Medewerker personeels- en salarisadministratie

Gemeente Waalwijk

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat HR-administratie en salarisadministratie uitvoeren, informatie verstrekken aan medewerkers, HR adviseurs ondersteunen en processen optimaliseren. MBO+/HBO niveau, PDL/VPS diploma en ervaring vereist. Affiniteit met automatisering en ervaring met Motion is een pré.

Als Allround Medewerker PSA ben je verantwoordelijk voor een correcte verwerking van diverse mutaties en een goede administratie. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over regelgeving en rechtspositionele afspraken. Daarnaast ben je een essentiële schakel naar de HR-adviseurs en externe salarisverwerker. We zoeken een professional die:
– Breed inzetbaar is op HR-administratie en salarisadministratie, met de nadruk op HR-administratie;
– Nauwkeurig personeelsmutaties verwerkt, zoals in- en uitdiensttredingen, salariswijzigingen en verlofaanvragen;
– Zorgt voor een tijdige en nauwkeurige verwerking van de salarisadministratie, inclusief het controleren van salarisstroken en het berekenen van toeslagen en vergoedingen;
– Informatie en advies verstrekt aan medewerkers over personeels- en salarisgerelateerde vragen;
– De HR-adviseurs ondersteunt als expert op het gebied van personeels- en salarisadministratie en ook daadwerkelijk administratief werk uit handen neemt;
– Bijdraagt aan het verbeteren en optimaliseren van processen binnen de personeels- en salarisadministratie.

Let op: bij gunning van de opdracht dient u een recent VOG te overleggen.

Kandidaatomschrijving:
– MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
– In bezit van een diploma PDL of VPS en ervaring met zelfstandige uitvoering van personeels- en salarisadministratie;
– Affiniteit met automatisering (E-HRM) en goede kennis van gemeentelijke financiën/controle;
– Ervaring met het programma Motion is een pré.

Interviewplanning:
De interviews worden gepland op woensdag 15 mei.

Toelichting op rooster:
In de maand juli ben je aanwezig op locatie bij de Gemeente Waalwijk.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– In bezit van een diploma PDL of VPS. – Aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van de personeels- en salarisadministratie. – Affiniteit met automatisering (E-HRM). – Goede relevante kennis van gemeentelijke financiën/controle. – Aantoonbaar een MBO+ / HBO werk- en denkniveau. – BYOD – Bring Your Own Device: kandidaat maakt gebruik van eigen laptop.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– **Opleidingsrichting**: HBO HRM diploma is gewenst. – **Pakketkennis**: Ervaring met Motion van Centric is een pre. – **Inzetbaarheid**: Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week in juli op locatie bij de Gemeente Waalwijk. – **Woon/werk afstand**: Bij voorkeur binnen 40 km van gemeente Waalwijk woonachtig. – **Interview**: Werkervaring, kennis en competenties worden getoetst in een interview na de eerste selectieronde.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op