Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Projectleider Media en Retail Digitalisering (8 u/pw)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Projectleider Media en Retail Digitalisering (8 u/pw)

In het kort: Je gaat lopende digitaliseringsprojecten voor media- en retailactiviteiten in de OV-omgeving leiden, voortgang en risico’s bewaken, technische plaatsingen coördineren en afstemmen met interne stakeholders en externe leveranciers. De Rotterdamse Electrische Tram NV is per direct op zoek naar: Functietitel Projectleider Media en Retail Digitalisering Gemiddeld 8 uur per week Het Team De opdracht valt onder Media en Retail op de afdeling Marketing, Verkoop en Services. Media en Retail is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van de organisatie, waaronder het beheer en de ontwikkeling van reclamecontracten en de verhuur van winkelruimtes binnen de RET-omgeving. Binnen het team wordt nauw samengewerkt en vindt regelmatig afstemming plaats met interne stakeholders en externe partijen. Achtergrond van de opdracht Het realiseren van de digitalisering van de commerciële activiteiten binnen Media en Retail. Het project is voor een groot deel al voorbereid. De projectleider pakt de lopende projecten op, zorgt voor structuur in de aanpak en stuurt op een tijdige en succesvolle oplevering. Daarbij zorgt de projectleider voor afstemming met interne stakeholders en externe partijen. Denk hierbij aan de reclame exploitant, maar ook aan de leverancier van de onderdelen en verschillende afdelingen binnen de RET. De projectleider bewaakt de voortgang, signaleert tijdig knelpunten en stuurt waar nodig bij. Daarnaast rapporteert de projectleider periodiek over voortgang, risico’s en resultaten aan de opdrachtgever. De projectleider is immers eindverantwoordelijk voor het gehele project. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij in staat is om prioriteiten te stellen, overzicht te houden en focus aan te brengen in de werkzaamheden. De kandidaat kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en detailniveaus en weet betrokkenen effectief mee te nemen in veranderingen. De werkzaamheden bestaan uit de volgende 4 onderdelen. Digitale schermen in de metrostations, voor CSDM: – SAT’s goedkeuren. – Schermen zonder stroomvoorziening aansluiten. Digitale abri’s, voor BMO: – Resterende punten rondom de stroomvoorziening oplossen. Scrollers, voor BMO: – Coördineren van de vervanging van de aansluitingen. – Plaatsing van de scrollers uitvoeren zodra de aansluitingen zijn vervangen (gepland begin oktober). Laatste abri’s en toiletunits, voor BMO: – Plaatsing van abri’s uitvoeren (september/oktober). – Coördinatie van de afstemming met Evides en Stedin verzorgen. Extra informatie: – De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 20 juli en dinsdag 21 juli. – Een VOG-verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wat heeft de RET te bieden? Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Aanbieder dient een curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen aan de Nadere offerte. – Uit het aangeboden CV dient te blijken dat de aangeboden kandidaat voldoet aan de gestelde minimum eisen, waaronder maar niet uitsluitend, werkervaring, certificering, inzetbaarheid en vereist opleidingsniveau. – De kandidaat dient aantoonbaar te voldoen aan de volgende eisen: • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, projectmanagement of commerciële economieis een sterke pré. • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider • Ervaring met het opstarten, uitvoeren en afronden van projecten • Ervaring met stakeholdermanagement (interne en externe partijen) • Ervaring met civiele en bouwkundige werkzaamheden in en rond metrostations, tramhaltes en bushaltes. • Kennis hebben van elektrotechnische installaties t.b.v. aansluitingen van reclameobjecten op zowel interne als externe systemen. • Bekend zijn met digitale en analoge reclamesystemen. • Ervaring binnen een publieke organisatie of complexe stakeholderomgeving is een pré. • Certificering op het gebied van projectmanagement (bijvoorbeeld PRINCE2 of vergelijkbaar) is een pré. – Deelnemer dient in één (1) A4 een toelichting te geven op de aangeboden kandidaat waarin Aanbieder beschrijft: Match van kandidaat met aard en organisatie van Opdrachtgever; Mate waarin de kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de aard en organisatie van Opdrachtgever. Daartoe toetst Opdrachtgever de Nadere Offerte aan de omschrijving van de aard en organisatie van Opdrachtgever, bijgevoegd bij de Nadere Offerteaanvraag. (10 punten) – Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. Daartoe Opdrachtgever het functieniveau en/of de competenties van de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat en beoordeelt Opdrachtgever of de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat aantoont instaat te zijn om de (Nadere) Opdracht uit te voeren. (10 punten) Competenties – Plannen en organiseren In staat om werkzaamheden en projecten gestructureerd te plannen, prioriteiten te stellen en de voortgang te bewaken. – Stakeholdermanagement Het vermogen om interne en externe stakeholders te betrekken, belangen te herkennen en verschillende partijen effectief samen te laten werken. – Communicatieve vaardigheden Duidelijk en effectief kunnen communiceren met teamleden, externe partners en de opdrachtgever over voortgang, verwachtingen en resultaten. – Resultaatgerichtheid Gericht op het behalen van concrete resultaten en het succesvol afronden van projecten binnen de afgesproken kaders. – Probleemoplossend vermogen Tijdig knelpunten signaleren, analyseren en met passende oplossingen komen om de voortgang van projecten te waarborgen. – Organisatiesensitiviteit Begrip hebben voor de belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie en hier effectief op inspelen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, duur verlengingen nader te bepalen, totaal max. twee jaar Gespreksdatum: maandag 20 juli en dinsdag 21 juli

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Projectleider Media en Retail Digitalisering (8 u/pw)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!