In het kort: Je gaat als ervaren Scrum Master twee IT-teams begeleiden, teamontwikkeling en continue verbetering stimuleren, datagedreven werken, samenwerking tussen stakeholders versterken en Agile werken binnen de organisatie verder professionaliseren.
Scrum Master ART Corperate Support
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol door stabiele systemen en efficiënte processen te realiseren die de energietransitie mogelijk maken. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk.
Voor de Agile Release Train (ART) Corporate Services zoeken wij een ervaren Scrum Master voor twee teams: het applicatiebeheerteam Corporate Services en het Ketenteam Supply Chain. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het beheer, de onboarding en de verdere professionalisering van bedrijfskritische applicaties binnen Stedin. Zij zorgen ervoor dat applicaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig worden beheerd volgens IT Service Management (ITSM)-principes.
Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je helpt teams om voorspelbaar resultaten te leveren, eigenaarschap te versterken en steeds effectiever samen te werken. Daarbij werk je datagedreven: je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteracties.
Je beweegt je in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw met elkaar samenwerken. De teams die je begeleidt houden zich onder andere bezig met:
– het onboarden van nieuwe applicaties
– lifecycle management
– incident- en problem management
– aanbestedingstrajecten
– compliance-activiteiten
– de implementatie van nieuwe oplossingen
Juist door die veelzijdigheid weet jij focus en richting aan te brengen, zodat teams zichtbaar en meetbaar resultaat realiseren.
Samen met de teams ontwikkel je concrete verbeterplannen met heldere ambities en interventies. Je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties, zodat verbeteringen aantoonbaar en duurzaam zijn. Je stimuleert teams om continu te leren en te verbeteren en helpt hen om de juiste balans te vinden tussen waarde leveren, kwaliteit, voorspelbaarheid, security en beheersbaarheid.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van samenwerking tussen teams, Product Owners, functioneel beheerders, leveranciers, business stakeholders en andere IT-teams. Je signaleert afhankelijkheden en belemmeringen, helpt deze te doorbreken en vergroot daarmee de slagkracht van de organisatie.
Je impact reikt verder dan alleen je eigen teams. Binnen de ART draag je actief bij aan verdere professionalisering van Agile werken en continue verbetering. Samen met onder andere de Release Train Engineer, Product Owners en People Developer werk je aan structurele verbeteringen binnen de organisatie. Door resultaten en inzichten zichtbaar te maken draag je bij aan organisatie brede groei en help je Stedin haar strategische doelstellingen te realiseren.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je weet zelfstandig met teams verbeteringen te realiseren, van analyse tot resultaat. Je hebt een scherp oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Je begrijpt hoe je teams succesvoller maakt en hoe je dat meetbaar maakt.
Je werkt doelgericht en gestructureerd:
– Je analyseert team- en procesperformance op basis van metrics.
– Je maakt oorzaken van knelpunten en afhankelijkheden inzichtelijk.
– Je definieert samen met teams gerichte verbeteracties.
– Je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties.
– Je helpt teams om voorspelbaar waarde te leveren en organisatiedoelen te realiseren.
– Je versterkt eigenaarschap, zelforganisatie en resultaatgerichtheid.
– Je verbindt stakeholders binnen business, leveranciersorganisaties en IT.
– Je draagt bij aan duurzame gedrags- en cultuurverandering.
Zo help je teams om aantoonbare stappen te zetten in volwassenheid, samenwerking, kwaliteit en prestaties.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van IT en werk je samen met Scrum Teams én een sterke community van meer dan 45 Scrum Masters. Samen werken jullie aan de verdere professionalisering van het vakgebied binnen Stedin.
Binnen Corporate Services krijg je de kans om impact te maken op teams die een cruciale rol spelen in het beheer en de toekomstbestendigheid van bedrijfskritische applicaties. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en levert een directe bijdrage aan betrouwbare dienstverlening voor de hele organisatie.
Werklocatie
Werklocatie: Rotterdam Blaak
Werklocatie-omschrijving: Standplaats + deels vanuit huis.
– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten)
– Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten)
– Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten)
– Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: – PSM1 – SAFe
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: – ITSM – ITIL en/of BiSL
– Kandidaat heeft ervaring in complexe IT-omgevingen
– Kandidaat heeft ervaring met teams die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management
– Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerken
– Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
– (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach.
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je bent in bezit van relevante Agile-certificeringen, zoals PSM1 of SAFe.
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je hebt kennis van ITSM, ITIL en/of BiSL.
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je hebt ervaring in complexe IT-omgevingen.
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je hebt ervaring met teams die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management.
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business,leveranciers en IT nauw samenwerken.
– Kandidaat heeft ervaring binnen een SAFe-omgeving Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten)
– Mooi meegenomen: Ervaring binnen een SAFe-omgeving.
– Mooi meegenomen: Ervaring met leveranciersmanagement en aanbestedingstrajecten.
– Mooi meegenomen: Ervaring met implementaties van SaaS- of bedrijfsapplicaties.
– Mooi meegenomen: Affiniteit met security, compliance en continuïteitsmanagement.
Competenties
– De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
– Goed kunnen plannen
– Verantwoordelijkheidsgevoel
– Flexibele instelling
– Goede communicatieve vaardigheden
– Resultaatgericht
– Proactief
– Luistervaardig Keuzemogelijkheden Uitstekend (15 Punten) Goed (10 Punten) Voldoende (6 Punten) Matig (3 Punten) Onvoldoende (0 Punten)
– Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en gericht op samenwerking.
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: in de week van14 en/of 21 september