Thema-eigenaar Weerbaarheid

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Thema-eigenaar Weerbaarheid

In het kort: Je gaat als thema-eigenaar Weerbaarheid strategie vertalen naar uitvoering, een themateam aansturen, sectorbrede samenwerking versterken en de weerbaarheid, continuïteit en crisisbestendigheid van processen en systemen in de energiemarkt vergroten. Functiebeschrijving Hallo interim senior manager! Wil jij werken in het hart van de energietransitie? 20 – 24 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum uiterlijk per 17 aug| Duur opdracht (max 2 jaar) | ZZP/deta Aanbieden kan tot 21 juli om 12:00 uur | Gesprekken: 27&28 juli (Stedin, Rotterdam) | Maximale bureaumarge: 10% Bouw mee aan de toekomst van de Nederlandse energiemarkt Wil jij richting geven aan een strategisch thema met directe impact op de continuïteit en betrouwbaarheid van de Nederlandse energievoorziening? De Programma Regieorganisatie (pRO) zoekt een Thema-eigenaar Weerbaarheid die met visie en daadkracht werkt aan het versterken van de sectorbrede weerbaarheid en zaken realiseert. Over ons samenwerkingsverband De acht regionale netbeheerders werken binnen het domein Klant & Markt intensief samen aan een duurzame en toekomstbestendige energievoorziening. De pRO is een virtuele netwerkorganisatie opgericht door en voor de netbeheerders. Wij faciliteren de gezamenlijke regie op klant- en marktprocessen binnen het domein Klant & Markt. Denk aan producten en diensten die cruciaal zijn voor de energietransitie: van digitale klantprocessen tot flexibele marktfacilitering. Binnen dit samenwerkingsverband werken we aan strategische thema’s die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Het thema Weerbaarheid richt zich op het versterken van de robuustheid, continuïteit en crisisbestendigheid van processen, systemen en samenwerking in de sector. Jouw rol als Thema-eigenaar Weerbaarheid Als Thema-eigenaar ben jij eindverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling én nog belangrijker, voor de realisatie van het thema Weerbaarheid. Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt dat sectorbrede doelstellingen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden. Je opereert op het snijvlak van strategie, business en IT en bent de schakel tussen de strategiehouder, de netbeheerders, EDSN en andere stakeholders en je werkt nauw samen met SME’s. Je hebt binnen kaders het mandaat om keuzes te maken, prioriteiten te stellen en richting te geven aan de realisatie van het thema. Jouw verantwoordelijkheden – Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete thema-doelen – Opstellen en realiseren van een thema roadmap met epics en prioriteiten – Samenstellen en aansturen van een themateam – Prioriteren en sturen op de epic backlog en waardecreatie – Initiëren en begeleiden van businesscases – Rapporteren over voortgang in strategische overleggen – Verbinden van stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking – Fungeren als business aanspreekpunt voor relevante vraagstukken rondom dienstverlening en veranderingen Wie ben jij? Je bent een strategisch sterke, resultaatgerichte professional die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten. Je beweegt je makkelijk in een politieke omgeving met veel stakeholders en verschillende belangen. Kennis en ervaring – Een afgeronde HBO-opleiding en een WO werk- en denkniveau – 5–10 jaar relevante ervaring in strategie, programmamanagement of inhoudelijk domein – Ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende vraagstukken – Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken – Kennis van het thema weerbaarheid (bijv. continuïteit, security, crisismanagement) is een sterke pré; – Ervaring met SAFe / agile werken is een sterke pré – Ervaring met Jira is een pré – Ervaring in de energiesector, bij voorkeur netbheerder(s) is een pré Competenties – Bereidheid tot samenwerking (belangrijk!) – Resultaatgericht en koersvast – Analytisch en oplossingsgericht – Sterk in verbinden en beïnvloeden – Organisatiesensitief en communicatief vaardig – In staat om structuur aan te brengen en overzicht te houden Wat bieden wij jou? – Een strategische rol met directe impact op de weerbaarheid van de energiesector – Werken in een unieke sectorbrede samenwerking – Veel ruimte om richting te geven aan een belangrijk thema – Een hybride werkomgeving met betrokken professionals – Start: zo spoedig mogelijk Over EDSN Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend – De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. – Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd. – De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan – Minimaal een afgeronde HBO-opleiding – Minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategie, programmamanagement of inhoudelijk domein – Ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende vraagstukken – Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– 5 tot 10 jaar relevante ervaring in strategie, programmamanagement of inhoudelijk domein (10+ jaar relevante ervaring (10 Punten) / 7-10 jaar relevante ervaring (5 Punten) / Minder dan 7 jaar ervaring (0 Punten)) – Kennis van het thema weerbaarheid (bijv. continuïteit, security, crisismanagement) (Ja (10 Punten) / Nee (0 Punten)) – Ervaring met SAFe / agile werken (Ja (10 Punten) / Nee (0 Punten)) – Ervaring met Jira (Ja (5 Punten) / Nee (0 Punten)) – Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders (Ja, bij minimaal 1 van de netbeheerders (4 Punten) / Ja, energiesector (2 Punten) / Nee (0 Punten)) Competenties – Bereidheid tot samenwerken (belangrijk!) – Resultaatgericht en koersvast; – Analytisch en oplossingsgericht; – Sterk in verbinden en beïnvloeden; – Organisatiesensitief en communicatief vaardig; – In staat om structuur aan te brengen en overzicht te houden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 27 en 28 juli

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Thema-eigenaar Weerbaarheid

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!