benoem in het cv waar deze kennis is opgedaan en ingezet. – Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie (15 punten); – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel adviseur bij een gemeentelijke organisatie (20 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een adviserende rol met politiek-bestuurlijke-processen (15 punten); – Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met maatschappelijke organisaties (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met Vluchtelingenopvang, Maatschappelijke zorg voor Vluchtelingen én Bestuurlijke advisering (30 punten); – Aantoonbare werkervaring met 1 van bovengenoemde punten (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met 2 van bovengenoemde punten (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met alle bovengenoemde punten (30 punten); – Geen aantoonbare werkervaring met bovengenoemde punten (0 punten). Competenties – Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering, project- en procesmanagement; – Je bent een netwerker, je legt gemakkelijk en snel verbindingen; – Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren èn te prioriteren; – Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een proactieve houding; – Je kunt zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling overstijgend) goed uit de voeten; – Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving;

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 4 maanden Gespreksdatum: nader te bepalen moment

Over de opdrachtgever

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. De organisatie verzorgt diverse gemeentelijke taken en diensten voor deze drie gemeenten. Hierbij kun je denken aan zaken zoals belastingen, vergunningen, afvalinzameling, openbare orde en veiligheid. De BEL Combinatie streeft ernaar om efficiënt en klantgericht te werken, zodat de inwoners van Blaricum, Eemnes en Laren kunnen rekenen op goede gemeentelijke dienstverlening.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Financieel Projectleider Vluchtelingen en Oekraineopvang

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!