Stedenbouwkundig ontwerper senior

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Stedenbouwkundig ontwerper senior

In het kort: Je gaat als senior stedenbouwkundige complexe stedelijke verdichtings- en gebiedsontwikkelingsprojecten ontwerpen, toetsen en coördineren, vergunningen en initiatieven beoordelen, participatie en bestuurlijke afstemming verzorgen en collega-ontwerpers inhoudelijk begeleiden. De functie Voor het nieuwe team Binnenstad bij Ruimte en Duurzaamheid van de Gemeente Amsterdam zoeken wij een Senior Stedenbouwkundige. Jij stapt in het dynamische Team Binnenstad en werkt mee aan inspirerende plannen voor Zuid, West, Centrum en Oost. Jij draagt bij aan diverse gebiedsontwikkelingen in de transformatiegebieden in het binnenstad XL gebied, Oost, West Zuid en West. Binnen de ontwerpteams van de directie R&D (Ruimte en Duurzaamheid) werk je mee aan diverse projecten binnenstad XL gebied, Oost West, Zuid en West, op verschillende schaalniveaus en in verschillende stadia van uitwerking. Je werkt samen met landschapsarchitecten, ecologen, planologen, juristen en duurzaamheidsadviseurs aan de complexe opgaven van stedelijke verdichting. Je hebt ook te maken met onze interne opdrachtgevers van de directie Grond en Ontwikkeling, Stadsdelen en met externe projectontwikkelaars en architecten. We werken met een overeenkomst met consortia van marktpartijen, die verantwoordelijk zijn voor het ontwerp. Dit vraagt om goede coördinatie, supervisie en kwaliteitsbewaking van de projecten. Je deelt je kennis graag met anderen en begeleidt medior en junior ontwerpers om hen te helpen groeien in hun rol. Daarnaast ben je een zelfstandige werker die houdt van afstemmen en samenwerken. Je hebt een passie voor het creëren van duurzame en leefbare stedelijke omgevingen. Je werkt aan ruimtelijke onderbouwingen en beoordeelt complexe vergunningsaanvragen. Amsterdam is een stad waar ruimte schaars is, maar waar we tegelijkertijd volop bouwen. Hierdoor werk je aan innovatieve en vooruitstrevende projecten die een grote ruimtelijke impact hebben. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel grote als kleinschalige initiatieven, wat zorgt voor een gevarieerde en interessante rol. Je geeft advies over uitdagende ruimtelijke initiatieven, waar jouw expertise doorslaggevend is. Jij helpt bij het behouden van de hoogkwalitatieve stedenbouwkundige structuren. Je speelt een belangrijke rol in de advisering over complexe, langdurige bouw ontwikkelprojecten en transformaties op perceelniveau. Met jouw expertise lever je maatwerk dat bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige inrichting van Amsterdam. Je brengt vernieuwing en oplossingen die de toekomst van onze stad vormgeven. Je hebt een scherp inzicht in besluitvormingsprocessen en politieke verhoudingen. Daardoor weet je politieke ambities en wensen naadloos te verweven met de inhoud van jouw werk. Als sterke professional ben je helder en overtuigend in je boodschap – zowel richting collega’s, opdrachtgevers als bestuur. Met jouw ervaring ben je een doorgewinterde expert die complexe vraagstukken vertaalt naar praktische oplossingen. Werkzaamheden – Het toetsen van projectvoorstellen van de ontwikkelaar. – Het opstellen van stedenbouwkundige ontwerpen, adviezen, analyses, ontwerpen en visies inclusief afstemming op alle relevante disciplines. – Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen. – Het uitvoeren van participatieprocessen met externe stakeholders en bewoners. – Het presenteren van plannen binnen ontwerp- en projectteam, bij externe partijen en indien nodig in bestuurlijke bijeenkomsten. – Het begeleiding van collega’s op gelijke of lagere functieniveaus. – Het zelfstandig coördineren en trekken van project (of delen van complexe projecten). – Bespreken met collega stedenbouwkundigen en juridisch-planologen en afdeling VTH hoe we nieuwe bouwinitiatieven beoordelen en welke stedenbouwkundige argumenten daarbij doorslaggevend zijn. Soms zijn hiervoor ruimtelijke studies nodig om het gevolg van de initiatieven te toetsen. – Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het bestuur. – Maken van een stedenbouwkundige analyse/verkenning voor een bepaalde opdracht, bespreken met de hoofdontwerper en presenteren aan het team en/of aan de opdrachtgever. Over de klant: Hier ga je aan de slag Met ruim 18.000 collega’s zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. Ruimte en Duurzaamheid De omgeving van stedenbouw, planologie en duurzaamheid verandert sterk. De manier waarop omgegaan wordt met het stellen van kaders en het formuleren van beleid verandert mee. De eenheid Ruimte en Duurzaamheid werkt op ieder schaalniveau, van portiek tot metropool, aan het ontwikkelen van een duurzame visie op de ontwikkeling van Amsterdam, het uitwerken van die visie tot concrete voorstellen en inrichtingsplannen en het mogelijk maken van die ontwikkeling en de uitvoering van de plannen. Enerzijds is zij verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Anderzijds werkt zij in opdracht voor stadsdelen en grootstedelijke projecten, waar zij kennis inbrengt en planproducten tot stand brengt met betrekking tot stedenbouw, openbare ruimte ontwerp, planologie en duurzaamheid. Ruimte en Duurzaamheid heeft 7 afdelingen. Een van de afdelingen wordt gevormd door de teams die in de stadsdelen werken. Het team Zuidoost/Weesp is daar een van. Team Binnenstad is een dynamisch, multidisciplinair team waarin stedenbouwkundigen, planologen/geografen, r.o-juristen en openbare ruimte ontwerpers samenwerken. Locatie: Amsterdam

Eisen

– Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in richting Architectuur/Stedenbouw. – Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als Stedenbouwkundige, waarvan minimaal 3 jaar ervaring in gebiedsgerichte lokale projecten bij een G4 Gemeente. – Je hebt werkervaring in het adviseren over complexe bouwinitiatieven en ruimtelijke vraagstukken (BOPA-advisering) aan lokaal politiek bestuur bij een G4 gemeente.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe gebiedsontwikkeling bij een Gemeente. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken in G4 gemeente. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij ontwikkelingen met een hoog ambitieniveau op het gebied van duurzaamheid. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe gebiedsontwikkeling bij een Gemeente. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken in G4 gemeente. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij ontwikkelingen met een hoog ambitieniveau op het gebied van duurzaamheid. Competenties – Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten. – Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie. – Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant. – Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. – Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is. – Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en heeft ongeveer 872.000 inwoners. Amsterdam is bekend om zijn historische grachten, musea, en levendige culturele scene. De stad trekt veel toeristen van over de hele wereld. De gemeente Amsterdam heeft als doel om de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor zowel inwoners als bezoekers. Amsterdam biedt een diversiteit aan stedelijke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, recreatiemogelijkheden, en culturele evenementen. Amsterdam stimuleert ook duurzaamheid en groene initiatieven om de stad leefbaar te houden voor de toekomst.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Stedenbouwkundig ontwerper senior

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!