Projectleider ATS en Werkenbij

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider ATS en Werkenbij

In het kort: Je gaat als projectleider de implementatie van het nieuwe ATS Ubeeo afronden, collega’s meenemen in het gebruik en parallel de nieuwe werkenbij-website laten opleveren en optimaal laten functioneren bij livegang. Organisatie Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek: De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt! Opdracht Op dit moment lopen er een tweetal projecten bij de Gemeente Oldebroek. 1. Nieuw ATS systeem implementeren – projectleider Op dit moment loopt het project om Ubeeo te implementeren. Wij zitten in de laatste fase van dit project. Jij gaat dit project afronden. Dat betekent het volgende; – Testen van het nieuwe systeem. – Uitleg geven aan de collega’s over het nieuwe systeem. – Ervoor zorgen dat de overloop van het oude naar het nieuwe systeem goed verloopt. – Ervoor zorgen dat het huidige systeem (One) goed wordt afgesloten. 1. Werkenbij website implementeren – projectleider Gelijktig loopt het project om een eigen werkenbij website te implementeren. Dit is uitbesteed aan Recruitment Marketeers. Jij bent ervoor verantwoordelijk dat gelijktijdig met de livegang van het nieuwe ATS systeem de werkenbij website optimaal werkt en staat. Voor beide opdrachten is de opleverdatum: 1 augustus. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Nee. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Overige informatie – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. – Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten. – De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. – De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) – Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een ATS systeem bij een gemeente; – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van Ubeeo; – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het implementeren van een eigen werkenbij website bij een gemeente; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen recruitment/HR.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van Ubeeo bij een gemeente (30 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen recruitment/HR bij een gemeente (40 punten); – Aantoonbare werkervaring met uitleg geven aan medewerkers voor gebruik van Ubeeo bij een gemeente (20 punten); – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau (10 punten). Competenties – Competenties

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 2 maanden Gespreksdatum: 15/06/2026 om 09:00

Over de opdrachtgever

De gemeente Oldebroek is gelegen in de provincie Gelderland en telt ongeveer 23.000 inwoners. Het is een gemeente die bekend staat om zijn landelijke karakter en diverse dorpskernen, waaronder Oldebroek, Wezep, Hattemerbroek en Oosterwolde. De gemeente Oldebroek heeft een actieve gemeenschap en hecht veel waarde aan de leefbaarheid en sociale betrokkenheid binnen de gemeente. Er zijn diverse recreatiemogelijkheden in de omgeving, zoals fiets- en wandelroutes door het Veluwse landschap en de mogelijkheid tot watersport op het Veluwemeer. De gemeente Oldebroek zet zich in voor een prettige woon- en werkomgeving voor haar inwoners en stimuleert ook hier de betrokkenheid en samenwerking binnen de gemeenschap.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider ATS en Werkenbij

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!