In het kort: Je gaat als strategische integratiemanager de technische en organisatorische aansluiting tussen huidige en toekomstige Porthos-fases en CO₂‑keteninitiatieven sturen, risico’s beheersen, multidisciplinaire teams leiden en cruciale project- en assurancedocumenten opleveren.
Organisatieomschrijving
Porthos CO2 Transport and Storage C.V. zoekt Manager Future Integrations.
Porthos is een project om CO2 van de industrie in de haven van Rotterdam te transporteren en op te slaan in lege gasvelden onder de Noordzee.
Verschillende bedrijven vangen de CO2 af bij hun fabrieken en leveren deze aan een pijpleiding van Porthos die door het Rotterdamse havengebied loopt.
De CO2 wordt vervolgens op druk gebracht in een compressorstation waarna Porthos de CO2 via een offshore pijpleiding transporteert naar een platform in de Noordzee, ongeveer 20 km uit de kust.
Vanaf dit platform wordt de CO2 in een leeg gasveld gepompt. De lege gasvelden bevinden zich in een afgesloten reservoir van poreus zandsteen, meer dan 3 km onder de Noordzee. De verwachting is dat het project vanaf medio 2027 ongeveer 2,5 miljoen ton CO2 per jaar zal kunnen opslaan.
Het Porthos-project bevindt zich in de uitvoeringsfase. Porthos is een project van Havenbedrijf Rotterdam, Gasunie en EBN. In Porthos komen hun ervaring en expertise samen: Havenbedrijf Rotterdam vanuit de lokale situatie en markt, Gasunie met de ervaring van gasinfrastructuur en -transport, EBN met haar deskundigheid op het gebied van de diepe ondergrond en offshore infrastructuur.
Functiebeschrijving
De Manager Future Integrations is verantwoordelijk voor het strategisch aansturen, verbinden en richting geven aan alle technische integratie‑activiteiten tussen Porthos Phase 1, de toekomstige uitbreidingsscope (Phase 2) en de aanverwante business opportunities zoals Aramis, CO₂next en overige commerciële initiatieven. De functie vormt de schakel tussen directieniveau en de technische teams, vertaalt complexe technische en organisatorische materie naar bestuurlijke besluitvorming en zorgt dat het team effectief wordt geleid door de pre‑FID‑fase heen.
De manager borgt dat toekomstige scope‑uitbreidingen technisch, organisatorisch en commercieel naadloos aansluiten op het bestaande Porthos‑project, door integratie‑issues tijdig te adresseren, risico’s vroeg te identificeren en multidisciplinaire afstemming te organiseren. Daarnaast draagt de functie verantwoordelijkheid voor het leveren van cruciale projectdocumenten zoals het Porthos Assurance Plan (PAP), het Porthos Execution Plan (PEP) en input voor de Value Chain Initiative (VCI), en fungeert als primair aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op alle relevante interfaces.
De Manager Future Integrations zorgt er vandaag voor dat de uitbreidingsscope minimale impact heeft op de Porthos‑mijlpalen, morgen verder kan uitbreiden, en overmorgen strategisch verbonden is met de toekomstige CO₂‑keteninitiatieven.
Belangrijkste resultaatgebieden, uitkomsten & resultaten
– Vormt de schakel tussen directieniveau en het technische team, door complexe technische en organisatorische materie helder te vertalen naar bestuurlijke besluitvorming én omgekeerd richting het team.
– Realiseert een effectief samenspel met de projectorganisatie en relevante stakeholders, waarbij samenwerking, alignment en gezamenlijke voortgang centraal staan.
– Bewaakt het overzicht van openstaande integratie issues tussen Porthos en Aramis, stelt prioriteiten en stuurt op tijdige sluiting van items conform de Joint Development Agreement (JDA).
– Stuurt het Aramis projectteam en het integratieteam bij het plannen en coördineren van de ontwikkeling van Aramis Pre FID deliverables zoals overeengekomen in de JDA.
– Leidt de ontwikkeling van nieuwe ontwerpen en processen die nodig zijn voor een effectieve en efficiënte integratie van toekomstige scope in het Porthos ontwerp.
– Identificeert vroegtijdig risico’s van de toekomstige uitbreidingsscope (fase 2) op het bestaande Porthos project (fase 1), borgt deze in het risicoregister en stuurt op passende mitigatie.
