Kwartiermaker EDIC digitale autonomie in het onderwijs – Kennisnet

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Kwartiermaker EDIC digitale autonomie in het onderwijs – Kennisnet

In het kort: Je gaat als kwartiermaker een nieuw Europees samenwerkingsverband rond digitale autonomie in het onderwijs opzetten, Nederlandse partijen verbinden en internationale afstemming en overleggen coördineren tot de definitieve organisatie staat. Omschrijving van de opdracht Nederland staat aan de start van een heel bijzonder project. Sinds de zomer van 2026 is Nederland gastland voor een nieuw op te richten consortium van EU-lidstaten om te werken aan digitale autonomie in het funderend onderwijs: EDU-EDIC, een European Digital Infrastructure Consortium. Het EDU-EDIC heeft als doel om de Europese digitale infrastructuur en autonomie in het (funderend) onderwijs te versterken, met oog voor privacy en veiligheid van data, nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld AI) en ontwikkeling van de Europese EdTech markt. Het is voor Nederland een unieke kans om initiatieven en experts op nationaal niveau in Europa samen te brengen en te versterken. Wij zoeken voor de eerste fase een hands-on kwartiermaker die deze samenwerking vanuit Nederland kan opzetten en aansturen, en het Nederlandse belang kan vertegenwoordigen in een complex internationaal netwerk. Werkzaamheden Het EDU-EDIC is een nieuw op te richten Europese entiteit. De werkzaamheden staan daarom nog niet volledig vast. De sfeer zal veel weghebben van een start-up waar weinig al helemaal vaststaat en veel kan veranderen. Dit vraagt flexibiliteit en veel vrijheid. De verwachte werkzaamheden gaan over de opstartfase en kunnen worden gesplitst in werkzaamheden voor het Nederlandse team en werkzaamheden voor de internationale organisatie. Het Nederlandse team Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van een samenwerkingsverband dat de inhoudelijke inbreng vanuit Nederland in het EDIC gaat vormgeven. Daarover leg je verantwoording af aan je opdrachtgever: het Ministerie van OCW. Het samenwerkingsverband bestaat uit de kwartiermaker en een programmasecretaris, met juridische ondersteuning vanuit OCW en een inhoudelijke werkgroep van veldpartijen Kennisnet, SURF, SIVON en NOLAI, en OCW (beleidsinhoudelijk). Het gaat hierbij om de volgende werkzaamheden: – Het oprichten van een Nederlands samenwerkingsverband waarin nauw wordt samengewerkt met OCW-collega’s en veldpartijen; – Acteren als verbindende schakel tussen Nederlandse veldpartijen en zorgen voor een breed gedragen aanpak waarin ieders kracht wordt benut; – Coördineren van de Nederlandse inbreng binnen de vier ‘workstreams’ (digital infrastructure, data, AI, en EdTech) van het EDIC; – Bewaken en stimuleren van de voortgang en samenhang van Nederlandse projecten die onder de vlag van het EDIC worden opgezet; – Richting geven aan de interne en externe communicatie om belanghebbenden te informeren over de voortgang en resultaten van het EDIC. De internationale organisatie Naast de inhoudelijke Nederlandse inbreng heeft Nederland ook een bijzondere verantwoordelijkheid (als gastland van de EDU-EDIC) voor de coördinatie van de internationale samenwerking totdat de directeur is aangesteld. De EDU-EDIC zal naar verwachting op 18 november officieel worden opgericht met een Europees Commissiebesluit. Daarna zal er een directeur worden geworven die in opdracht van de EDIC-lidstaten de internationale organisatie EDU-EDIC zal besturen. Tot het aanstellen van een directeur is Nederland, als gastland, verantwoordelijk voor het voorzitten van de overleggen, het opstellen van een voorstel voor een inhoudelijk plan van aanpak en het coördineren van de inbreng van de verschillende lidstaten. De werkzaamheden van de kwartiermaker zijn, naast de nationale organisatie, in het begin dus ook internationale coördinatie: – Voorzitten van inhoudelijk internationaal overleg op EU-niveau tussen de (experts van de) lidstaten van de EDIC ten behoeve van het opstellen van de implementatiestrategie; – Het organiseren van een kick-off in Den Haag voor alle betrokken lidstaten om een inhoudelijk werkprogramma vorm te geven, bestaande uit vier ‘workstreams’; – Vanwege de rol van Nederland als gastland de coherentie bewaken tussen de ‘workstreams’ en daar met andere lidstaten over afstemmen; – Voorbereiden en structureren van overleggen met de Europese Commissie, vertegenwoordigers van EU-landen en bestuurders namens gastland Nederland; – Een bijdrage leveren aan de werving van een internationale directeur van het EDIC. 1 Meer informatie over Kennisnet vindt u op www.kennisnet.nl

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Opleidingsniveau WO/HBO – Kennis van het Nederlandse onderwijsstelsel – Een can-do mentaliteit, met internationale ervaring, die in staat is om het gesprek van de betrokken partners te voeden en te voeren – Weet personen en inhoud uit verschillende organisaties, met verschillende belangen en achtergronden, aan elkaar te verbinden – Teamgedreven en samenwerkingsgericht – Is in staat om consensus te creëren bij vernieuwende ideeën – Ervaring met het opereren in complexe Europese netwerken, waarbij het Nederlandse belang vertegenwoordigd wordt – Affiniteit met vraagstukken die betrekking hebben op digitaliseringsthema’s als AI, autonomie, identiteiten – Zeer goede beheersing van het Engels

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van EDIC structuren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Kwartiermaker EDIC digitale autonomie in het onderwijs – Kennisnet

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!