Hoofd Concerncommunicatie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Hoofd Concerncommunicatie

In het kort: Je gaat als hoofd concerncommunicatie een team van communicatieprofessionals leiden, strategische concerncommunicatie en reputatiemanagement vormgeven, woordvoering en crisiscommunicatie uitvoeren en bestuurscommunicatie richting bestuur en organisatie aansturen. Opdrachtomschrijving Als hoofd corporate (concern) communicatie ben je verantwoordelijkheid voor het aansturen en realiseren van de concerncommunicatie. Je bent dan ook de teamleider van het team concerncommunicatie dat bestaat uit 10 communicatieprofessionals. Het team is 1 van de 4 teams van de afdeling Marketing & Communicatie (MarCom) van Hogeschool Rotterdam. In deze rol heb je een doorleefde, eigen visie op reputatiemanagement en de rol van concerncommunicatie hierin. Hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van concerncommunicatie en de uitvoerende rollen die hierbij horen zoals woordvoerder, crisis communicatie manager en senior business partner communicatie voor het college van bestuur. Het team waar je leiding aan geeft werkt vanuit hun communicatie-expertise aan verschillende organisatie-opgaven vanuit de strategische koers en de bedrijfsvoering. – Voorbeelden van deze opgaven zijn; discipline overstijgend opgavengericht onderwijs, studentensucces, digitalisering, lerende organisatie, diversiteit & inclusie en vastgoed. – Vaste expertises van het team zijn reputatiemanagement, crisiscommunicatie, issue management, woordvoering en bestuursprofilering. Zelf stap jij in op uitvoerende werkzaamheden waar het gaat om woordvoering en crisiscommunicatie en advisering en uitvoering van de bestuurscommunicatie samen met het team. Leidinggeven en opereren in een snel veranderende omgeving vind je een leuke uitdaging. Je beweegt jezelf hier niet alleen goed in, maar weet ook mede richting te geven aan veranderingen en je team mee te nemen. Als leidinggevende faciliteer en inspireer je de medewerkers en heb je oog voor het ontwikkelen van een professionele cultuur die zich kenmerkt door taakvolwassenheid, gezamenlijk eigenaarschap en behoud van professionele ruimte en autonomie. Je stuurt op samenwerking, onderlinge kennisdeling en verbinding. De MarCom‑functie vormt zich om tot één hogeschoolbrede organisatie, waardoor het hoofd corporate communicatie het team in positie brengt om opgavengestuurd te werken met een efficiënte en tijdige manier voor maximale kwaliteit en impact. Je acteert in een breed netwerk van stakeholders; zowel binnen de organisatie als daarbuiten. De diversiteit aan behoeften is groot en jij weet daar goed richting in te kiezen, te prioriteren en vorm aan te geven. Met je persoonlijkheid, visie op het vakgebied en vakkennis inspireer je jouw team, je collega’s en je opdrachtgevers om vanuit verbinding gezamenlijk vorm te geven aan het profiel van de organisatie. Daarin werk je samen met de collega’s van de afdeling MarCom en de MarCom-professionals die werken bij de opleidingen en de kenniscentra van Hogeschool Rotterdam. Het team concerncommunicatie is onderdeel van de afdeling Marketing & Communicatie, dat deel uitmaakt van de dienst Concernstaf (CcS). Zij verzorgt de strategische advisering en ondersteuning van het College van Bestuur (CvB). Daarnaast werkt zij nauw samen met de onderwijsinstituten, kenniscentra, Centres of Expertise en andere diensten om de bestuurlijke agenda te realiseren. Als manager heb je directe lijnen met de directies en het College van Bestuur. Je rapporteert aan de manager Marketing & Communicatie.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Universitair denk- en werkniveau; – Trackrecord in de communicatiewereld en een schat aan kennis/ervaring van corporate (concern) communicatie; – Ervaring met grote verandervraagstukken in organisaties; – Ervaring met leidinggevenden aan teams in verandering; – Ervaring met het aansturen van een corporate (concern) communicatieteam; – Ervaring in een bestuurlijke omgeving.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Hogeschool Rotterdam is een toonaangevend onderwijsinstituut in Rotterdam met meerdere locaties in de stad. De hogeschool biedt diverse hbo-opleidingen aan op verschillende vakgebieden, waaronder techniek, economie, gezondheidszorg, onderwijs en kunst. Met een sterke focus op praktijkgericht onderwijs en nauwe samenwerking met het bedrijfsleven, biedt Hogeschool Rotterdam studenten de kans om zich optimaal voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Met een diverse studentenpopulatie en een actieve studentenvereniging is Hogeschool Rotterdam een bruisende onderwijsinstelling waar talentontwikkeling en innovatie centraal staan.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Hoofd Concerncommunicatie

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!