Deelprojectleider integrale veiligheid

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Deelprojectleider integrale veiligheid

In het kort: Je gaat zelfstandig een toekomstbestendige integrale veiligheidsstructuur analyseren, ontwerpen en implementeren, inclusief governance, rollen, processen, borgingsplan en besluitvormingsproducten, zodat integrale veiligheid duurzaam wordt ingericht en geborgd. Deelprojectleider integrale veiligheid Aanleiding COA werkt aan de verdere ontwikkeling van een integrale veiligheidsaanpak. In dat kader is een veiligheidsstructuur ontworpen die nader moet worden uitgewerkt en vertaald naar een samenhangende inrichting van governance, processen, rollen en verantwoordelijkheden en deze boren. Hiervoor wordt een zelfstandig opererende opdrachtnemer ingeschakeld die vanuit eigen expertise een integrale advies- en implementatieopdracht uitvoert. Doel van de opdracht Het zelfstandig ontwikkelen en opleveren van een integraal advies en implementatievoorstel voor een toekomstbestendige veiligheidsstructuur, waarmee de inrichting, governance en borging van integrale veiligheid binnen het COA op een consistente en duurzaam toepasbare wijze worden vormgegeven. Op te leveren resultaten De opdracht leidt tot de oplevering van: – Een integrale analyse van de bestaande en gewenste veiligheidsstructuur, inclusief de samenhang tussen governance, processen, rollen en verantwoordelijkheden. – Een uitgewerkt ontwerp voor de inrichting van de veiligheidsstructuur, waarin governance, verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking zijn beschreven. – Een advies over de positionering van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen de veiligheidsstructuur, passend bij de organisatiedoelstellingen. – Het opstellen en implementeren van een borgingsplan waarin de invoering van de veiligheidsstructuur, de benodigde veranderactiviteiten en de overdracht aan de organisatie zijn uitgewerkt. – Adviezen over de aansluiting tussen beleid, uitvoering, sturing en risicobeheersing binnen de integrale veiligheidsaanpak. – Documentatie en besluitvormingsproducten die de opdrachtgever in staat stellen de veiligheidsstructuur duurzaam te implementeren en verder te ontwikkelen. Resultaat De opdracht resulteert in een samenhangende, overdraagbare en toekomstbestendige veiligheidsstructuur, waarin governance, processen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken integraal zijn uitgewerkt en waarmee de opdrachtgever de verdere implementatie en borging van integrale veiligheid kan realiseren. Zelfstandige uitvoering De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt naar eigen professioneel inzicht de aanpak, planning, fasering, werkwijze, prioritering en inzet van expertise die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de overeengekomen resultaten. De opdrachtgever verstrekt uitsluitend de benodigde kaders, beschikbare informatie en de te behalen resultaten. De opdrachtgever geeft geen inhoudelijke aanwijzingen over de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en beoordeelt uitsluitend de overeengekomen opleveringen. Voor afstemming kan de opdrachtnemer, indien noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht, overleg voeren met betrokken medewerkers en stakeholders. Deze afstemming vindt uitsluitend plaats voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten en leidt niet tot organisatorische inbedding of hiërarchische aansturing. Benodigde expertise De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over: – Academisch werk- en denkniveau; – Ruime expertise op het gebied van integrale veiligheid, governance en organisatieontwikkeling; – Ervaring met complexe verander- en implementatievraagstukken binnen publieke of semipublieke organisaties; – Ervaring met advisering in bestuurlijk en politiek complexe omgevingen; – Kennis van governance-, proces- en organisatievraagstukken.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Academisch werk- en denkniveau; – Ruime expertise op het gebied van integrale veiligheid, governance en organisatieontwikkeling; – Ervaring met complexe verander- en implementatievraagstukken binnen publieke of semipublieke organisaties; – Ervaring met advisering in bestuurlijk en politiek complexe omgevingen; – Kennis van governance-, proces- en organisatievraagstukken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, uiterlijk tot en met 01-05-2027 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Deelprojectleider integrale veiligheid

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!