Procesondersteuner team Energie (16 uur per week)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Procesondersteuner team Energie (16 uur per week)

In het kort: Je gaat als procesondersteuner team Energie administratieve en procesmatige werkzaamheden uitvoeren, mailboxen en aanvragen beheren, toezichthouders en vergunningverleners ondersteunen en knelpunten in processen signaleren en meedenken over oplossingen. Procesondersteuner team Energie (16 uur per week) Wie zoeken wij? – Als procesondersteuner (PO’er) ben jij een onmisbare schakel binnen team Energie. Je zorgt ervoor dat administratieve en procesmatige werkzaamheden soepel en tijdig verlopen. Wat ga je doen? Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: – Het beheren en bijhouden van meerdere mailboxen. – Het verwerken en aanmaken van binnenkomende aanvragen via DSO en SWF in ons zaaksysteem PowerBrowser. – Het ondersteunen van toezichthouders en vergunningverleners bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden. – Het signaleren van knelpunten in processen en meedenken over mogelijke oplossingen. Je werkt nauw samen met jouw coördinator. Dit houdt in dat deze opdracht onder leiding en toezicht valt. Daarnaast kun je altijd rekenen op de expertise en steun van je collega’s in de teams. We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, overzicht weet te bewaren en ruime ervaring heeft met Microsoft Office. Een echte duizendpoot die niet snel van zijn stuk wordt gebracht. Wie zijn wij? Vanaf 1 januari 2026 is de Omgevingsdienst Utrecht (ODU) dé organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Wij zijn één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland en werken voor 26 gemeenten én de provincie Utrecht. Samen zorgen we ervoor dat iedereen prettig kan wonen, werken en leven in een schone omgeving – en dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Bij de ODU draait het om samenwerking, professionaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze experts houden toezicht, handhaven en adviseren op het gebied van milieu, natuur en duurzaamheid. Ook de Natuur- en Duurzaamheidscentra (NDC’s), verspreid over de regio, maken deel uit van onze organisatie en dragen bij aan een toekomst waarin duurzaamheid centraal staat. Wil jij bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur in balans zijn? Dan is de ODU dé plek om jouw kennis en talent in te zetten! Hoe ziet de afdeling/cluster eruit? Ons team Energie bestaat uit 13 betrokken en professionele toezichthouders die dagelijks buiten werkzaam zijn bij bedrijven. Zij houden toezicht op de naleving van wet- en regelgeving rondom energiebesparing en duurzaamheid en leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de reductie van energieverbruik en CO₂-uitstoot. Het team beschikt over veel inhoudelijke kennis en werkt in een dynamische omgeving waarin zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Omdat de toezichthouders veel onderweg zijn en hun focus ligt op kwalitatief goed toezicht, is goede administratieve en organisatorische ondersteuning van grote meerwaarde. Een personeels-/teamondersteuner helpt het team door structuur aan te brengen, administratieve processen te ondersteunen en werkzaamheden efficiënter te laten verlopen, zodat de toezichthouders zich optimaal kunnen richten op hun kerntaak buiten. Over welke competenties beschik je? – Proactief – Analytisch – Digitaal vaardig – Communicatief vaardig – Samenwerken – Secuur – Zelfstandig werken Wat krijg je? – Een tijdelijke opdracht tot en met 30 juli 2027 met een optie tot verlenging. – Een aantrekkelijke opdracht in een collegiale, informele werkomgeving. – Een mooie en goed te bereiken werkomgeving in het Huis voor de Provincie in Utrecht. – De mogelijkheid om, in overleg, je werk deels vanuit huis te doen

Eisen

– De aanbieding moet beschikken over een motivatiebrief, actueel cv in het Nederlands en het Knock-out en Gunningen formulier, samengevoegd in één document – Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd. Het invullen van het Knock-out en gunning formulier is een verplicht onderdeel. Indien het ingevulde formulier (deels) ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien. (knock-out eis) – De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als procesondersteuner of backofficemedewerker (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (knock-out eis) – De kandidaat is ervan bewust dat het om een opdracht van 16 uur per week gaat (knock-out eis)

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de overheid of semioverheidsinstelling (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het zaaksysteem Power Browser. (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) – Je hebt minimaal 2 jaar professionele werkervaring met Microsoft Office. (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) – De ODU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%). A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p; B: Hybride voertuigen 30 p; C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p; D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p – Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%). Competenties – Proactief – Analytisch – Digitaal vaardig – Communicatief vaardig – Samenwerken – Secuur – Zelfstandig werken

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlenging (details onbekend) Gespreksdatum: In of op de week 29 en of 30 – 2026

Over de opdrachtgever

Omgevingsdienst Regio Utrecht is een organisatie die zich richt op het beheer en toezicht op de fysieke leefomgeving in de regio Utrecht. De dienst heeft als doel om de kwaliteit van de leefomgeving te bewaken en te verbeteren. Dit wordt gedaan door het uitvoeren van taken op het gebied van milieu, natuur, ruimtelijke ordening en vergunningverlening. De Omgevingsdienst Regio Utrecht werkt samen met gemeenten, provincie en andere partners om de regio duurzamer en leefbaarder te maken.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Procesondersteuner team Energie (16 uur per week)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!