Projectleider en Kwartiermaker Regionale Graanketen

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider en Kwartiermaker Regionale Graanketen

In het kort: Je gaat als projectleider en kwartiermaker de regionale graanketen in Foodvalley coördineren, ondernemers verbinden, nieuwe afzetkanalen ontwikkelen en marketing- en netwerkactiviteiten opzetten om lokaal graan zichtbaar, toegankelijk en duurzaam te maken. Opdracht De gemeente Ede zoekt een partij of leverancier voor de uitvoering van het project Versterken regionale graanketen voor de periode december 2026 tot en met augustus 2028, met een optie tot verlenging van maximaal zes maanden. Het project maakt onderdeel uit van de Regio Deal Foodvalley en richt zich op het versterken en verduurzamen van de regionale graanketen, van boer tot bord. Binnen de regio Foodvalley zijn verschillende boeren, bakkers, brouwers en andere ondernemers actief die werken met lokaal geteeld graan. De samenwerking tussen deze partijen en de mogelijkheden om lokaal graan bij consumenten onder de aandacht te brengen, kunnen verder worden ontwikkeld. Het project heeft als doel een robuuste, kortere en duurzame graanketen te realiseren waarin ondernemers beter met elkaar verbonden zijn en nieuwe afzetmogelijkheden ontstaan. De nadruk ligt op het vergroten van de zichtbaarheid en toegankelijkheid van lokaal graan en producten die daarvan worden gemaakt. Door de vraag vanuit consumenten te stimuleren, ontstaan nieuwe kansen voor regionale ondernemers en wordt het voor agrariërs aantrekkelijker om lokaal graan te telen. Dit draagt bij aan een duurzaam landbouwsysteem en aan bredere opgaven rondom landschap, bodemgezondheid en biodiversiteit. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de integrale projectcoördinatie en het ontwikkelen en versterken van de regionale graanketen. De werkzaamheden bestaan uit twee samenhangende onderdelen: projectleiding en kwartiermaken. De projectleiding richt zich op het coördineren van de projectactiviteiten, het bewaken van de planning, het organiseren van de samenwerking tussen projectpartners en het verzorgen van de administratieve en inhoudelijke verantwoording. Het kwartiermaken richt zich op het uitbreiden en versterken van het netwerk van ondernemers, het ontwikkelen van nieuwe afzetkanalen, het vergroten van de zichtbaarheid van lokaal graan bij consumenten en het stimuleren van duurzame samenwerking binnen de keten. Voor de uitvoering van de opdracht dient de opdrachtnemer te beschikken over deskundigheid op het gebied van projectmanagement, netwerkontwikkeling, regionale voedselketens, agrofood, business development en marketingcommunicatie. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inzet, onderlinge afstemming en kwaliteit van de benodigde professionals. Hierbij wordt uitgegaan van een projectleider en een kwartiermaker, waarbij de werkzaamheden in nauwe samenwerking met de gemeente Ede, de ketenregisseur en de betrokken projectpartners worden uitgevoerd. Werkzaamheden en resultaten De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het: – Verzorgen van de integrale projectcoördinatie, waaronder het opstellen en bewaken van de projectplanning, het monitoren van de voortgang en het afstemmen van de werkzaamheden met de gemeente Ede, de ketenregisseur en overige projectpartners; – Organiseren en voorzitten van overleggen met betrokken ondernemers, projectpartners en andere belanghebbenden, met als doel de samenwerking binnen de regionale graanketen te versterken en de voortgang van het project te waarborgen; – Verzorgen van de projectadministratie en tussentijdse rapportages, waaronder het bewaken van de subsidievoorwaarden, het monitoren van de voortgang ten opzichte van de projectdoelen en het inzichtelijk maken van de behaalde resultaten; – Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken projectpartners en deelnemers en het zorgdragen voor een goede onderlinge afstemming tussen de verschillende activiteiten binnen het project; – Uitbreiden en versterken van het regionale netwerk van boeren, bakkers, brouwers en andere ondernemers die werken met lokaal geteeld graan, met als doel een duurzame samenwerking binnen de keten te ontwikkelen; – Inventariseren en ontwikkelen van nieuwe afzetkanalen voor lokaal geteeld graan en producten die daarvan worden gemaakt, waarbij wordt ingezet op het vergroten van de beschikbaarheid en toegankelijkheid voor consumenten; – Ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieactiviteiten gericht op consumenten, met als doel de bekendheid, zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van lokaal graan en regionale graanproducten te vergroten; – Oondersteunen van ondernemers bij het positioneren en onder de aandacht brengen van hun producten, waarbij wordt ingezet op het versterken van de verbinding tussen producenten en eindgebruikers; – Leggen en onderhouden van verbindingen met