HRM adviseur (ter vervanging van ziekte)

Gemeente Westerkwartier

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat als hrm-adviseur adviseren en ondersteunen op het gebied van hr-vraagstukken, teamontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Samen met je team werk je aan vernieuwen en verbeteren binnen de organisatie. Flexibele werktijden en werkplek.

Ter vervanging van een collega zijn we op zoek naar een adviseur die de adviestaken op zich neemt. En daarnaast ook kennis heeft van rechtpositie en arbeidsvoorwaarden.
Als hrm-adviseur werk je in het hart van onze gemeentelijke organisatie waar veranderen en vernieuwen aan de orde van de dag is. In een gezellig, bruisend gemixt hrm-team mag jij je richten op het beantwoorden van hr-vraagstukken en het adviseren en ondersteunen van teamleiders. Dit kan gaan over allerlei onderwerpen zoals: teamontwikkeling, formatie, duurzaam inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Daarin krijg jij alle ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen.
Je gaat werken in een team van 14 collega’s van hr-advies, hr-administratie, salarisadministratie en werving en selectie. Samen zorgen we voor een optimale hr-dienstverlening. Zo houden we ons bezig met o.a. arbeidsmarktstrategie, opleiden en ontwikkelen, digitalisering en personeels- en salarisadministratie. Op deze thema’s werken we aan vernieuwen en verbeteren en vertalen we hr-trends en ontwikkelingen naar beleid. Als hrm-adviseurs werken we veel samen en versterken we elkaar. Je bent een belangrijke sparringpartner voor je collega’s en teamleiders.
Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken
De basislocatie van het team HRM is voorlopig Marum.Kandidaatomschrijving
Afwachten is niet jouw stijl en je neem graag het voortouw. Omdat je in meerdere organisaties in de praktijk geleerd hebt wat wel en niet werkt kijken we uit naar jouw hrm-ervaring en ideeën in ontwikkeling van mens, team en organisatie. In deze functie krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid in lijn met onze organisatiefilosofie. In aanvulling hierop helpt het dat jij als hrm-adviseur analysekracht, organisatietalent en een ‘prettige zakelijkheid’ meeneemt.
Daar voeg jij aan toe:
Een afgeronde hbo- opleiding richting hrm of bedrijfskunde
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van hrm-advies
Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kernwaarden: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.
Met inachtneming van de wet DBA.Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op donderdag 19 december.Toelichting op rooster
Sowieso dinsdag hele dag werkzaam op locatie, rest werktijden in overleg

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO-opleiding in HRM, Personeel en Arbeid of Bedrijfskunde. – Minimaal vijf jaar werkervaring als HRM-adviseur. – Minimaal twee dagen per week op locatie aanwezig, overige dagen in overleg.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Gemeentelijke ervaring als HRM-adviseur (25% weging) – Ervaring met het schrijven van HR-beleidsstukken (20% weging) – Flexibiliteit (15% weging) – Klik met het team (wordt beoordeeld in het interview, 25% weging) – Onderbouwen van ervaring met voorbeelden (wordt beoordeeld in het interview, 25% weging)

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op