Strategisch adviseur gebiedsprogramma centrum

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch adviseur gebiedsprogramma centrum

In het kort: Je gaat als programmamanager de programmasturing van het gebiedsprogramma Centrum Drachten leiden, projecten verbinden, risico’s beheersen, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en samenwerking met interne en externe partners organiseren en versterken. Opdracht omschrijving De gemeente Smallingerland werkt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Gebiedsprogramma Centrum Drachten. Het programma heeft als doel het centrum van Drachten verder te versterken als aantrekkelijk, levendig, duurzaam en toekomstbestendig centrumgebied. Binnen het programma wordt gewerkt aan verschillende ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven die gezamenlijk bijdragen aan de uitvoering van de centrumvisie. De komende jaren ligt de nadruk op het verder professionaliseren van de programmasturing, het versterken van de samenhang tussen projecten en het versnellen van de overgang van planvorming naar uitvoering. Hiervoor zoeken wij een ervaren programmamanager die binnen de gemeentelijke organisatie regie voert op het programma en zorgt voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren en andere betrokken partijen. De programmamanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het programma, het bewaken van de voortgang van projecten en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast draagt de programmamanager zorg voor een effectieve programmasturing, risicobeheersing en integrale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Verantwoordelijkheden – Verantwoordelijk voor de programmasturing van het Gebiedsprogramma Centrum Drachten. – Coördineren en bewaken van de samenhang tussen de verschillende projecten en ontwikkellijnen binnen het programma. – Opstellen van voortgangsrapportages, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten. – Signaleren en beheersen van risico’s, kansen en afhankelijkheden binnen het programma. – Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming. – Adviseren van directie, bestuur en andere interne stakeholders over strategische vraagstukken binnen het programma. – Organiseren en onderhouden van samenwerking met inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren, maatschappelijke organisaties en regionale partners. – Bewaken van planning, kwaliteit, financiën en voortgang van het programma. – Doorontwikkelen van programmatisch werken, governance en sturingsinstrumenten binnen het programma. – Bevorderen van de overgang van planvorming naar uitvoering en realisatie van projecten binnen het centrumgebied.

Eisen

– U voegt een cv van maximaal 4 pagina’s A4 toe. – U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. – Minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, gebiedsregisseur, gebiedsontwikkelaar of strategisch adviseur binnen complexe gebiedsontwikkelingen. Deze ervaring omvat aantoonbaar bestuurlijk gevoelige trajecten met meerdere publieke en private stakeholders en ervaring met zowel strategische visievorming als realisatie van gebiedsontwikkelingen. – Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingen binnen Fryslân en heeft aantoonbare kennis van de Friese bestuurlijke context, regionale samenwerkingsverbanden en besluitvormingsprocessen. – Aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en doorontwikkelen van programmasturing binnen complexe gebiedsontwikkelingen, inclusief governance, risicomanagement, voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvorming. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 4 pagina’s A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar. (34%) – Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar. (34%) – Kennis van gemeentelijke financiën, waaronder de planning- en controlcyclus, investeringsprogramma’s en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). (33%) – Kennis van gemeentelijke financiën, waaronder de planning- en controlcyclus, investeringsprogramma’s en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). (33%) – Ervaring met participatie- en stakeholdermanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingen, waaronder samenwerking met inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren, maatschappelijke organisaties en bestuurlijke partners. (33%) – Ervaring met participatie- en stakeholdermanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingen, waaronder samenwerking met inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren, maatschappelijke organisaties en bestuurlijke partners. Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit – Verbindend leiderschap – Omgevingsbewustzijn – Strategisch vermogen – Overtuigingskracht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 2x 12 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Smallingerland is gelegen in het noorden van Friesland. Met ongeveer 56.000 inwoners is Smallingerland een actieve gemeente met diverse dorpen en buurtschappen, waaronder Drachten, de grootste plaats in de gemeente. Smallingerland staat bekend om zijn diverse culturele activiteiten en evenementen. Het is een gemeente waar volop mogelijkheden zijn voor recreatie en sport. Daarnaast hecht Smallingerland veel waarde aan een sterke gemeenschap en stimuleert vrijwilligerswerk en verenigingsleven. Het streven is om Smallingerland een aantrekkelijke plek te maken om te wonen en te werken, met nadruk op een prettige leefomgeving en goede voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch adviseur gebiedsprogramma centrum

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!