Projectmedewerker

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmedewerker

In het kort: Je gaat aanvragen voor wateraansluitingen in SAP verwerken, projecten voorbereiden en coördineren, met klanten en aannemers afstemmen, de uitvoering buiten controleren en toezien op veilige en correcte realisatie van aansluitingen. Vacature Projectmedewerker ZZP NIET GESCHIKT Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Ben jij de Projectmedewerker die de uitdaging aangaat om onze projecten in de regio Utrecht van A tot Z succesvol te verzorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doet een Projectmedewerker bij Vitens? Als Projectmedewerker verwerk je in SAP, binnen het team, de aanvragen van wateraansluitingen die door de klant zijn aangevraagd via ‘Mijn Aansluitingen’. Je stemt de opdracht met de klant af en gaat waar nodig ter plekke de situatie bekijken. Je woont overleggen met projectontwikkelaars, klanten, bouwers en andere netbeheerders bij over grotere projecten. Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de aansluitingen die moeten worden gemaakt. Organisatorisch vermogen, communicatie, een proactieve houding en een vleugje technisch inzicht zijn hierbij essentieel om de functie naar wens te kunnen vervullen. Als de voorbereiding klaar is, verstrek je de aanvragen vanuit SAP, in de vorm van opdrachten, aan de aannemer. Enige basiskennis van systeemprogramma’s is hierbij vereist. Over lopende opdrachten en andere zaken heb je periodiek overleggen met de aannemers waarbij je gezamenlijk de KPI’s nastreeft en in gesprek blijft over verbeteringen in voorbereiding en uitvoering. Om de uitvoering te monitoren is het van belang dat je regelmatig je projecten bezoekt. Je checkt of er wordt gewerkt volgens de richtlijnen van Vitens. Dus; Werkschoenen aan en naar buiten! Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur. Je kunt daardoor putten uit de expertise van projectleiders, teammanagers, engineers, planners en technisch specialisten. Jouw concrete taken zijn: – Aanvragen verwerken tot gerealiseerde aansluitingen. – De go-to collega zijn voor al jouw collega’s, klanten, de aannemer e.v.a. – Toezien op een veilige werkmethode van de aannemers. – Opdrachtverstrekking, projectbewaking – Zelfstandig opzetten, voorbereiden en aansturen van kleinere projecten (tot €10.000). Morgan Smit (Teammanager Regio Utrecht): “Binnen ons team is er veel dynamiek met de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Het team is erg variërend en heeft een fijne mix tussen jong en oud. Wekelijks zitten de projectmedewerkers bij elkaar en zoeken zo de samenwerking op. Kortom zoek je een leuk team met leuke collega’s? Kom dan snel een keer langs voor een kop koffie!” Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. We zijn op zoek naar enthousiaste talenten die vanuit een technische achtergrond een meer sturende en administratieve rol willen pakken. Innovatieve mensen die continu zoeken naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Met vernieuwingsdrang maar ook met respect voor de bestaande cultuur. Daarnaast vragen wij: – Een MBO 3-diploma bij voorkeur in een technische richting; – Kennis en/of inzicht van (infra)techniek in de praktijk; – Heb je al projectervaring dan is dat voor ons pre; – Sterk in plannen, organiseren en netwerken op diverse niveau; – Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. U verklaart hierbij dat de aangeboden kandidaat geen zzp’er is. – Een MBO 3-diploma bij voorkeur in een technische richting; – Kennis en/of inzicht van (infra)techniek in de praktijk.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Heb je al projectervaring dan is dat voor ons pre. – Sterk in plannen, organiseren en netwerken op diverse niveau; – Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Competenties – Organisatorisch vermogen – Communicatie – Een proactieve houding – Innovatieve mensen die continu zoeken naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. – Met vernieuwingsdrang maar ook met respect voor de bestaande cultuur.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Vrijdag, andere dagen in overleg

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmedewerker

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!