Werkvoorbereider

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Werkvoorbereider

In het kort: Je gaat gas- en elektraprojecten voorbereiden, vergunningen en onderzoeken regelen, calculaties en materialen organiseren en als spin in het web meerdere projecten coördineren en werkprocessen met collega’s optimaliseren. Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen De energietransitie brengt een enorme toename aan werk met zich mee. Denk aan de overstap naar elektrisch rijden, het zelf opwekken van energie en het terugleveren aan het net. Ook willen we af van gas. Dit vraagt om ingrijpende aanpassingen in onze infrastructuur: verzwaringen, verlichtingen, aanleg en vervangingen. Als werkvoorbereider houd je je bezig met het voorbereiden van Gas en Elektra projecten binnen Zeeland en Goeree-Overflakkee. Op basis van een definitief ontwerp die je van de tracé engineer ontvangt bereid jij het project verder voor om tot uitvoering te brengen. Denk hierbij aan: – het aanvragen van vergunningen – doen van bodemonderzoek – opvragen van begrotingen – opstellen calculaties – bestellen van materialen – het gereedmaken van de uitvoeringsmap voor de aannemer Jij behoudt het overzicht over meerdere projecten en fungeert als spin in het web tussen alle betrokken partijen, zowel intern als extern. Samen met de projectleider en interne en externe stakeholders zorg je dat de klus op de juiste manier geklaard wordt. Met je collega werkvoorbereiders denk je mee over het optimaliseren van de werkprocessen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan energie. Ook voor de toekomstige generatie. Echt werk waar je trots op kunt zijn. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je bent elektrotechnisch onderlegd, administratief sterk en hebt al een paar jaar meegedraaid in de technische branche. Daarnaast beschik je over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele houding en ben je communicatief sterk. Deze eigenschappen zet je in om jouw projecten tot in de puntjes voor te bereiden zodat de uitvoeringsfase soepel verloopt. De vele projecten en samenwerkingen die je hebt; jij houdt het overzicht! Jouw enthousiaste en positieve instelling helpen om projecten succesvol voor te bereiden en bij problemen snel tot een oplossing te komen. Jij gaat voor resultaten! En verder Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 Kennis van elektro- en gastechniek en/of ervaring in werkvoorbereiding is een pré Praktijkervaring in het veld en een proactieve houding Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit Oplossingsgericht, daadkrachtig en positief ingesteld Na inwerkperiode minimaal 2 dagen werken op kantoor Goes Een goed team. Daar hoor je bij Je maakt deel uit van de afdeling ZP (Regie en Omgeving) in Zeeland. Een team met een gezonde mix van jonge professionals en ervaren collega’s. Samen werken we aan slimme oplossingen en leren we van elkaar. We hebben hart voor ons werk en helpen elkaar vooruit. Zie je even geen uitweg? Dan is er altijd iemand met een frisse blik die je verder helpt.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO4 opleiding in technische richting (5 Punten) – Kandidaat heeft minimaal 5 als werkvoorbereider in een technische hoek. kandidaten die werkervaring hebben bij een aannemer krijgen voorrang. (5 Punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: Office applicaties SAP GIS Applicaties kunnen lezen – Kandidaat is bereid om naar kantoor Goes te reizen. In de eerste 2 maanden zal dit dagelijks zijn daarna afbouwend naar 2 a 3 keer per week. De rest zal vanuit huis gebeuren. – Kandidaat kan technische tekeningen lezen en begrijpen. – Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst – Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten) – VOG en assessment zijn onderdeel van het onboardingsproces – ZZP= Niet toegestaan

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft vanuit het werkverleden kennis van transport. Denk aan het bestellen va producten/onderdelen en de verwerking daarvan. (5 Punten) – Kandidaat kan eventueel kosteloos overgenomen worden na 1 kalenderjaar. (3 Punten) Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij goed presteren Gespreksdatum: 06/08/2026 tussen 13:00 – 17:00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Werkvoorbereider

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!