Junior Gebiedsadviseur Welzijn – Jeugd en Volwassenen – cluster MO

In het kort: Je gaat gebiedsadviseurs ondersteunen bij welzijnsbeleid in Feijenoord, met focus op impactgedreven werken, subsidiebeheer, wijkanalyses, netwerkregie schulddienstverlening en het organiseren en bewaken van wijkgerichte overleggen. Junior Gebiedsadviseur Welzijn – Jeugd en Volwassenen Cluster Maatschappelijk Ontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Gebied Feijenoord en Het Timmerhuis, Rotterdam Thuiswerkbeleid: De werkzaamheden worden in het gebied uitgevoerd op verschillende locaties. In het kader van Anders werken kan er gedeeltelijk vanuit huis worden gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. In Feijenoord komen grote ruimtelijke ontwikkelingen en stevige sociale opgaven samen. Denk aan armoede, bestaanszekerheid, jeugdwelzijn, gezondheid, participatie en de versterking van de sociale basis. Als junior gebiedsadviseur Welzijn ondersteun je de gebiedsadviseur welzijn volwassenen en de gebiedsadviseur jeugdwelzijn bij het vertalen van stedelijk beleid naar concrete resultaten in de wijk. Jouw functie Je helpt bij het organiseren, volgen en verbeteren van de samenwerking tussen gemeente, welzijnsaanbieder en wijkpartners. Daarbij werk je gebiedsgericht: dicht bij de praktijk, met oog voor wat bewoners, partners en professionals in Feijenoord nodig hebben. Een belangrijk onderdeel van je werk is Impact-gedreven Werken. Je helpt om doelen, activiteiten, resultaten en maatschappelijke impact beter met elkaar te verbinden. Je draagt samen met de welzijnsaanbieder zorg voor de wijkanalyses, impactplannen, netwerkbijeenkomsten en rapportages. Je levert een bijdrage aan subsidiebeheer en aan de voorbereiding van inhoudelijke beoordelingen van subsidieaanvragen en -vaststellingen. Je werkt intensief samen met beide gebiedsadviseurs en krijgt ruimte om je te ontwikkelen binnen het terrein welzijn, netwerkregie, gebieds- en wijkgericht werken, data gedreven werken en subsidievraagstukken. Takenpakket Subsidiebeheer en beoordeling – Je ondersteunt bij de inhoudelijke beoordeling van subsidieaanvragen en subsidievaststellingen. – Je draagt bij aan bij het verzamelen, ordenen en beoordelen van informatie en zorgt dat dossiers volledig en zorgvuldig worden voorbereid voor verdere administratieve afhandeling door het subsidieteam. – Daarbij let je op de koppeling tussen de inzet van middelen, de afgesproken doelen en de beoogde maatschappelijke impact in de wijk. Impact-gedreven Werken – Je ondersteunt de adviseurs en de welzijnsorganisatie bij de toepassing van Impact-gedreven Werken in het gebied Feijenoord. – Daarbij stel je wijkanalyses op, zorgt voor duiding van data en signalen uit de wijk, en draagt je bij aan het voorbereiden van impactplannen met welzijnsaanbieders en wijkpartners. – Ook organiseer en faciliteer je samen met de welzijnsaanbieder netwerkbijeenkomsten waarin wijkpartners samen werken aan doelen, resultaten en leerpunten. – Je vertaalt informatie uit data, gesprekken en praktijkervaring naar heldere notities, rapportages en presentaties. Netwerkregie schulddienstverlening – Je ondersteunt bij de coördinatie van de netwerkschulddienstverlening in Feijenoord. – Je helpt relevante wijkpartijen met elkaar te verbinden, bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en bewaakt de opvolging daarvan. – Je signaleert knelpunten in de samenwerking of uitvoering en bespreekt deze met de betrokken gebiedsadviseurs. – Ook neem je deel aan het Armoedeplatform en draag je bij aan kennisdeling en samenwerking rond bestaanszekerheid en schuldhulpverlening. Operationele regie en voortgangsbewaking – Je organiseert wijkgerichte operationele overleggen met de welzijnsaanbieder en de gebiedsorganisatie. – Je bereidt de agenda voor, maakt verslagen, bewaakt actielijsten en volgt afspraken actief op. – Hiermee draag je bij aan overzicht, structuur en continuïteit in de samenwerking. Jouw profiel Je brengt scherpte, rust en richting in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je beweegt je gemakkelijk in het gebied én in de wijk, en je voelt je thuis in een werkveld waarin samenwerking geen bijzaak is maar de kern van het succes. Je zoekt actief de verbinding met collega’s uit de gebiedsorganisatie, MO, veiligheid, de stadsmarinier, Wijkraden en lokale partners, en doet dat met een open houding en een duidelijke focus op gezamenlijke vooruitgang. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor wat er in de wijk leeft. Dankzij jouw omgevingsbewustzijn schakel je moeiteloos tussen stedelijke ambities en de concrete vragen van bewoners en partners. Politiek-bestuurlijke druk zie je niet als hindernis, maar als onderdeel van het speelveld waarin jij professioneel en zorgvuldig opereert. Je weet mensen te verbinden op inhoud, creëert draagvlak en brengt energie in het netwerk. Je werkt vanuit een resultaatgerichte en ondernemende houding: je ziet kansen, benoemt knelpunten en vertaalt ideeën naar concrete stappen. Je schrijft helder, adviseert scherp en durft nieuwe routes te verkennen wanneer dat nodig is. Met jouw analytische blik doorgrond je complexe vraagstukken. Zo zorg je ervoor dat plannen niet alleen goed doordacht zijn, maar ook daadwerkelijk het verschil maken in het gebied. De afdeling De afdeling Preventie & Welzijn van de directie Publieke Gezondheid, Preventie & Welzijn richt zich op de algemene preventie en welzijnsinzet in de stad, voor alle Rotterdammers, jong en oud. De afdeling heeft iets meer dan 100 medewerkers en bestaat uit 4 teams: Gezondheid, Mentale Gezondheid & Opgroeien, Wijken, Welzijn & Informele zorg en Wijken, Welzijn & Jeugdwerk. De twee laatstgenoemde teams werken samen aan de Welzijnsopdracht Heel de Stad, een integrale opdracht voor elk van de 14 gebieden. We richten ons daarbij dus op het Volwassenwelzijnswerk en het Jeugdwerk (Kinder-, Tiener- en Jongerenwerk) en passen we daarbij Impact-gedreven Werken toe. Hier trekken we vanuit gedeeld eigenaarschap samen met onze welzijnsaanbieders op in. Het team Wijken, Welzijn en Jeugdwerk, jouw toekomstige thuisbasis, geeft ook vorm aan Jeugdparticipatie, realiseert en door-ontwikkelt samen met betrokken partners Jongerenhubs in wijken, voert de regeling Informele Leerondersteuning uit, en draagt zorg voor het toepassen van PBS in de wijk en op scholen. Onze organisatie Bij het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ben je altijd in de benen. Wij zitten nooit stil en stimuleren Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden of intensievere zorg waar dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het college en wijkraden en samen met maatschappelijke partners. Zo helpen we Rotterdammers stappen vooruit te zetten. Alles is gericht op een grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid van Rotterdammers. Welzijn, sport, cultuur en onderwijs dragen daaraan bij