Tactisch Inkoopadviseur (Deta-vast)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Tactisch Inkoopadviseur (Deta-vast)

In het kort: Je gaat als tactisch inkoopadviseur het volledige inkoop- en aanbestedingsproces begeleiden, adviseren over strategie en procedures, contracten opstellen en beheren en bijdragen aan professionalisering van de inkoopfunctie. Organisatietekst Gemeente Haaksbergen Wie zijn wij? Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap? Missie “We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.” Visie “In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!” Opdracht Heb jij als adviseur ervaring met het bepalen van de juiste aanpak bij inkoop en aanbestedingen? En wil je met jouw werk écht impact maken op de samenleving? Dan hebben wij bij de gemeente Haaksbergen een mooie kans voor jou. Als Tactisch Inkoopadviseur ben jij de spil tussen beleid, uitvoering en leveranciers. Je begeleidt het volledige inkoopproces: van het opstellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten tot het beheren van contracten. Zo zorg jij ervoor dat onze gemeente rechtmatig, doelmatig en maatschappelijk verantwoord inkoopt. Daarnaast bouw je mee aan de verdere professionalisering van onze inkoopafdeling. Het inkoopveld ontwikkelt zich snel. Thema’s als verduurzaming, innovatie en kostenefficiëntie vragen om een steeds hogere mate van inkoopvolwassenheid. Wat ga je doen? Je gaat in gesprek met uiteenlopende interne en externe partijen. Of het nu gaat om zorgverlening, bouwprojecten, facilitaire diensten of technische leveringen: vrijwel alles begint met een aanbesteding. Samen met je multidisciplinaire team stel je de inkoopkalender op. Wat is de gewenste kwaliteit? Wat is het beschikbare en benodigde budget? Welke procedure past het best: meervoudig onderhands, nationaal of Europees? En wat wordt de planning? Je adviseert over de juiste aanpak én begeleidt de uitvoering van het aanbestedingstraject. Samen zorg je voor een geslaagd proces. Dit is jouw nieuwe baan – Adviseren over inkoopprocedures, contractvormen en aanbestedingsstrategieën. – Begeleiden van Europese, nationale en meervoudig onderhandse aanbestedingen. – Bepalen van de best passende manier om de aanbesteding in de markt te zetten en toezien op een rechtmatige en doelmatige uitvoering. – Schakel zijn tussen marktpartijen en collega’s binnen de gemeente; verantwoordelijk voor voorbereiding, opstelling en gunning van contracten. – Beantwoorden van vragen uit de organisatie over procedures en lopende inkooptrajecten. – Signaleren van procesverbeteringen en bijdragen aan kwaliteitsverbetering. – Registreren en beheren van contracten binnen het contractbeheersysteem. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de intensieve Twentse samenwerking op het gebied van inkoop, contractmanagement en -beheer. Wat bieden we? Naast een leuke en afwisselende functie, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij: – Samen bouwen: Je komt terecht in een team in opbouw, waar we samen werken aan het verder vormgeven en professionaliseren van de inkoopfunctie. Er is veel ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en jouw eigen talent. Samen zetten we stappen en bouwen we aan iets moois. – Bij ons heb je toekomstperspectief: je start met een deta vast contract van een half jaar, maar we gaan voor de lange termijn… onze intentie is om je in eigen dienst te nemen. Zo weet je zeker dat je bij ons kunt blijven groeien! De opdracht is een kernactiviteit van de gemeente. Je komt te werken in een team, zij aan zij met vaste medewerkers van de gemeente. Je staat onder leiding en toezicht. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg. Max 2 dagen thuiswerken. Liefst minder. Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de overheid; – Aantoonbare werkervaring met Europese aanbestedingen; – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding NEVI 1 of een vergelijkbare tachtische inkoopopleiding; (10 punten) – Aantoonbare werkervaring met meervoudig onderhandse aanbestedingen; (20 punten) – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de overheid; (35 punten) – Aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen een gemeente; (20 punten) Competenties – Je bent een bouwer: je ziet kansen, ontwikkelt ideeën en helpt processen en samenwerkingen verder te versterken. – Je bent een verbinder: je legt makkelijk contact, betrekt anderen en communiceert helder. – Je brengt projecten tot een goed einde en houdt overzicht en voortgang in de gaten. – Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het inkoopvak. – Je werkt professioneel, ondernemend en integer. Daarnaast ben je zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en kun je goed prioriteiten stellen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 28/07/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Tactisch Inkoopadviseur (Deta-vast)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!