Projectleider Laagspanning

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Laagspanning

In het kort: Je gaat als projectleider gemeentelijke regie voeren op netverzwaringsprojecten, multidisciplinaire processen sturen, besluitvorming voorbereiden, samenwerking met Enexis en stakeholders organiseren en werkwijzen en processen verbeteren binnen de energietransitie. Projectleider Laagspanning Help jij Breda vooruit door netverzwaring mogelijk te maken en zo bij te dragen aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur? Introductie De energietransitie vraagt om snelle en slimme oplossingen. Een van de belangrijkste oplossingen voor netcongestie is het verzwaren van het elektriciteitsnet. Netbeheerder Enexis voert daarom een wijkgerichte aanpak voor laagspanning uit binnen de gemeente Breda. Als projectleider Laagspanning speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat gemeentelijke processen, besluitvorming en samenwerking optimaal verlopen, zodat projecten tijdig gerealiseerd kunnen worden en de planning van Enexis haalbaar blijft. Wat ga je doen? Als projectleider Laagspanning voer je namens de gemeente de regierol uit op netverzwaringsprojecten binnen het eigen aandachtsgebied. Je regisseert multidisciplinaire processen, organiseert de samenwerking tussen interne en externe partijen en bewaakt planning, kwaliteit, financiën, risico’s en voortgang. Daarnaast zorgt de projectleider Laagspanning voor tijdige besluitvorming, signaleert en doorbreekt knelpunten en onderhoudt relaties met onder andere Enexis en andere betrokken stakeholders. Vanuit de uitvoeringspraktijk draagt de projectleider Laagspanning ook bij aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen, kaders en procesverbeteringen binnen het aandachtsgebied. Je houdt je onder andere bezig met: – Het samenstellen en verder uitbouwen van een gemeentelijk projectteam met de benodigde specialistische kennis. – Het in beeld brengen van de benodigde publiekrechtelijke procedures en beleidsmatige stappen voor de ondergrond. – Het voorbereiden van ambtelijke en mogelijk bestuurlijke besluitvorming, waarmee potentiële zoeklocaties en tracés worden bepaald. Met het zetten van gezamenlijke vervolgstappen om de locaties en tracés in te passen. – Het onderhouden van contacten met en draagvlak creëren bij Enexis, ook voor de benodigde stappen inzake participatie met belanghebbenden, die door initiatiefnemer Enexis zal worden uitgevoerd. – Het zetten van gezamenlijke vervolgstappen om de locaties en tracés in te passen. De projectleider Laagspanning valt direct onder de aansturing van de procesmanager netverzwaring en rapporteert daar met vaste frequentie aan. Je bent primair verantwoordelijk voor de gemeentelijke regie op netverzwaringsprojecten binnen het eigen aandachtsgebied: – Gemeentelijke regierol: organiseren van gemeentelijke samenwerking, afstemmen tussen afdelingen, coördinatie met Enexis en fungeren als centraal aanspreekpunt. – Multidisciplinaire procesregie: regisseren van multidisciplinaire processen, afstemmen met interne en externe partijen en organiseren van mensen en middelen. – Sturing op resultaat: bewaken van planning, monitoren van voortgang en financiën, maken en bewaken van afspraken en organiseren van uitvoering. – Relatiebeheer: relatiebeheer, samenwerking met Enexis en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders. Ontwikkeling en verbetering van de werkwijze: – signaleren van verbeterpunten vanuit de uitvoeringspraktijk van netverzwaringsprojecten. – bijdragen aan de ontwikkeling van gemeentelijke kaders voor netverzwaringsprojecten. – bijdragen aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van werkwijzen en samenwerking. – adviseren over procesverbeteringen en ondersteunen bij de implementatie daarvan. – vertalen van ervaringen uit projecten naar voorstellen voor verbetering van processen, samenwerking en besluitvorming. Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening. Deze functie maakt onderdeel uit van de gemeentelijke Aanpak Netcongestie Breda. Door gemeentelijke processen en besluitvorming effectief te organiseren, draag je eraan bij dat de uitbreiding van de energie-infrastructuur in Breda tijdig gerealiseerd kan worden. Wij zoeken een projectleider Laagspanning die minimaal 24 uur per week flexibel beschikbaar is, voor een periode van 2 jaar. Eventuele verlenging met 2 jaar is afhankelijk van werkvoorraad. Je bent vanaf 2 november 2026 beschikbaar en verricht je werkzaamheden vanuit het Stadskantoor Breda. Gesprekken vinden plaats in week 44, op nader te bepalen werkdagen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (richting civiele techniek of vergelijkbaar). Dit moet blijken uit het cv en op verzoek dient het diploma aangetoond te worden. – Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in energietransitie-, infrastructuur- of netverzwaringsprojecten. Dit moet blijken uit het cv. – Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. – Minimaal een afgeronde HBO opleiding, civiele techniek of vergelijkbaar. – Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving. – Ervaring met het werken in een complexe transitieomgeving, bij voorkeur binnen de energietransitie, infrastructuur- of ruimtelijke opgaven – Kennis van wet- en regelgeving rondom kabels en leidingen. – Affiniteit met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en aanverwante regelgeving. – Kennis van ontwikkelingen rondom energietransitie en netcongestie. – Ervaring met bestuurlijke advisering van wethouders, directie en/of gemeenteraad. – Ervaring met samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van energietransitie, netcongestie of netverzwaring. Dit moet blijken uit het cv. (Meer dan 5 jaar relevante ervaring: 15 Punten; 3 – 5 jaar relevante ervaring: 7 Punten; Minder dan 3 jaar relevante ervaring: 0 Punten) – Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners in een gemeentelijke omgeving. Dit moet blijken uit het cv. (Ruime ervaring (> 5 jaar) met dergelijke samenwerkingen: 15 Punten; Enkele jaren ervaring (2-5 jaar): 7 Punten; Geen of beperkte ervaring (< 2 jaar): 0 Punten) Competenties – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Procesregie – Verbindend vermogen en omgevingsmanagement. – Daadkrachtig, kan goed omgaan met weerstand. – Resultaatgericht. – Innovatief. – Sterk in conflictmanagement. – Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging met 2 jaar afhankelijk van werkvoorraad Gespreksdatum: Week 44, op nader te bepalen werkdagen

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Laagspanning

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!