– Stuurt op multidisciplinaire afwegingen, door de impact van keuzes op kosten, planning, veiligheid en operations te begrijpen en mee te nemen in besluitvorming.
– Overziet de totale impact van ontwerpwijzigingen en scope aanpassingen op het bestaande Porthos project en borgt dat deze tijdig worden geanalyseerd en gecommuniceerd.
– Faciliteert het team bij het realiseren van pre Aramis FID engineering deliverables, inclusief het oplossen van Technical Open Items.
– Bewaakt het MOC landschap, brengt wijzigingen binnen het Porthos MOC proces in kaart op hun impact voor Aramis en beheert het External MOC proces.
– Stuurt de implementatie van business opportunities binnen de Porthos uitbreidingsscope en borgt dat deze technisch haalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.
– Werkt nauw samen met het commerciële team om business development opportunities uit te werken, risico’s te mitigeren en technische haalbaarheid te borgen.
– Levert het Porthos Assurance Plan (PAP) en borgt dat assurance processen aansluiten op projectdoelen, risico management en integratie strategie.
– Levert het Porthos Execution Plan (PEP) en draagt bij aan het Value Chain Initiative (VCI) en het overkoepelende PEP met technische en strategische input.
Interne/externe overleggen (niet beperkt tot)
– Future Integration team overleg
– Porthos-Aramis bi weekly management overleg
– Porthos-Aramis Projectoverleg
– VCI forum
– ELT (extended leadership)
Wat bieden wij?
– Een uitdagende rol met strategische impact binnen een van de meest toonaangevende energietransitieprojecten van Nederland;
– De mogelijkheid om te werken aan innovatieve CO₂-infrastructuur die bijdraagt aan nationale klimaatdoelstellingen;
– Samenwerking met bevlogen professionals van EBN, Gasunie en het Havenbedrijf Rotterdam.
– De kandidaat heeft minimaal een academische achtergrond op HBO/WO niveau binnen Techniek of Technische Bedrijfs-/Bestuurskunde, met een sterk analytisch en bedrijfskundig fundament.
– Kandidaat heeft ruim 15 jaar ervaring in eindverantwoordelijke rollen zoals Engineering Manager, Operations Manager of Interface Manager, met aantoonbare senioriteit in project- en portfoliomanagement binnen complexe industriële en grootschalige infrastructuurprojecten.
– Kandidaat heeft minimaal 10 jaar bewezen leiderschapservaring, inclusief het aansturen van multidisciplinaire teams, het bouwen van high performance organisaties en het vormgeven van strategische richting.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring diepe sectorkennis van de olie- en gasindustrie, inclusief governance, veiligheidscultuur en asset intensive operations.
– De kandidaat is ervaren in samenwerkingsverbanden en alliantiemodellen, met bewezen vermogen om stakeholders te verbinden en gezamenlijke projectdoelen te realiseren.
– De kandidaat heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
– De kandidaat heeft ervaring met multi site projectuitvoering, inclusief het effectief opereren in dynamische omgevingen met verschillende locaties, teams en contractors.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met commissioning & start up van complexe installaties, inclusief het borgen van veiligheid, kwaliteit en operationele readiness.
– De kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met het vermogen om richting te geven, te beïnvloeden en complexe materie helder te verwoorden op alle organisatieniveaus.
– Minimaal een WO-opleiding in een relevante technische discipline.
– Minimaal 10 jaar ervaring in de chemische of procesindustrie.
– Ervaring als onderdeel van een managementteam.
– Ervaring in de uitwerking en implementatie van contracten.
– Minimaal 10 jaar ervaring met technisch complexe realisatieprojecten en/of operationele processen.
– Ervaring in een joint venture setting en/of met CO2 opslag en transport is een sterke pre.
– Ervaring met compressietechniek en rotating equipment is een sterke pré, evenals affiniteit met technische integriteit. (1 Punten)
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met compressietechniek en rotating equipment is een sterke pré, evenals affiniteit met technische integriteit. (1 Punten)
– De kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 12 augustus tussen 13.00 en 15.00 uur. (1 Punten)
Competenties
– Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteam, operationele organisatie en directieniveau.
– In staat verschillende belangen bij elkaar te brengen naar haalbare technische/contractuele/commerciële oplossingen.
– Heeft brede én diepgaande technisch/operationele/contractuele kennis.
– Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke processen
– Bestuurlijk sensitief
– Analytisch vermogen
– Doortastend
