Projectmanager Vervanging Maasboulevardbruggen – Cluster SB

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager Vervanging Maasboulevardbruggen – Cluster SB

In het kort: Je gaat als eindverantwoordelijke projectmanager de vervanging van twee Maasboulevardbruggen leiden, het projectteam en aannemer aansturen, aanbesteding en risico’s managen en realisatie binnen scope, planning en programmatische kaders borgen. Projectmanager Vervanging Maasboulevardbruggen Cluster Stadsbeheer – Stedelijk Beheer – Programma Open|Dicht Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, Rotterdam Thuiswerkbeleid: Thuiswerken kan in overleg. Ben jij die zeer ervaren projectmanager op het gebied van complexe, infrastructurele werken aan wie we die opdracht kunnen gunnen? Jouw functie Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het project ter vervanging van de twee Maasboulevardbruggen: de Boerengatbrug en de Nieuwe Leuvebrug. In die functie stuur je het projectteam aan en ben je eindverantwoordelijk voor het projectresultaat. Dat projectresultaat realiseer je binnen de kaders die zijn vastgelegd in het programmaplan. Je leidt en begeleidt het project op basis van de GROTICK-aspecten. Samenwerking staat bij jou op nummer één. Daarom werk je goed samen met de aannemer, zodat verwachtingen over en weer duidelijk zijn én blijven. En niet alleen met de aannemer, ook de collega’s van Mobiliteit en in het gebied zijn jouw ‘partners’ bij de realisatie van beide projecten. Bovendien zorg je ervoor dat het projectteam altijd weet waarvoor het aan de lat staat en het complexe werk aan beide bruggen met succes kan uitvoeren. Dit laatste staat er niet voor niets: de werkzaamheden moeten voor 2029 zijn afgerond. Je hebt dus te maken met een strakke deadline. Taken: – Eindverantwoordelijk voor projectmanagement en -resultaat en stakeholdermanagement tijdens de duur van het project; – Sturing en richting geven aan projectteam (bouwteam); – Inrichting projectoverleg structuur en vastlegging van onderbouwde besluiten; – Realisatie projecten binnen de kaders zoals vastgelegd in programmaplan; – Realisatie projecten overeenkomstig de vastgestelde scope, planning en stremmingsperiode; – Aanbestedingstraject leiden in samenwerking met contractmanager en technisch manager; – Vastlegging en bewaking ontwerpvrijheid aannemer in samenwerking met contractmanager; – Signaleert risico’s en kansen en vertaalt die, waar het kan, naar duurzame oplossingen. Jouw profiel We zoeken een projectmanager die complexe infrastructurele projecten met overtuiging weet te realiseren. Iemand die een natuurlijke autoriteit is binnen het projectmanagement en altijd koersvast blijft richting het eindresultaat. Deze professional rapporteert helder, ziet kansen voor verbetering en past verschillende leiderschapsstijlen toe wanneer de situatie daarom vraagt. Het is een denker én doener die anderen weet te stimuleren en motiveren, structuur en rust brengt en uitdagingen benadert vanuit oplossingen. De ideale kandidaat spreekt de taal van alle betrokken stakeholders, zoekt samenwerking op en is financieel, juridisch en cijfermatig sterk onderlegd. Bovenal blijft deze projectmanager doel- en resultaatgericht, ook wanneer belangen uiteenlopen. De Afdeling Programma Open|Dicht In Rotterdam zijn bruggen en sluizen, ook wel civiele kunstwerken genoemd, belangrijke knooppunten voor weg- en waterverkeer. In opdracht van Stedelijk Beheer is het programma Open|Dicht dan ook bedoeld om in een periode van tien jaar groot onderhoud uit te voeren aan 55 beweegbare bruggen en sluizen. Bij dat onderhoud gaat het veelal om renovatiewerkzaamheden aan bruggen en sluizen en bij een paar bruggen zelfs om volledige vervanging ervan. Het doel is om na die tien jaar de conditie van onze civiele kunstwerken zodanig op orde te hebben dat onderhoud voortaan beter planbaar is. Doen we dit goed dan verkleinen we ook de kans op verstoringen. Door onze bruggen en sluizen slim te vernieuwen, bouwen we aan een veilige en goed bereikbare stad die altijd in beweging is. Nu en in de toekomst. We doen dit gepland en goed voorbereid om impact op het dagelijkse leven en de bedrijvigheid zo klein mogelijk te houden. Door samen te werken en te kijken naar oplossingen. Voor iedereen die in onze stad woont, werkt, onderneemt of Rotterdam bezoekt. Een programmateam stuurt de uitvoer van het programma Open|Dicht centraal aan. Daarbinnen worden projectteams samengesteld die aan de slag gaan met één of meer brugrenovaties. Zo’n projectteam bestaat uit een projectmanager, contractmanager en vaak een technisch manager. Vanuit het programmateam krijgen de projectteams alle ondersteuning op het gebied van planning, risico- en omgevingsmanagement. De topspecialisten van het Ingenieursbureau Rotterdam zorgen ervoor dat het aan technische kennis niet ontbreekt. Onze organisatie Stedelijk Beheer werkt op een professionele manier aan het beheren van de assets in de openbare ruimte. Onze basis is veilig en beschikbaar én zorgen dat de openbare ruimte ook in de toekomst goed blijft functioneren. Dat doen we door met al onze collega’s de openbare ruimte elke dag te onderhouden. Zo behouden we onze assets zo lang als mogelijk. Tegelijkertijd grijpen we de momenten van groot onderhoud, renovaties en vervangingen aan om de openbare ruimte stukje bij beetje te transformeren naar een toekomstbestendige omgeving.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-bachelor in een relevante richting, zoals: civiele techniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde. – Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van projectmanagement in relatie tot complexe, infrastructurele projecten groter dan 20 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 12 jaar. – Je hebt werkervaring als projectmanager opgedaan in minimaal drie verschillende projecten in relatie tot groot infrastructureel werk van meer dan 20 miljoen euro bij of voor een overheidsorganisatie. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft werkervaring als projectmanager vanaf ontwerpfase tot en met productie-, installatie- en opleveringsfase: Dit wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek; (25 punten) – De kandidaat heeft werkervaring met renovaties en/of vervanging van beweegbare bruggen en sluizen vanuit een centraal aangestuurd programma; (25 punten) – De kandidaat heeft kennis van en werkervaring met aanbestedingentrajecten voor infrastructureel werk; (20 punten) – De kandidaat heeft kennis van en werkervaring met Asset Management. (10 punten) Competenties – We zoeken een projectmanager die complexe infrastructurele projecten met overtuiging weet te realiseren. – Iemand die een natuurlijke autoriteit is binnen het projectmanagement en altijd koersvast blijft richting het eindresultaat. – Deze professional rapporteert helder, ziet kansen voor verbetering en past verschillende leiderschapsstijlen toe wanneer de situatie daarom vraagt. – Het is een denker én doener die anderen weet te stimuleren en motiveren, structuur en rust brengt en uitdagingen benadert vanuit oplossingen. – De ideale kandidaat spreekt de taal van alle betrokken stakeholders, zoekt samenwerking op en is financieel, juridisch en cijfermatig sterk onderlegd. – Bovenal blijft deze projectmanager doel- en resultaatgericht, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Week 25 en 26 op locatie

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager Vervanging Maasboulevardbruggen – Cluster SB

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!