Junior Parkeerdeskundige

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Junior Parkeerdeskundige

In het kort: Je gaat onder begeleiding van een senior parkeerdeskundige operationele parkeermaatregelen voorbereiden en uitvoeren, betaald parkeren en zones invoeren en ondersteunen bij dataverzameling, vergunningensysteem en doelgroepenbeleid in Helmond. Junior Parkeerdeskundige 20 uur per week, schaal 8 cao gemeenten, opdracht tot eind 2026 Helmond groeit, en daarmee ook de uitdagingen op het gebied van mobiliteit. Vanuit de Mobiliteitsvisie Helmond 2040 werkt de gemeente aan een gezonde, veilige en bereikbare stad. De rol van de auto wordt minder dominant en er wordt volop ingezet op duurzame alternatieven. Dit heeft grote impact op het parkeerbeleid in de stad. Om de leefbaarheid in de wijken te garanderen, gaat men op korte termijn aan de slag met concrete parkeermaatregelen op straat. Hiervoor zoekt gemeente Helmond versterking van een enthousiaste junior professional. Deze opdracht loopt parallel aan de rol van de Senior Parkeerdeskundige (24 uur). Vanwege de gewenste samenhang en directe begeleiding op de vloer, gaat de voorkeur uit naar twee consultants die afkomstig zijn van hetzelfde bureau. De opdracht Als Junior Parkeerdeskundige werk je nauw samen met en onder functionele begeleiding van de Senior Parkeerdeskundige. Waar de senior focust op de strategische kaders, richt jij je voornamelijk op de operationele en uitvoerende klussen buiten en binnen: – Invoering betaald parkeren: Het feitelijk en operationeel invoeren van betaald parkeren in de wijken Suytkade en Annabuurt. – Uitbreiding zones: Het invoeren van betaald parkeren in de zone Centrum-Noordwest. – Ondersteuning: Het ondersteunen van de senior parkeerdeskundige bij diens lopende werkzaamheden (zoals dataverzameling of uitwerkingen voor het vergunningensysteem en het doelgroepenbeleid) De werkzaamheden worden fysiek verricht in het Huis voor de Stad in Helmond.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Cv’s moeten voldoen aan richtlijnen conform AVG. – Contactgegevens van de accountmanager niet in het cv opnemen. – Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied (parkeren/mobiliteit/ruimtelijke ordening). – Kennis: Goede basiskennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot betaald- en vergunninghoudersparkeren. – Communicatie: Goede communicatieve eigenschappen voor het contact met interne collega’s, bewoners en externe partijen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Omgevingsbewustzijn: Ervaring met het (mede)organiseren of bijwonen van informatieavonden voor bewoners is een sterke pre (je staat stevig in je schoenen). – Regio-kennis: Bekendheid met de regio (en de specifieke dynamiek in Helmondse wijken) is een grote plus om snel meters te kunnen maken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Helmond is gevestigd in Noord-Brabant en telt ongeveer 90.000 inwoners. De stad Helmond staat bekend om zijn historische erfgoed, waaronder het kasteel van Helmond en de kasteeltuin. Daarnaast is Helmond een centrum voor innovatie en technologie, met bedrijven die actief zijn in de automotive en high tech sector. De gemeente zet zich in voor een bloeiende economie en een leefbare omgeving voor haar inwoners. Helmond biedt diverse culturele en recreatieve mogelijkheden, zoals het museum Helmond en prachtige groene gebieden om te ontdekken. In Helmond is er een sterke gemeenschapszin en wordt vrijwilligerswerk aangemoedigd. Helmond is een stad waar het prettig wonen, werken en recreëren is.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Junior Parkeerdeskundige

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!