vergelijkbare initiatieven en samenwerkingsverbanden binnen Gelderland en de rest van Nederland, zodat kennis, ervaringen en kansen voor samenwerking kunnen worden benut; – Stimuleren van samenwerking en kennisuitwisseling tussen betrokken ondernemers en organisaties, gericht op het ontwikkelen van een robuuste en toekomstbestendige regionale graanketen; – Ontwikkelen van voorstellen voor het structureel voortzetten van de samenwerking en het borgen van de opgebouwde netwerken en resultaten na afloop van het project. Gemeente Ede De gemeente Ede is opdrachtgever voor het project Versterken Regionale Graanketen, dat onderdeel uitmaakt van de Regio Deal Foodvalley. Binnen dit project wordt samengewerkt met agrariërs, bakkers, brouwers, andere ondernemers en regionale organisaties om de regionale graanketen te versterken en te verduurzamen. De regio Foodvalley kenmerkt zich door een sterke agrarische en voedselproducerende sector, waarin samenwerking tussen producenten, verwerkers en afnemers een belangrijke rol speelt. Binnen het project Versterken Regionale Graanketen wordt ingezet op het verbinden van bestaande initiatieven, het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen en afzetmogelijkheden en het vergroten van de zichtbaarheid en toegankelijkheid van lokaal geteeld graan en regionale graanproducten. De gemeente Ede vervult hierbij de rol van opdrachtgever en is betrokken bij de voortgang, monitoring en financiële verantwoording van het project. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en onderhoudt contact met de gemeente Ede, de ketenregisseur en de betrokken ondernemers, organisaties en samenwerkingspartners. De werkzaamheden vinden plaats vanuit een eigen werklocatie, thuis of op locatie in de regio. Vanwege het regionale karakter van de opdracht wordt verwacht dat de opdrachtnemer regelmatig aanwezig is bij ondernemers, bijeenkomsten en andere betrokken partijen in het gebied.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van eigen mobiel. Laptop wordt gefaciliteerd door de gemeente Ede; – Gedurende de opdracht draagt de opdrachtnemer zorg voor het delen en overdragen van kennis en ervaring aan de relevante belanghebbenden binnen de gemeente Ede en de betrokken organisaties en samenwerkingspartners; – Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en coördineren van projecten waarbij meerdere ondernemers, organisaties en/of publieke partijen betrokken zijn; – Aantoonbare werkervaring op het gebied van netwerkontwikkeling, ketensamenwerking of business development, bij voorkeur binnen de agrofoodsector of regionale voedselketens; – De voor de projectleidersrol aangeboden professional beschikt over aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie, waaronder projectplanning, voortgangsbewaking, administratie en rapportages; – De voor de kwartiermakersrol aangeboden professional beschikt over aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en versterken van ondernemersnetwerken, het realiseren van nieuwe samenwerkingen of afzetkanalen en marketingcommunicatie;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring met het coördineren en uitvoeren van samenwerkingsprojecten waarbij meerdere ondernemers, organisaties en/of publieke partijen betrokken zijn, aangetoond met een concreet voorbeeld (20 punten); – Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, versterken en verbinden van ondernemersnetwerken en regionale ketens, bij voorkeur binnen de agrofoodsector, landbouw of regionale voedselketens, aangetoond met een concreet voorbeeld (25 punten); – Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van nieuwe afzetkanalen, business development en het versterken van de marktpositie van regionale producten, aangetoond met een concreet voorbeeld (20 punten); – Aantoonbare ervaring met marketingcommunicatie, consumentgerichte campagnes en het vergroten van de zichtbaarheid van producten of initiatieven, aangetoond met een concreet voorbeeld (15 punten); – Aantoonbare ervaring met projectplanning, voortgangsbewaking, projectadministratie, monitoring en rapportages binnen projecten met meerdere samenwerkingspartners, aangetoond met een concreet voorbeeld (10 punten); – Aantoonbare kennis van en een relevant netwerk binnen de agrofoodsector en de regionale voedselketens in Foodvalley, waarbij bestaande samenwerkingen met ondernemers of organisaties concreet worden toegelicht (10 punten). Competenties – Analytisch vermogen; – Organisatievermogen; – Communicatieve vaardigheden; – Verbindend vermogen; – Samenwerkingsgerichtheid; – Resultaatgerichtheid; – Zelfstandigheid; – Ondernemerschap; – Netwerkgerichtheid; – Omgevingsbewustzijn; – Flexibiliteit.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 6 maanden Gespreksdatum: 25/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider en Kwartiermaker Regionale Graanketen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!