Programmamanager Plan Toekomstvast Tramnetwerk- cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmamanager Plan Toekomstvast Tramnetwerk- cluster SO

In het kort: Je gaat als programmamanager het Programmaplan Toekomstvast Tramnetwerk leiden, strategische keuzes maken, risico’s beheersen en diverse partijen verbinden om een toekomstbestendig tramnetwerk en samenhang met andere stedelijke opgaven te realiseren. Programmamanager Plan Toekomstvast Tramnetwerk Cluster Stadsontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, Rotterdam Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er deels vanuit huis gewerkt. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit plaats op een (gemeentelijke) locatie in Rotterdam. Als programmamanager ben jij eindverantwoordelijk voor het Programmaplan Toekomstvast Tramnetwerk (PTT). Jij zorgt dat strategie en uitvoering samenkomen en dat het programma koers houdt in een dynamisch en bestuurlijk speelveld. Je stuurt het regionale kernteam aan en zorgt voor verbinding tussen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH), de gemeente Rotterdam en de RET. Je creëert gezamenlijk eigenaarschap en zorgt dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan één doel: een toekomstbestendig tramnetwerk. Jouw functie Als programmanager borg je een professionele programmasturing binnen het PTT en je zorgt voor een transparante voortgangs- en risicobeheersing richting directie, bestuurders en externe stakeholders. Door jouw bestuurlijke antenne en organisatiesensitiviteit weet je complexe belangen, uiteenlopende perspectieven en politieke dynamiek effectief te verbinden en te vertalen naar gedragen keuzes en uitvoerbare resultaten. Je bent in staat om richting te geven in een omgeving met tegengestelde belangen, maatschappelijke druk en grote publieke zichtbaarheid. Vanuit een integrale benadering herken en analyseer je afhankelijkheden met andere majeure opgaven, zoals stedelijke ontwikkeling, vergroening, duurzaamheid en beheer & onderhoud. Je stuurt nadrukkelijk op samenhang, synergie en strategische afstemming tussen programma’s, projecten en ketenpartners, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarbij beweeg je je vanzelfsprekend in complexe samenwerkingsverbanden met overheden, marktpartijen, maatschappelijke organisaties en inwoners. Je combineert een scherpe strategische visie met daadkrachtige managementvaardigheden en bent in staat koersvast te opereren onder veranderende omstandigheden. Je creëert bestuurlijk en ambtelijk vertrouwen door heldere keuzes te maken, knopen door te hakken waar nodig en tegelijkertijd ruimte te bieden aan samenwerking, innovatie en professioneel eigenaarschap. Als zichtbaar en verbindend leider inspireer je het programmateam en stakeholders, stimuleer je resultaatgericht samenwerken en weet je duurzame beweging en commitment te organiseren binnen dit complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstuk. Jouw profiel Je bent een ervaren programmamanager die stevig in zijn of haar schoenen staat binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet hoe je verschillende belangen samenbrengt en ombuigt naar gezamenlijke resultaten. Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke dynamiek van een grote stad met complexe opgaven. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht in de uitvoering en weet mensen te verbinden, te motiveren en richting te geven. Je hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet sturen, schakelen of juist ruimte moet geven. Je communiceert helder en overtuigend, werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Tot slot ben je proactief, besluitvaardig en gericht op samenwerking. De afdeling Je werkt binnen het Programmaplan Toekomstvast Tramnetwerk (PTT), onderdeel van het bredere OV Ontwikkelprogramma. Binnen dit programma werken de MRDH, gemeente Rotterdam en de RET intensief samen aan de toekomst van het openbaar vervoer. Het kernteam tramnet bestaat uit vertegenwoordigers van de drie organisaties en werkt multidisciplinair samen aan studies, projectvoorbereiding en uitvoering. De komende jaren verschuift de focus steeds meer naar realisatie, waarbij samenwerking en sturing essentieel zijn. Onze organisatie Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft – samen met private en publieke partners – vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. – Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver? – Je hebt een afgeronde WO-opleiding; – Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met programmamanagement binnen infra, mobiliteit, OV of ruimtelijke ontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar; – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke context en met meerdere overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 8 jaar; – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, opgedaan in de afgelopen 8 jaar; – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategisch stakeholdermanagement binnen het publieke domein, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 175.000 inwoners. (35 punten) – De kandidaat heeft ervaring met samenwerkingen binnen het mobiliteits- en vervoersdomein, waarbij meerdere overheden en uitvoeringsorganisaties betrokken zijn. (35 punten) – Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 175.000 inwoners. – Je hebt ervaring met samenwerkingen binnen het mobiliteits- en vervoersdomein, waarbij meerdere overheden en uitvoeringsorganisaties betrokken zijn. Competenties – Je bent een ervaren programmamanager die stevig in zijn of haar schoenen staat binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. – Je weet hoe je verschillende belangen samenbrengt en ombuigt naar gezamenlijke resultaten. – Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke dynamiek van een grote stad met complexe opgaven. – Je combineert strategisch inzicht met daadkracht in de uitvoering en weet mensen te verbinden, te motiveren en richting te geven. – Je hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet sturen, schakelen of juist ruimte moet geven. – Je communiceert helder en overtuigend, werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. – Tot slot ben je proactief, besluitvaardig en gericht op samenwerking.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 x 24 maanden Gespreksdatum: Week 24

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmamanager Plan Toekomstvast Tramnetwerk- cluster SO

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!