Handhaver/Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Handhaver/Buitengewoon Opsporingsambtenaar

In het kort: Je gaat als BOA in de openbare ruimte toezicht houden, overtredingen aanspreken en beboeten, meldingen afhandelen, evenementen en recreatiewoningen controleren en zo bijdragen aan leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Organisatie Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan! – Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s. – Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem. – Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact. – Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen. – Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners. We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Opdracht Team Toezicht & Handhaving staat midden in de samenleving en is verantwoordelijk voor het houden van toezicht en het handhaven in de openbare ruimte, op het gebied van bouwen en wonen, brandveiligheid, groen, evenementen, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. We zetten ons in op uiteenlopende tijden en plaatsen binnen de uitgestrekte gemeente Lochem met in totaal 12 kernen. Wij hebben veel contact met inwoners en ondernemers. Als Handhaver/Buitengewoon opsporingsambtenaar ben je veel buiten. Je draagt bij aan de leefbaarheid in onze gemeente. Je ziet erop toe dat mensen zich houden aan de regels. Regels uit de Algemeen Plaatselijke Verordening (APV), de Verordening Fysieke Leefomgeving, over parkeren en over het gebruik van de openbare ruimte. Ook houd je toezicht op de Alcoholwet. En controleer je op veiligheid van evenementen. Je krijgt te maken met verschillende situaties: afval waar het niet hoort, honden die overlast veroorzaken of parkeeroverlast. Je beantwoordt vragen van publiek en signaleert bijzondere situaties. Je spreekt overtreders aan, beboet overtredingen en rapporteert. Afhankelijk van het onderwerp heb je contact met de politie of andere organisaties. Je denkt vanuit de bedoeling van regelgeving en kijkt naar mogelijkheden en oplossingen. Je hebt oog voor alle betrokken belangen. Verdere taken: – Afhandelen van klachten en meldingen. Daarbij werkt je nauw samen met de juridische collega’s in het team en ook met je partners in het veld. – Toezicht houden op permanente bewoning van recreatiewoningen. – Rapportages opstellen naar aanleiding van uitgevoerde controles. Je bent gedreven en hebt een positieve inzet. Je levert graag een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Lochem. Je krijgt energie van het helpen van en adviseren aan mensen. Werken op onregelmatige tijden vind je geen probleem. Benodigd aantal professionals 1. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel. Ook in weekend en avond/nacht. Is hybride werken mogelijk: Nee.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; – Aantoonbare afgeronde BOA opleiding; – Aantoonbaar in bezit van diploma “Toezichthouder Drank- en Horecawet / Alcoholwet“ of Aantoonbaar aan het volgen; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente, benoem dit duidelijk in het cv; – Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante werkervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (50 punten); – Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als BOA bij een gemeentelijke organisatie (50 punten). Competenties – Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk); – Goed kunnen luisteren, open houding; – Tactvol; – Overtuigingskracht; – Stevig in de schoenen staan; – Zelfstandig werken; – Samenwerken; – Digitaal vaardig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 22/06/2026

Over de opdrachtgever

De gemeente Lochem ligt in de Achterhoek, in een prachtige omgeving met bossen, heide en landerijen. Lochem heeft ongeveer 33.500 inwoners en bestaat uit verschillende kernen, waaronder Lochem, Laren, Barchem, Harfsen, en een aantal buurtschappen. De gemeente staat bekend om haar mooie natuur en de vele recreatiemogelijkheden. In Lochem kun je genieten van wandel- en fietsroutes, historische gebouwen en gezellige terrassen. De gemeente Lochem hecht veel waarde aan de betrokkenheid van haar inwoners en stimuleert vrijwilligerswerk en verenigingsleven. Lochem streeft ernaar dat mensen prettig kunnen wonen en werken in een omgeving die uitnodigt tot ontspanning en recreatie.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Handhaver/Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!