Omgevingsmanager civieltechnische projecten

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Omgevingsmanager civieltechnische projecten

In het kort: Je gaat als omgevingsmanager civieltechnische en gebiedsontwikkelingsprojecten verbinden met de omgeving, participatie en communicatie organiseren, stakeholders betrekken, conflicten oplossen en het projectteam en bestuur adviseren over omgevingsvraagstukken. Opdrachtomschrijving Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de omgeving met civiele reconstructie- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers belangenorganisaties en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat belangen, wensen en aandachtpunten tijdig worden opgehaald en meegenomen in de projecten. Je brengt kansen, risico’s en omgevingsfactoren in beeld en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen voor het projectteam. Daarnaast organiseer en begeleid je participatietrajecten en draag je bij aan een zorgvuldige communicatie met de omgeving. Per project, het maken van een omgevingsanalyse van stakeholders, belangen en invloeden en vertaalt deze op basis van de gebiedsontwikkelingen naar een participatieplan en communicatiestrategie. – Het sturen op het betrekken van inwoners en externe betrokkenen bij de projecten en stimuleert het uitbouwen van de bestaande netwerken. – Het adviseren over participatievormen en de communicatiestrategie bij projecten in de openbare ruimte; – Het opstellen van een communicatieplan in samenwerking met het projectteam, communicatieteam van de gemeente en de wijkcoördinator. – Het coördineren en faciliteren van overleggen met verschillende partijen, zoals bewoners, ondernemers en belangenorganisaties. – Het oplossen van eventuele conflictsituaties en het vinden van duurzame oplossingen. – Het bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van leefomgeving. – Desgewenst, het adviseren van het bestuur en de directie over omgevingsvraagstukken. Kandidaatomschrijving – Op samenwerking gericht – Vasthoudend en met doorzettingsvermogen – Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling – Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn bij het leveren van resultaten – Beschikken over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden – Pro-actieve werkhouding – Politiek / bestuurlijke sensitiviteit hebben – Nieuwsgierig zijn – Luisteren, doorvragen en analyseren – UItstekende sociale vaardigheden hebben – Overtuigingskracht – Conflicten durven en kunnen aangaan – Humor en relativerend vermogen hebben – Daadkrachtig – Bij de eisen vragen we om een motivatiebrief waarin tevens 2 referentieprojecten wordt gevraagd met het geboekte resultaat daarin beschreven.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Schrijf een motivatiebrief van maximaal 2 A4 met 2 referentieprojecten en de geboekte resultaten daarbij. – Een HBO werk -en denkniveau op het gebied van communicatie en/of omgevingsmanagement. Toon duidelijk aan met het CV. – De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van stakeholder- en/of omgevingsmanagement voor infra & civiele techniek. Toon duidelijk aan met het CV. – Aantoonbare ervaring met het leiden van participatie- en/of inspraaktrajecten met meerdere externe stakeholders. – Vanaf start opdracht 1 januari wordt een minimale beschikbaarheid van 16 uur gevraagd. – Omdat het werkgebied zich in de gemeente Waalwijk bevindt en ook de collega’s waarmee over het project wordt gecommuniceerd zicht daar bevinden wordt een minimale aanwezigheid op het stadhuis van Waalwijk van 60% gevraagd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare kennis van en ervaring met stakeholder- en/of omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke organisatie. Weging: 15 % – Je hebt aantoonbaar met het CV minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring binnen de overheid als omgevingsmanager. Bij 5 of meer jaar werkervaring als projectleider wordt dat extra gewaardeerd. 5 jaar ervaring (5 %), 5 tot 10 jaar ervaring (10 %), meer dan 10 jaar ervaring (15 %). Weging: 15 % – Aantoonbare ervaring bij een gemeente, provincie, waterschap of Rijkswaterstaat. Weging: 20 % – Tijdens het interview toetsen we op communicatie vaardigheden, werkervaring, kennis en competenties. Weging: 25 % Competenties – Op samenwerking gericht – Vasthoudend en met doorzettingsvermogen – Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling – Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn bij het leveren van resultaten – Beschikken over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden – Pro-actieve werkhouding – Politiek / bestuurlijke sensitiviteit hebben – Nieuwsgierig zijn – Luisteren, doorvragen en analyseren – UItstekende sociale vaardigheden hebben – Overtuigingskracht – Conflicten durven en kunnen aangaan – Humor en relativerend vermogen hebben – Daadkrachtig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Omgevingsmanager civieltechnische projecten

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!