Projectleider MJOP Slim

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider MJOP Slim

In het kort: Je gaat als projectleider de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van omvangrijk vervangings- en verduurzamingsonderhoud aan een gemeentelijk gebouw integraal aansturen, inclusief planning, budget, kwaliteit, risico’s en stakeholderafstemming. Projectleider MJOP Slim Wil jij een sleutelrol vervullen in een omvangrijk en zichtbaar huisvestingsproject binnen een gemeentelijke organisatie? Voor het project MJOP Slim op locatie Stadserf 1 zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die de regie voert over de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van diverse vervangings- en verduurzamingswerkzaamheden. Een projectleider die overzicht houdt, techniek begrijpt en mensen weet te verbinden. De opdracht Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het vervangingsonderhoud aan de drie bouwdelen van Stadserf 1. Het project heeft een totale omvang van circa € 13,3 miljoen. Je stemt af met de Programmamanager Huisvesting Gemeente en de Manager Vastgoed & Grondzaken en met collega’s binnen de afdeling Vastgoed. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectrealisatie: van voorbereiding en aanbesteding tot en met de uitvoering en oplevering. Daarbij bewaak je planning, budget, kwaliteit en risico’s en zorg je voor een goede afstemming met alle betrokken partijen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Het aanbesteden van het vervangingsonderhoud voor de drie bouwdelen van Stadserf 1. – Het begeleiden van de aanbestedingsprocedure, gunning en opdrachtverstrekking. – Het aansturen en bewaken van de uitvoering van de werkzaamheden. – Het afstemmen en communiceren met gebruikers, management en overige stakeholders. – Het bewaken van planning, financiën, kwaliteit en projectrisico’s. – Het rapporteren over de voortgang aan de programmamanager en het management. Werkzaamheden binnen het project De werkzaamheden zijn technisch breed en uitdagend en bestaan onder meer uit: – verbeteren en valideren van gebouwinstallaties; – vervangen van ventilatoren, armaturen, regelkasten en elektrakasten; – vervangen van glas, kozijnen en dakbedekking; – vervangen van inductie-units; – verbeteren van de brandveiligheid; – verduurzamingsmaatregelen, waaronder isolatie; – optimaliseren van klimaat- en ventilatie-installaties; – werkzaamheden aan WKO-installaties en warmtepompen; – realiseren en vervangen van PV-installaties. Wie zoeken wij? Wij zoeken een daadkrachtige en verbindende projectleider die techniek, proces en bestuurlijke belangen weet te combineren. Je beschikt over: – minimaal hbo-werk- en denkniveau; – minimaal 5 aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed-, onderhouds- of huisvestingsprojecten; – minimaal 3 jaar ervaring met complexe projecten binnen utiliteitsbouw of vergelijkbare omgeving; – ervaring met aanbestedingstrajecten; ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré; – het vermogen om complexe technische projecten integraal aan te sturen; – sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit; – een resultaatgerichte, proactieve en samenwerkingsgerichte werkwijze. Wat bieden wij? Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan duurzame, veilige en toekomstbestendige gemeentelijke huisvesting. – Inzet voor 32 tot 36 uur per week. – Een initiële opdracht voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de behoefte. – De opdracht kan worden ingevuld op detacheringsbasis of als zzp-opdracht.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– minimaal hbo-werk- en denkniveau; – minimaal 5 aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed-, onderhouds- of huisvestingsprojecten; – minimaal 3 jaar ervaring met complexe projecten binnen utiliteitsbouw of vergelijkbare omgeving; – ervaring met aanbestedingstrajecten; ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré; – het vermogen om complexe technische projecten integraal aan te sturen; – sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit; – een resultaatgerichte, proactieve en samenwerkingsgerichte werkwijze.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van behoefte Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider MJOP Slim

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!