Directievoerder Wegenbouw – cluster SB

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Directievoerder Wegenbouw – cluster SB

In het kort: Je gaat als directievoerder wegenbouw onderhoudsprojecten aan wegen, paden en parken begeleiden, uitvoering en financiën bewaken, voorcalculaties beoordelen en actief meedenken in het proces van klein onderhoud wegen. Directievoerder Wegenbouw Cluster Stadsbeheer Jij stuurt aan, verbindt en behaalt resultaat. Heb jij ervaring in de wegenbouw en kennis van het zwarte goud? Dan ligt er in Rotterdam een mooie uitdaging op je te wachten! Ons aanbod Werklocatie: Ing. P. Kosterlaan 20, te Rotterdam Thuiswerkbeleid: Gedurende de inwerkperiode werk je op locatie. Daarna is thuiswerken mogelijk in overleg. Jouw functie Voor het uitvoeren van periodiek en storingsonderhoud worden bij Openbare Werken Programmaovereenkomsten (POK’s) opgesteld. Hierin staan per programma de afspraken over doelstellingen, risico’s en prestaties over de te nemen onderhoudsmaatregelen. Als Directievoerder Wegenbouw ben je veelal betrokken bij de begeleiding van de uitvoering van, groot onderhoud en klein onderhoud van wegen en asfalt. Er is een toegenomen vraag aan directievoering op projecten. De opdracht is specifiek voor het begeleiden van 30 projecten op de autorijwegen en 30 kleine projecten binnen paden en parken. Naast deze projecten wordt er verwacht dat je meedenkt en participeert in het proces van klein onderhoud wegen. Daarin ben je in staat de (financiële) administratie van de projecten bij te houden. Daarnaast beoordeel je de door de werkvoorbereider gemaakte voorcalculaties. Jouw profiel Als directievoerder wegenbouw binnen gemeente Rotterdam ben je in de eerste plaats een proactie aanpakker. Je bent doortastend en je bezit je nodige overtuigingskracht om zaken over te brengen. Hierin beschikt je over een charismatische senioriteit. Je communiceert zorgvuldig over de voortgang van jouw werkzaamheden en geeft (pro)actief advies richting opdrachtgevers en collega’s. Je bent gedreven, assertief en resultaatgericht. Daarnaast ben je je bewust van de mogelijke risico’s op het gebied van veiligheid, techniek en planning. Door nauwe samenwerking ben je in staat goed op te treden en de situatie te beheersen. De afdeling De afdeling Uitvoering Werken verzorgt met zo’n 450 vakmensen de integrale uitvoering van het jaarlijkse, projectmatige onderhoud van objecten in de buitenruimte én het begraven en cremeren voor de stad Rotterdam. Als directievoerder maak je onderdeel uit van het team droge infra. Dit team is een van de vier teams van de specialistische teams binnen de afdeling uitvoering werken en werkt vanuit hun specifieke vakkennis stads breed aan de uitvoering van onderhoudswerken aan; asfalt, bomen, boom-technisch onderzoek, speelterreinen en maatschappelijk vastgoed. Onze organisatie Stadsbeheer houdt de Rotterdamse buitenruimte in vorm. Wij zorgen ervoor dat de stad een fijne, veilige en schone stad is om in te wonen, werken en recreëren. We werken gebiedsgericht, met oog voor het ritme van de stad en samen met de Rotterdammers! Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Er zijn namelijk talloze wegen die begaanbaar moeten blijven, bruggen die open en dicht moeten gaan en lantaarnpalen die moeten werken. En dan hebben we het nog niet eens gehad over onderwerpen zoals boomverzorging, het reinigen van de stad of het beheer van gemeentelijke begraafplaatsen. Dit doen we allemaal op een zo slim, efficiënt en duurzaam mogelijke manier. Met één doel voor ogen: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. – Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver? – Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, niveau 4. – Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of directievoerder, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. – Je hebt kennis van en werkervaring met UAV/RAW. – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het aansturen van asfaltprojecten, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat is in het bezit van een VCA-vol certificaat. (5 punten) – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het aansturen van vakmensen. (30 punten) – De kandidaat heeft werkervaring met het uitzetten van opdrachten bij aannemers. Dit blijkt uit jouw CV en verificatiegesprek. (30 punten) – De kandidaat heeft werkervaring financiële programma’s, zoals Excel / Oracle. (5 punten) – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het aansturen van vakmensen. – Je bent in het bezit van een VCA-vol certificaat. – Je hebt werkervaring met het uitzetten van opdrachten bij aannemers. Dit blijkt uit jouw CV en verificatiegesprek – Je hebt werkervaring met financiële programma’s, zoals Excel / Oracle. Competenties – proactie aanpakker – doortastend – overtuigingskracht – charismatische senioriteit – communiceert zorgvuldig – (pro)actief advies richting opdrachtgevers en collega’s – gedreven – assertief – resultaatgericht – bewust van de mogelijke risico’s op het gebied van veiligheid, techniek en planning – in staat goed op te treden en de situatie te beheersen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Directievoerder Wegenbouw – cluster SB

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!