Beleidsadviseur RO

In het kort: Je gaat complexe ruimtelijke initiatieven en procedures begeleiden, als adviseur en regisseur partijen verbinden, vergunningen en plannen opstellen en bestuur en management adviseren over ruimtelijke vraagstukken en besluitvorming. Ruimtelijke ontwikkeling krijgt pas echt betekenis als plannen ook tot realisatie komen. Jij overziet het speelveld, brengt richting en voortgang in complexe dossiers en krijgt mensen in beweging. Je werkt niet op afstand van initiatiefnemers, maar trekt met hen op om plannen zorgvuldig, realistisch en met oog voor de omgeving te kunnen realiseren. Onze kernwaarden ‘nieuwsgierig, lef en uit het hart’ straal jij van nature uit. Kortom: – ben jij de adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling die koers houdt, mensen verbindt en voortgang brengt? – HBO+/WO – Dan hebben wij een fijne baan voor je. Bij de afdeling Ruimte. Hoe ziet jouw werk eruit? Als adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling werk je aan complexe ruimtelijke opgaven waarin verschillende belangen, beleidsterreinen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Je begeleidt ruimtelijke procedures en projecten, waarbij je zelf als RO-expert ook de benodigde vergunningen, plannen en voorstellen schrijft. Daarbij zorg jij voor samenhang tussen initiatieven, regelgeving en de bredere koers van de gemeente. Je bent daarin niet alleen inhoudelijk adviseur, maar nadrukkelijk ook regisseur. Je brengt initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe partners bij elkaar, maakt verwachtingen en spelregels helder, houdt het proces in beweging en brengt resultaten. Je voelt goed aan wat een gesprek of samenwerking nodig heeft, schakelt makkelijk tussen verschillende stijlen en weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je werkt vanuit het besef dat ruimtelijke ontwikkeling iets is wat je samen doet. Daarom trek je op met initiatiefnemers om plannen verder te brengen: je denkt mee over mogelijkheden, benoemt eerlijk wat schuurt, zoekt ruimte waar dat kan en helpt ideeën te vertalen naar uitvoerbare en uitlegbare stappen. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere het volgende: – Je begeleidt complexe ruimtelijke initiatieven, procedures en projecten, waarbij je zowel de rol van casemanager of projectleider als de rol van inhoudelijk RO-adviseur vervult. – Je voert regie op dossiers waarin meerdere belangen, disciplines en partijen samenkomen en bewaakt daarin de samenhang, voortgang en kwaliteit. – Je trekt samen op met initiatiefnemers en andere betrokkenen om plannen verder te brengen van ontwerp tot besluitvorming. – Je organiseert afstemming tussen collega’s, bestuur en externe partners en zorgt dat rollen, verwachtingen en vervolgstappen voor iedereen duidelijk zijn. – Je adviseert management en bestuur over complexe ruimtelijke vraagstukken en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor. – Je signaleert knelpunten in beleid en uitvoering en komt met realistische oplossingsrichtingen die recht doen aan initiatief, omgeving en publieke belangen. – Je draagt bij aan vernieuwing in werkwijzen, participatie en digitale manieren van werken binnen het vakgebied. Wat neem jij mee? Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, passend bij ruimtelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar. Je hebt relevante werkervaring in het ruimtelijk domein en kent de belangrijkste wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en aanpalende beleidsvelden. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken, bestuurlijke advisering en het begeleiden van processen waarin initiatiefnemers, inwoners, bestuur en partners samen optrekken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: Nieuwsgierig: Je wilt weten wat er achter een initiatief, een belang of een bezwaar zit. Daardoor kun je niet alleen goed analyseren, maar ook beter verbinden en tot werkbare oplossingen komen. Lef: Je durft positie in te nemen, lastige gesprekken aan te gaan en duidelijk te zijn over wat wel en niet kan. Tegelijkertijd blijf je zoeken naar hoe iets wél verder geholpen kan worden. Uit het hart: Je werkt open, betrouwbaar en benaderbaar. Je maakt makkelijk contact, luistert goed en zorgt dat mensen zich gezien en serieus genomen voelen, zonder onduidelijk te worden over inhoud of proces. Verbindend en sociaal vaardig: Je beweegt je natuurlijk tussen verschillende mensen en belangen. Je merkt wat een gesprek vraagt, brengt rust en duidelijkheid en weet partijen bij elkaar te houden, ook als het spannend wordt. Een doener met regie: Je ziet waar iets dreigt stil te vallen en brengt dan vaart, richting en structuur aan. Je laat processen niet voortkabbelen, maar maakt afspraken concreet, werkt adviezen en besluiten uit en je zet door tot het eindresultaat er ligt. Bestuurlijk en omgevingsbewust: Je overziet de impact van ontwikkelingen op langere termijn, weet wat er regionaal en maatschappelijk speelt en vertaalt dat naar stevige, bruikbare adviezen.