Medewerker uitvoering Beheer & Onderhoud

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker uitvoering Beheer & Onderhoud

In het kort: Je gaat toezicht houden op naleving van water- en omgevingsregels, vergunningen controleren, overtredingen onderzoeken, rapportages opstellen, meldingen afhandelen en minder ervaren collega’s begeleiden en coachen in hun ontwikkeling. Opdracht Binnen het team Handhaving & Data zijn wij op zoek naar meerdere vaste collega’s. Als voorloper hierop zijn wij op zoek naar een tijdelijke Handhaver. Wij hopen dat deze persoon de kennis en ervaring mee brengt om de (nieuwe) minder ervaren medewerkers te begeleiden en verder op te leiden. Werkzaamheden – Toezicht houden op de naleving van de regels uit de waterschapsverordening, de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving – Controleren van vergunningen en meldingen en beoordelen of werkzaamheden volgens de gestelde voorwaarden worden uitgevoerd – Signaleren en onderzoeken van overtredingen, zoals illegale lozingen, werkzaamheden zonder vergunning of beschadiging van waterkeringen – Opstellen van rapportages, toezichtsverslagen (en processen-verbaal) bij geconstateerde overtredingen – Voeren van gesprekken met inwoners, agrariërs, aannemers en bedrijven over regelgeving en naleving – Afhandelen van meldingen en klachten van inwoners over waterbeheer, illegale activiteiten of mogelijke overtredingen – Je deelt jouw kennis en kunde met minder ervaren medewerkers.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Opleidingsachtergrond in milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar. – Minimaal HBO werk- en denkniveau; – Digivaardig; – Werkervaring bij een waterschap of als handhaver; – Ervaring met zaaksystemen is een pre; – Ervaring met begeleiden/coachen van minder ervaren medewerkers is een pré.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met zaaksystemen is een pre; – Ervaring met begeleiden/coachen van minder ervaren medewerkers is een pré. Competenties – Communicatief vaardig: communiceert duidelijk en respectvol met inwoners, bedrijven en collega’s; – Verantwoordelijk: neemt eigenaarschap en komt afspraken na; – Besluitvaardig: durft knopen door te hakken en handhavend op te treden wanneer nodig; – Omgevingsbewust: heeft oog voor maatschappelijke belangen en de impact van besluiten op de leefomgeving; – Overtuigend: kan uitleggen waarom regels gelden en mensen motiveren om deze na te leven; – Flexibel: kan inspelen op veranderende omstandigheden en wisselende werkzaamheden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker uitvoering Beheer & Onderhoud

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!