Omgevingsdienst Twente – Vergunningverlener A, Agrarisch IPPC (16 uur per week)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Omgevingsdienst Twente – Vergunningverlener A, Agrarisch IPPC (16 uur per week)

In het kort: Je gaat agrarische milieuvergunningen en meldingen beoordelen, overleggen met aanvragers en overheden, adviezen geven aan bevoegde gezagen, procedures coördineren en de afstemming met diverse ketenpartners rondom omgevingsvergunningen verzorgen. Over Omgevingsdienst Twente: Wil jij werken voor een van de leukste werkgevers in Twente? Ben jij proactief, resultaatgericht en sta jij stevig in je schoenen? Word onze collega en draag bij aan een schone en veilige leefomgeving! Bij de OD Twente werken ongeveer 170 medewerkers. We zijn gevestigd in de bovenste verdiepingen van het stadhuis in Almelo. In opdracht van de 14 Twentse gemeenten en de provincie Overijssel zien wij erop toe dat bedrijven de wettelijke milieu- en veiligheidsregels naleven die horen bij hun bedrijfsactiviteiten. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving en advies. We hebben specialistische kennis op het gebied van asbest, bodem, externe veiligheid, lucht, geluid, energie en milieucriminaliteit. Hierbij werken we samen met onder andere de Veiligheidsregio, politie, Openbaar Ministerie, waterschappen, kennisinstituten en andere omgevingsdiensten. Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden: We zoeken een enthousiaste en energieke collega voor het toetsen en beoordelen van vergunningen en meldingen van agrarische bedrijven. Iemand die de complexiteit van de agrarische vergunningverlening als een uitdaging ziet. Inhoudelijke vakkennis is een pré samen met een sterke affiniteit en ervaring van de agrarische sector. Actuele kennis van stikstofproblematiek is een sterke pré. – beoordeel je (vormvrije) MER en meldingen en complexe aanvragen van (IPPC) bedrijven; – voer je (voor)overleg met de aanvrager, opdrachtgevers (gemeenten en provincie) en collega’s; – geef je adviezen aan bevoegd gezagen (gemeenten en provincie); – coördineer je de uitvoering; – bewaak je de planning van wettelijke procedures; – zorg je voor verbinding met gemeenten, de provincie, waterschappen, brandweer en de GGD. Selectiegesprek De twee (2) kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meeste punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Medewerkers van Inhuurdesk Inkada zijn niet betrokken/aanwezig tijdens de selectiegesprekken. Indien uw kandidaat verhinderd is op het moment waarop het selectiegesprek plaatsvindt, dan dient u Inhuurdesk Inkada daar zo spoedig mogelijk over te informeren. Inhuurdesk Inkada en de Opdrachtgever zullen zich inspannen om een ander geschikt moment te zoeken voor het selectiegesprek. Dit betreft echter geen garantie en er kan in dit geval ook besloten worden dat de kandidaat niet voor verdere gunning in aanmerking komt. Selectiegesprekken worden beoordeeld op basis van de volgende elementen: – Aansluiting profiel: de mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel. – Aansluiting cultuur: de mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 5 augustus 2026. Locatie: Havenzuidzijde 30 7607 EW Almelo.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat beschikt over een afgeronde technische of milieukundige HBO opleiding – Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet, Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (Wabo) en het Activiteitenbesluit – Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in de agrarische sector, met (co- en mono)mestvergisters – Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als vergunningverlener in de milieukundige sector

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als vergunningverlener in de milieukundige sector? Tot 10 jaar (0 punten) 10 tot 12 jaar (15 punten) 12 jaar of meer (30 punten) – Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat in de agrarische sector, met (co- en mono)mestvergisters? Tot 10 jaar (0 punten) 10 tot 12 jaar (15 punten) 12 jaar of meer (30 punten) – Beschikt uw kandidaat over aantoonbare kennis van de actuele stikstofproblematiek? Yes (10 punten) No

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 12 maanden flexibel Gespreksdatum: 05/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Omgevingsdienst Twente – Vergunningverlener A, Agrarisch IPPC (16 uur per week)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!