VNG – 26.128 Kwartiermaker SPRONG

VNG
ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature VNG – 26.128 Kwartiermaker SPRONG

In het kort: Je gaat regionale SPRONG-trajecten opzetten en organiseren, samenwerkingsstructuren inrichten, projectteams en stuurgroepen vormen en gemeenten en ketenpartners ondersteunen bij omgevingsplanregelsets en kennisdeling binnen de fysieke leefomgeving. 1.1 Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. 1.2 Over programma Omgevingswet en project SPRONG Met de Omgevingswet is het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. De VNG ondersteunt gemeenten bij de verdere toepassing en doorontwikkeling van de Omgevingswet via het programma Omgevingswet. Het programma valt onder de verantwoordelijkheid van VNG Beleid (directie Fysieke Leefomgeving) en werkt nauw samen met interbestuurlijke partners, waaronder het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO), het Interprovinciaal Overleg (IPO) en de Unie van Waterschappen (UvW). Binnen het programma zijn verschillende werkpakketten actief die gemeenten ondersteunen bij de toepassing van de Omgevingswet, waaronder Planketen, Omgevingsrecht en de Regionale Implementatiecoaches Omgevingswet (RIO). Daarnaast ondersteunt de VNG de gemeenten via het programma SPRONG. SPRONG is een leer-werktraject waarin gemeenten gezamenlijk werken aan de ontwikkeling van toepasbare regelsets voor het omgevingsplan. Het traject combineert leren en doen: professionals werken samen aan concrete producten voor de gemeentelijke praktijk, terwijl managers en opdrachtgevers worden ondersteund bij de organisatorische en veranderkundige opgaven die hiermee samenhangen. SPRONG draagt daarmee bij aan kennisontwikkeling, regionale samenwerking en het versterken van de uitvoeringskracht van gemeenten. 1.3 Omschrijving van de opdracht De opdracht heeft als doel het opzetten en voorbereiden van regionale SPRONG-trajecten en het realiseren van concrete producten die gemeenten ondersteunen bij de verdere ontwikkeling en toepassing van het omgevingsplan. De opdracht omvat het ontwerpen, organiseren en begeleiden van regionale samenwerkingsprocessen die leiden tot de ontwikkeling van regionale regelsets voor het omgevingsplan. Daarnaast omvat de opdracht het voorbereiden van de regionale SPRONG-aanpak, het inrichten van de benodigde projectstructuren en het organiseren van de samenwerking tussen gemeenten, omgevingsdiensten, provincies en andere betrokken ketenpartners. De op te leveren producten en samenwerkingsstructuren moeten zodanig worden ingericht dat deelnemende gemeenten deze kunnen toepassen binnen hun eigen systemen, werkwijzen en inrichting van het omgevingsplan. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd en stemt periodiek af met de opdrachtgever over de voortgang. 1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verrichten van de volgende werkzaamheden met het oog op de onder 1.5 genoemde resultaten: – Gemeenten, provincie en omgevingsdienten voorzien van informatie inzake SPRONG – Afstemmen met geïnteresseerde gemeenten – Opstarten SPRONG-traject voor de regio Groningen – Samenstellen van een voorstel voor de benodigde projectorganisatie en ondersteuning ten behoeve van SPRONG Groningen – Stuurgroep opzetten voor projectstructuur in regio Groningen – Managers en planprofessionals informeren over voortgang tijdens voorbereiding – Digitale leeromgeving opzetten en inzet nieuwsbrief – Werkgroep formeren met OD’s en ketenpartners voor opstellen regionale regelset voor regels met betrekking tot milieu – Opzetten regionale samenwerkingstraject in regio Overijssel voor het onderdeel gebiedsgerichte milieuregels – In provincie Drenthe en diverse gemeenten in provincie Friesland eind 2026 starten met gesprekken om in Q1 2027 door te pakken op de concrete opstart – Het inrichten van een feedbackloop en daarop acteren voor het terugkoppelen van kennis en ervaring vanuit de praktijk naar VNG voor: – Het beheer van algemene voorbeeldregelsets en de daarbij horende instrumenten – Het organiseren van de masterclasses voor management – Vraagarticulatie van gemeentelijk management: de behoeften/vragen van managers terugkoppelen aan VNG voor de ontwikkeling van geschikte producten en diensten. 1.5 Resultaat van de opdracht De opdracht wordt succesvol uitgevoerd wanneer de volgende resultaten zijn gerealiseerd: – Een uitgewerkt programma SPRONG voor de regio Groningen die startgereed is in Q4 2026 (oktober 2026) – Ingericht projectteam met alle benodigde disciplines voor SPRONG Groningen (oktober 2026) – Een concreet uitgewerkt managementtraject gepland en voorzien van begeleiding voor de regio Groningen (november 2026) – Een compleet programma voor de regio Overijssel voor de regionale aanpak om te komen tot gebiedsgerichte milieuregels (december 2026) – Een werktraject met de ketenpartners in de regio Groningen welke een regelset opleveren voor bodem, water, veiligheid en gezondheid (december 2026) – Een passend ingerichte feedbackloop aangaande onderwerpen van project SPRONG (december 2026) – Het opzetten van regionaal samenwerkingstraject voor provincie Drenthe en enkele gemeenten van provincies Friesland (maart 2027)

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Het ingediende cv aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje ‘eisen’ in de offerteaanvraag. – Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. – Het CV is toegevoegd bij deze vraag (KO) – De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek. – Minimaal een aantoonbaar afgeronde WO-opleiding. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van complexe (meerdere autonome opdrachtgevers) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder inhoudelijke informatievoorzieningsprojecten of -programma’s. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Omgevingsplan. – Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaren als Regionale Implementatiecoach of vergelijkbaar op het gebied van stimuleren regionale samenwerking binnen de overheid op het gebied van Fysieke Leefomgeving.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring als projectleider met het opstellen van een omgevingsplanwijziging tot en met inwerkingtreding. Aantoonbaar in cv en motivatie – geen tot 1 jaar (0 punten) – Tussen 1 en 1½ jaar (10 punten) – Tussen 1½ en 2 jaar (20 punten) – Aantoonbare werkervaring als projecteider of coach in het stimuleren regionale samenwerking. – Geen tot 1 jaar (0 punten) – Tussen 1 en 1½ jaar (10 punten) – Tussen 1½ en 2 jaar (20 punten) – Aantoonbare werkervaring met opzetten van een regionale SPRONG traject. Aantoonbaar in cv en motivatie – Tot 6 maanden (0 punten) – 6 mnd tot 1 jaar (10 punten) – Tussen 1 en 2 jaar (20 punten) – Een relevant netwerk binnen de provincies Overijssel en Groningen – Binnen de Waterschappen; – Binnen Omgevingsdiensten; – Binnen Veiligheidsregio’s; – Binnen GGD’s – Binnen gemeenten Aantoonbaar in cv en motivatie – Geen netwerk (0 punten) – Netwerk met 1 type organisatie (10 punten) – Netwerk met 2 organisaties (15 punten) – Netwerk met 3 organisaties (20 punten) – Netwerk met 4 organisaties (25 punten) – Netwerk met 5 organisaties of meer (30 punten) Competenties – Analytisch sterk – Omgevingsbewust – Resultaatgericht – Communicatief vaardig – Verbindend en samenwerkingsgericht – Proactief en zelfstandig – Sterk in plannen en organiseren – Bestuurlijk sensitief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, eenmalig 3 maanden, daarna niet meer Gespreksdatum: 28/07/2026, van 13:00 tot 16:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

VNG – 26.128 Kwartiermaker SPRONG

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!