Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Scrummaster

In het kort: Je gaat als scrummaster een agile team begeleiden bij de implementatie van een nieuw dataplatform, scrum-events faciliteren, impediments wegnemen, prestaties inzichtelijk maken en continu verbeteringen in proces, samenwerking en kwaliteit stimuleren. Opdrachtbeschrijving Voor het project DATA zoeken we een enthousiaste en ervaren scrummaster die één agile team versterkt bij de implementatie van een nieuw dataplatform voor de drie reclasseringsorganisaties. De inzet is voor 12 tot 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over tenminste een dag op kantoor op dinsdag of donderdag; de resterende uren in overleg flexibel en remote in te zetten; geen inzet op vrijdag. Jouw taken – Voorbereiden en faciliteren van scrum events (sprint planning, daily’s, sprint review, retrospective). – Begeleiden en adviseren van de teamleden in agile werken en samenwerken. – Signaleren van impediments en samenwerken met betrokkenen om belemmeringen weg te nemen. – Definiëren en gebruiken van metrics (bijvoorbeeld flow, velocity, lead time) om prestaties inzichtelijk te maken. – Initiëren en begeleiden van verbeteracties gericht op proces, samenwerking en kwaliteit. Achtergrond opdracht De drie samenwerkende reclasseringsorganisaties 3RO (Stichting Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering) hebben behoefte aan een nieuw dataplatform voor management, beheer en analyse van gegevens, en vindbare, toegankelijke en begrijpelijke rapportages voor de 3RO en haar ketenpartners. Momenteel loopt de aanbestedingsprocedure. Bij een planning conform verwachting starten we begin september met de (voorbereidingen voor de) implementatie. Het projectteam werkt volgens agile werkwijze en wordt gevormd uit leden van de 3RO-afdeling Data en Statistiek en de winnende leverancier: het interne team brengt domeinkennis, het externe team technische toolkennis. Als scrummaster breng je het nieuwe team samen en zie je snel wat nodig is om effectief resultaten te boeken. Het platform is een SaaS-oplossing, het team heeft duidelijke taken en een gefaseerde planning met mijlpalen in concept. De leverancier heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten. De interne teams hebben ervaring met agile werken, maar kunnen zich hierin verder ontwikkelen. Een ervaren product owner vanuit 3RO is betrokken. We verwachten met inzet van een ervaren scrummaster van 12 uur per week voldoende ondersteuning; uitbreiding naar 16 uur is mogelijk indien nodig. Over de klant Reclassering Nederland is een privaatrechtelijke stichting met eigen rechtspersoonlijkheid die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving. De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving. De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering. Bureau IRIS bestaat uit functioneel beheerders en ontwikkelaars die verantwoordelijk zijn voor het primaire clientvolgsysteem IRIS en de omgeving Portalen van de 3RO. Het team Statistische Informatievoorziening en Beleidsanalyse (SIBA) ontsluit, veredelt en analyseert gegevens uit het primaire proces en vanuit de keten. Op basis van deze data maakt en levert het team stuurinformatie, verantwoordingsinformatie en beleidsanalyses voor de 3RO. Daarnaast voert het team kwantitatief en kwalitatief onderzoek uit, vaak in samenwerking met een breed netwerk van kennis- en onderzoeksinstellingen en justitiële ketenpartners. SIBA ontwikkelt en beheert het volledige reclasseringsdatawarehouse gebaseerd op de brondata van het primaireprocessysteem IRIS. Locatie Utrecht

Eisen

– PSM1-certificering. – Minimaal 5 jaar ervaring als scrummaster. – Hbo-werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– PSM2 is een pre. – Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. – Je brengt een positieve en gezonde sfeer in het team. – Je bent een echte teamspeler. – Je bent resultaatgericht. – Je hebt oog voor verbeteringen en weet dit goed over te brengen. – Je bent sterk in timemanagement en organiseren. – Je kunt goed luisteren en observeren en dit omzetten in passende acties. – Ervaring met inzet op meer dan één opdracht of meerdere teams tegelijk. – Ervaring met implementatieprojecten in samenwerking met een leverancier. Competenties – Agile faciliteren: In staat om scrum events effectief voor te bereiden en te faciliteren. – Teamcoaching: Begeleiden en adviseren van teamleden in agile werken en samenwerking. – Impediment management: Signaleren en wegnemen van belemmeringen met stakeholders. – Analytisch vermogen: Metrics definiëren en gebruiken om prestaties inzichtelijk te maken. – Verbetergerichtheid: Initiëren en begeleiden van proces- en kwaliteitsverbeteringen. – Communicatieve vaardigheden: Uitstekend in Nederlands, luisteren en observeren. – Organiseren en timemanagement: Structuur aanbrengen en prioriteren binnen het team.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Stichting Reclassering Nederland (RN) is een organisatie die zich richt op het begeleiden en ondersteunen van mensen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Zij bieden hulp en advies om deze mensen te helpen weer op het juiste pad te komen en recidive te voorkomen. De stichting werkt samen met justitie, gemeenten en andere betrokken instanties om een passende aanpak te bieden voor iedere individuele situatie. De focus ligt op het begeleiden van cliënten bij hun re-integratie in de maatschappij en het voorkomen van nieuwe misdrijven.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Scrummaster

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!