Teamleider Leefomgeving Herhaalde oproep

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Teamleider Leefomgeving Herhaalde oproep

In het kort: Je gaat als teamleider een multidisciplinair team in het fysieke domein aansturen, HR-taken en klachten oppakken, het cluster Leefomgeving doorontwikkelen en bijdragen aan professionalisering, cultuur en efficiënte processen binnen het cluster. Opdrachtomschrijving Dit ga je doen Je wordt teamleider van ongeveer 20 collega’s die werkzaam zijn binnen diverse disciplines (planologen, projectleiding/juristen omgevingswet, constructeurs, vergunningverleners bouw en vergunningverleners APV/Horeca/Evenementen). Samen met het team maak je de vertaling van bestuurlijke ambities en beleidsmatige keuzes naar planologie en vergunningverlening. Voor de collega’s van jouw team ben jij verantwoordelijk voor de HR-taken en klachtbehandeling. Samen met de manager en een andere teamleider vorm je het Management Team (MT) van het cluster Leefomgeving. Als MT ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het cluster en zorgt dat de juiste stappen hierin gezet worden. De doorontwikkeling zit met name op de onderdelen cultuur, taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en processen. Verder draag je zorg voor het realiseren van een ontwikkel- en groeiklimaat binnen het cluster en kom je met initiatieven om de professionalisering van het cluster continu te verbeteren. Kandidaatomschrijving Wat neem je mee: – Minimaal een afgeronde HBO opleiding. – Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het fysieke domein bij een gemeente. – De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week. – De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 70 minuten enkele reis. – De kandidaat is bereid om na maximaal één jaar detachering in dienst te treden bij gemeente Noordoostpolder. Interviewplanning De interviews zijn gepland op dinsdag 21 juli van 09:00 uur tot 12:00 uur. Toelichting op rooster 36 uur per week

Eisen

– Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Aantoonbaar via CV. – Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het fysieke domein bij een gemeente. Aantoonbaar via CV. – De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week. Aantoonbaar via CV. – De kandidaat dient een maximale reistijd van 70 minuten enkele reis naar Gemeente Noordoostpolder te hebben. Aantoonbaar via woonplaats in het CV. – De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Geef dit duidelijk aan met het CV.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Omgevingswet. Aantoonbaar via CV. Weging: 10 % – De kandidaat heeft meer dan één jaar aantoonbare leidinggevende ervaring aan een multidisciplinair team van professionals. Aantoonbaar via CV. Weging: 20 % – Kandidaat is in staat om zowel operationeel sturing te geven als strategisch bij te dragen aan doorontwikkeling. Geef hiervan een voorbeeld. Geef het voorbeeld met het CV aan. Weging: 20 % – Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. Weging: 25 % Competenties – Werkervaring – Kennis – Competenties

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 21/07/2026 van 09:00 uur tot 12:00 uur

Over de opdrachtgever

De gemeente Noordoostpolder ligt in de provincie Flevoland en heeft ongeveer 47.000 inwoners. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Emmeloord, Urk, en diverse dorpen. Noordoostpolder staat bekend om zijn unieke poldernatuur en agrarisch landschap. De gemeente Noordoostpolder streeft naar een duurzame en leefbare omgeving voor haar inwoners. Het biedt diverse voorzieningen, zoals scholen, sportfaciliteiten en culturele activiteiten. Noordoostpolder houdt zich bezig met ruimtelijke ordening, sociale voorzieningen en economische ontwikkeling om de leefbaarheid en welvaart in de gemeente te bevorderen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Teamleider Leefomgeving Herhaalde oproep

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!