In het kort: Je gaat als senior adviseur VTH regionale samenwerking, dienstverlening en bedrijfsvoering rond vergunningverlening, toezicht en handhaving analyseren, verbeteren en borgen, voorbeeldsets en verbetervoorstellen ontwikkelen en kennis actief delen binnen het programma Omgevingswet.
Tijdelijke opdracht: Senior Adviseur VTH (Opdrachtnummer; 26.129)
Graag nodigen wij u uit om een offerte uit te brengen voor de opdracht van Senior Adviseur VTH. Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (via een bureau, of detachering vanuit een andere organisatie).
Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandige of DGA van een bv zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.
Specifieke gegevens opdracht
Plaats tewerkstelling
Den Haag/ Hybride
Uitvraag
Dit betreft een vervangende aanvraag voor een opdracht die drie jaar geleden via een aanbesteding is ingevuld.
De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
1. Specificatie
1.1 Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
1.2 Over Programma Omgevingswet
Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. De VNG ondersteunt gemeenten bij deze invoeringsopgave via het programma Omgevingswet. Het programma Omgevingswet valt onder de verantwoordelijkheid van VNG Beleid. We zijn een programma, waarbij beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden en verweven zijn. Het programma werkt samen met interbestuurlijke partners, waaronder het interbestuurlijke programma Aan de slag van BZK. Voorbeelden van projectteams/werkpakketten binnen de programmaorganisatie zijn:
– Regionale Implementatie Coaches Omgevingswet (RIO)
– Financiën en structurele effecten van de Omgevingswet
– Kerninstrumenten
– VTH
– Regie en Demand DSO
– Serviceketen
– Leveranciersmanagement
Deze worden op dagelijkse basis aangestuurd door coördinatoren. Deelprogramma WKB maakt ook onderdeel uit van de programmaorganisatie Omgevingswet. Binnen de VNG word je onderdeel van het programma Omgevingswet.
Gezamenlijk vinden er activiteiten plaats en is er veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd (je werkt zowel op kantoor als thuis). Je landt binnen het programmateam Omgevingswet in het projectteam Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Het onderdeel VTH zal naar verwachting per 1 jan 2027 worden ondergebracht in de lijnorganisaties. Verdere invulling zal tzt plaatsvinden.
1.3 Omschrijving van de opdracht
Binnen het programma Omgevingswet ondersteunt de VNG gemeenten bij de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) vormen hierin een centraal onderdeel. Met het VTH-Kompas werkt de VNG aan het versterken van de regionale samenwerking op het gebied van VTH.
Als senior adviseur VTH lever je een bijdrage aan het verbeteren van de samenwerking in de regio op het gebied van VTH. Je wordt ingezet op verschillende thema’s van het VTH-Kompas en richt je in het bijzonder op het evalueren, doorontwikkelen en concretiseren van de regionale samenwerkingsafspraken. Dit doe je in samenhang met de bredere initiatieven van het programma Verbetering VTH, zoals de regionale beleidscyclus, de kwaliteitscriteria en professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap.
De opdracht is breed van karakter. Naast de regionale samenwerking zijn ook de dienstverlening en de bedrijfsvoering bij VTH van belang. Bij de dienstverlening gaat het met name over begrijpelijkheid, doelgroepen, multikanale dienstverlening en eenduidige content van over overheden heen. Bij de bedrijfsvoering gaat het om het versterken van de VTH-organisatie zelf — denk aan sturing, processen, capaciteit, kwaliteit en de onderlinge afstemming tussen de betrokken partijen — zodat de regionale samenwerking ook organisatorisch goed geborgd wordt. Je werkt analytisch en systematisch: je brengt de bestaande afspraken en knelpunten in beeld, evalueert deze en vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen en breed toepasbare voorbeeldsets. Deze deel je via de website en je brengt het VTH-Kompas als expert actief onder de aandacht in de regio, bijvoorbeeld via informatiesessies en webinars. Daarnaast ondersteun je het VTH-team op uiteenlopende onderwerpen en neem je collega’s mee in nieuwe werkwijzen en hulpmiddelen. Je opereert in een politiek-bestuurlijk dynamische omgeving en weet daarin draagvlak te creëren bij gemeenten, omgevingsdiensten en regionale partners.
1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
– Regionale samenwerking verbeteren op het gebied van VTH en bijdragen aan de verschillende thema’s van het VTH-Kompas.
– Samenwerkingsafspraken evalueren, doorontwikkelen en concretiseren, in samenhang met bredere initiatieven van het programma Verbetering VTH (regionale beleidscyclus, kwaliteitscriteria, professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap).
