Procesbegeleider Gemeenschappelijke Regeling voor Jeugdhulpregio Noord Veluwe

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Procesbegeleider Gemeenschappelijke Regeling voor Jeugdhulpregio Noord Veluwe

In het kort: Je gaat als onafhankelijke procesbegeleider het besluitvormingsproces rond de nieuwe gemeenschappelijke regeling voor jeugdhulp vormgeven, belangen verbinden, bestuurlijke overleggen begeleiden en toewerken naar een breed gedragen voorkeursmodel. Organisatie Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek: De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt! Opdracht De gemeente Elburg, Ermelo Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde werken met elkaar samen in de Jeugdhulpregio Noord-Veluwe. In het kader van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg zijn de gemeenten verplicht om hun samenwerking juridisch te formaliseren in een gemeenschappelijke regeling. De gemeente Ermelo, Harderwijk en Zeewolde hebben een gemeenschappelijke regeling; Meerinzicht. De andere gemeenten nemen diensten af bij deze GR middels een dienstverleningsovereenkomst. Er moet conform de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg een keuze gemaakt worden uit de drie voorgeschreven vormen; centrumgemeente, openbaar lichaam of een bedrijfsvoeringsorganisatie. De gemeenten hebben gezamenlijke uitgangspunten opgesteld en willen dat de gekozen vorm van een gemeenschappelijke regeling zo dicht mogelijk aansluit bij de huidige samenwerking. Om te komen tot een breed gedragen en toekomstbestendig besluit over de inrichting van de gemeenschappelijke regeling, is behoefte aan een onafhankelijke en ervaren procesbegeleider die kan opereren op het snijvlak van inhoud, proces en bestuurlijke verhoudingen. De opdracht omvat in ieder geval: – Het ontwerpen en begeleiden van een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk sensitief besluitvormingsproces; – Het ophalen, expliciteren en waar mogelijk verbinden van belangen, standpunten en randvoorwaarden van de betrokken gemeenten; – Het inhoudelijk duiden van de drie samenwerkingsvormen (centrumgemeente, openbaar lichaam, bedrijfsvoeringsorganisatie) en het vertalen daarvan naar de regionale context; – Het organiseren en begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen, werksessies en besluitvormingsmomenten; – Het fungeren als onafhankelijk gespreksleider en – waar nodig – bemiddelaar tussen gemeenten; – Het signaleren van risico’s, spanningen en bestuurlijke knelpunten en hierop adequaat interveniëren; – Het toewerken naar een bestuurlijk gedragen voorkeursmodel, inclusief onderbouwing en besluitvormingsdocumentatie; Resultaat van de opdracht: – Een door alle zeven gemeenten gedragen besluit over de vorm van de gemeenschappelijke regeling; – Heldere besluitvormingsdocumenten die gereed zijn voor formele vaststelling binnen de afzonderlijke colleges en raden; – Een proces dat door betrokkenen wordt ervaren als zorgvuldig, transparant en verbindend. Opleverdatum: 1 januari 2027.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afelopen 10 jaar met procesbegeleiding binnen een gemeente of samenwerkingsverband; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente; – Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met Jeugdhulp/Jeugdzorg; – Aantoonbare werkervaring met Wet Gemeenschappelijke Regelingen. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau (10 punten).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met samenwerkingsverband bij een gemeentelijke organisatie gericht op Jeugdhulp/Jeugdzorg (35 punten); – Aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van een besluitvormingsproces bij een overheidsinstelling, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen (20 punten); – Aantoonbare werkervairng met opstellen van gemeenschappelijke regelingen (10 punten). Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt politieke verhoudingen en beweegt effectief binnen complexe bestuurlijke omgevingen; – Procesregie en structurering: kan complexe besluitvormingsprocessen ontwerpen, sturen en bewaken; – Onafhankelijke oordeelsvorming: opereert neutraal en zonder belang, met gezag en vertrouwen van alle partijen; – Verbindend vermogen: kan uiteenlopende belangen overbruggen en toewerken naar consensus; – Gespreks- en onderhandelingsvaardigheden: weet gesprekken scherp, respectvol en resultaatgericht te begeleiden;

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 2 maanden Gespreksdatum: 19/06/2026 om 09:00

Over de opdrachtgever

De gemeente Oldebroek is gelegen in de provincie Gelderland en telt ongeveer 23.000 inwoners. Het is een gemeente die bekend staat om zijn landelijke karakter en diverse dorpskernen, waaronder Oldebroek, Wezep, Hattemerbroek en Oosterwolde. De gemeente Oldebroek heeft een actieve gemeenschap en hecht veel waarde aan de leefbaarheid en sociale betrokkenheid binnen de gemeente. Er zijn diverse recreatiemogelijkheden in de omgeving, zoals fiets- en wandelroutes door het Veluwse landschap en de mogelijkheid tot watersport op het Veluwemeer. De gemeente Oldebroek zet zich in voor een prettige woon- en werkomgeving voor haar inwoners en stimuleert ook hier de betrokkenheid en samenwerking binnen de gemeenschap.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Procesbegeleider Gemeenschappelijke Regeling voor Jeugdhulpregio Noord Veluwe

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!