– Dienstverlening versterken: aandacht voor begrijpelijkheid, doelgroepen, multikanale dienstverlening en eenduidige content over overheden heen.
– Bedrijfsvoering versterken: werken aan sturing, processen, capaciteit, kwaliteit en onderlinge afstemming, zodat de samenwerking organisatorisch goed geborgd wordt.
– Analyseren in beeld brengen: bestaande afspraken en knelpunten inventariseren en evalueren.
– Verbetervoorstellen opstellen: bevindingen vertalen naar concrete voorstellen en breed toepasbare voorbeeldsets.
– Kennis delen en uitdragen: voorbeeldsets delen via de website en het VTH-Kompas actief onder de aandacht brengen, bijvoorbeeld via informatiesessies en webinars.
– Het VTH-team ondersteunen op uiteenlopende onderwerpen en collega’s meenemen in nieuwe werkwijzen en hulpmiddelen.
1.5 Resultaat van de opdracht
– Voorbeeldsets van samenwerkingsafspraken.
– Concrete ondersteuning bij de evaluatie van de samenwerkingsafspraken, mede in relatie tot de initiatieven van het programma Verbetering VTH (zoals de regionale beleidscyclus, de kwaliteitscriteria en opdrachtgever- en opdrachtnemerschap).
– Verbetervoorstellen die via de website worden gedeeld.
– Een systematische evaluatie en analyse van de bestaande afspraken.
– Het CV is toegevoegd bij deze vraag (KO)
– Minimaal een aantoonbare afgeronde WO-opleiding
– Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Projectleider, adviseur of soortgelijk met de voorbereidingen rondom de implementatie en doorontwikkeling in het werken met de Omgevingswet (o.a. opzetten nieuwe instrumentarium omgevingsvisie/omgevingsplan en de organisatorische veranderingen die de Omgevingswet teweegbrengt).
– Minimaal 5 jaar werkervaring als programma- of projectmanager bij een gemeente en of omgevingsdienst binnen het fysieke domein.
– Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Projectleider, adviseur of soortgelijk met het inrichten van gemeentelijke processen, zoals vergunningverlening, toezicht en handhaving, Wet Kwaliteitsborging bouwen (oa. het inrichten van ICT-processen en de personeel- en organisatie).
– De aangeboden kandidaat heeft een relevant gemeentelijk netwerk. Hiermee wordt bedoeld: een netwerk bestaande uit professionals die werkzaam zijn binnen het domein van ruimtelijke ordening en die voorbereidingen treffen voor invoering Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen. Aantoonbaar in cv en/of motivatie. Geen relevant gemeentelijk netwerk (0 punten) Klein gemeentelijk netwerk, 5 tot 10 relevante contacten binnen gemeenten (10 punten) Beperkt gemeentelijk netwerk, maximaal 25 relevante contacten binnen gemeenten (15 punten) Uitgebreid gemeentelijk netwerk, meer dan 25 relevante contacten binnen gemeenten (20 punten)
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de vorm van referenties en met het uitwerken en inrichten van gemeentelijke VTH processen. Aantoonbaar in cv en motivatie Geen referentie (0 punten) 1 referentie (10 punten) 2 referenties (20 punten) 3 referenties (30 punten)
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet (incl. Wkb) en de gevolgen van de implementatie ervan voor VTH, DSO, de software en de samenwerkingsruimte. De volgende processen: Vergunningenproces, Toezicht- en hand havingsproces, WKb-proces, Het beleidsproces, Omgevingsplanproces. Aantoonbaar in cv en motivatie Geen ervaring (0 punten) Adviseur ontwikkelen van VTH processen (10 punten) Projectleider ontwikkelen en implementatie van OW (incl Wkb) als VTH/DSO bij gemeenten (20 punten) Projectleider ontwikkelen en implementatie van OW (incl Wkb) als VTH/DSO en software bij gemeenten en de implementatie van landelijke wetgeving naar gemeenten (25 punten)
– De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van VTH tooling (VTH-Kompas) en heeft ervaring met het analyseren, evalueren en verbeteren van regionale samenwerkingsafspraken binnen VTH afdelingen en samenwerkingsafspraken. Aantoonbaar in cv en motivatie 0 tot 1 jaar ervaring (0 punten) 1 tot 2 jaar ervaring (10 punten) 2 of meer jaar ervaring (15 punten)
Competenties
– Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
– Analytisch
– Mens- en resultaatgericht
– Omgevingsbewust (intern en extern)
– Sterk in plannen en organiseren, gericht op kwaliteit
Optie tot verlenging: Ja, in overleg tot maximaal 36 maanden totaal
Gespreksdatum: woensdag 15 juli 2026, van 13:00 tot 17:00 uur